|
Внимание руководителей организаций Краснодарского края!
Дата публикации: 11 апреля 2018 Министерство труда и социального развития Краснодарского края проводится мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2025 года. Просим всех руководителей предприятий, организаций и учреждений до 1 мая 2018 года принять участие в опросе. Это позволит совместно решить целый ряд актуальных задач: выявить реальную потребность организаций и предприятий, в том числе участников инвестиционных проектов, в специалистах и рабочих кадрах; выстроить эффективную систему профессиональной ориентации молодежи; корректировать структуру и объемы подготовки и переподготовки кадров на всех уровнях профессионального образования под ваши нужды; работодателям получить требуемых специалистов с необходимыми профессиональными знаниями. На Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: www.kubzan.ru раздел «Работодателям – Прогноз потребности в кадрах» реализована возможность предоставления работодателями сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах через личный кабинет работодателя в рамках отчета о кадровом составе. Решение Совместное обращение. |
Copyright © 2004-2024, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру |
Главная » Новости » Внимание руководителей организаций Краснодарского края! |
Внимание руководителей организаций Краснодарского края! |
11 апреля 2018 | |
Министерство труда и социального развития Краснодарского края проводится мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2025 года. Просим всех руководителей предприятий, организаций и учреждений до 1 мая 2018 года принять участие в опросе. Это позволит совместно решить целый ряд актуальных задач: выявить реальную потребность организаций и предприятий, в том числе участников инвестиционных проектов, в специалистах и рабочих кадрах; выстроить эффективную систему профессиональной ориентации молодежи; корректировать структуру и объемы подготовки и переподготовки кадров на всех уровнях профессионального образования под ваши нужды; работодателям получить требуемых специалистов с необходимыми профессиональными знаниями. На Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: www.kubzan.ru раздел «Работодателям – Прогноз потребности в кадрах» реализована возможность предоставления работодателями сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах через личный кабинет работодателя в рамках отчета о кадровом составе. Решение Совместное обращение. | |