Разделы    
Общий раздел
Жилищно-коммунальное хозяйство
Малое предпринимательство
Совет молодых депутатов
Работа Совета в 2019 году
ТИК Отрадненская
Пенсионный фонд
Центр занятости населения
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Управление социальной защиты населения
Опека и попечительство
Антинарко
Отдел земельных и имущественных отношений
Отдел ГО и ЧС
Управление сельского хозяйства
Градостроительная деятельность
Культура
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Фонд социального страхования
Стандарт развития конкуренции
Молодежная политика
Единая Россия
Здравоохранение
Финансовая грамотность
Образование
Методические материалы
Спорт
Страховой сектор
МФЦ
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Графики приемов граждан
Структура администрации
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Туризм
Информация для инвесторов
Благодарненское сельское поселение
Малотенгинское сельское поселение

   Новости    
15.04 «ТНС энерго Кубань» предостерегает клиентов от несанкционированной замены приборов учёта
15.04 Патент стал выгоднее
14.04 Как получить статус социального предприятия в Краснодарском крае?
14.04 Встреча молодежного актива с председателем районного Совета депутатов
12.04 Аллея космонавта В.В. Горбатко
12.04 «Диалоги с Героями»
12.04 Энергетики пресекли 27 фактов хищения электроэнергии
12.04 Объявление о сессии Совета
12.04 Онлайн-семинар для бизнеса
09.04 Встреча лидеров школьного ученического самоуправления
08.04 Отключение электроэнергии в ст. Отрадная
08.04 Информация о проведении выездного дня оказания бесплатной юридической помощи
07.04 ВЫБОРЫ 2021
07.04 «Маршрут безопасности»
07.04 Ловить рыбу вблизи ЛЭП опасно для жизни!
Главная » Новости » Свыше 230 тысяч работающих граждан на Кубани перешли на электронные трудовые книжки

Свыше 230 тысяч работающих граждан на Кубани перешли на электронные трудовые книжки  


Свыше 230 тысяч работающих граждан на Кубани перешли на электронные трудовые книжки

5 февраля 2021
С начала введения в 2020 году в России электронных трудовых книжек 1 893 950 работающих граждан на Кубани определились со способом ведения своей трудовой. При этом 230 304 человек выбрали электронную книжку, отказавшись от бумажной.

Переход на электронную книжку является добровольным и сделать выбор в её пользу можно в любое время.

Одно из главных преимуществ электронного формата в том, что он практически исключает риск потери работником сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя, сотрудник может запросить в ПФР полные сведения о своей трудовой деятельности и получить их.

Электронные книжки удобны с точки зрения организации дистанционной работы, которая особенно актуальна в сегодняшних реалиях на фоне распространения коронавирусной инфекции. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте.

Кроме того, для оформления загранпаспорта или ипотеки ЭТК («сведения о трудовой деятельности») можно распечатать прямо из личного кабинета на портале Госуслуг или официальном сайте ПФР, она сразу будет заверена электронной подписью и действительна во всех инстанциях. Там же сотрудник получает гарантированный постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности без участия работодателя и может наблюдать за всеми вносимыми в неё изменениями.

Напомним, с 1 января 2020 года все работники, у которых уже есть трудовая, получили возможность перейти на электронный формат на добровольной основе. Для людей, впервые устраивающихся на работу в 2021 году, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.

Тот, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, имеет право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Если человек так и не написал заявление, то у него остается бумажная трудовая книжка. Люди, выбравшие электронный формат, вернуться к бумажному уже не смогут. Бумажную трудовую книжку они получили на руки и должны хранить ее дома, как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж.
 
 

Смотрите также

29.03 С 1 апреля пенсии по государственному обеспечению будут увеличены на 3,4%
10.03 График приема граждан в клиентских службах ПФР
03.03 Со 2 марта ежемесячная выплата из материнского капитала снова продлевается по заявлению
16.02 Выплата пенсий и социальных выплат в отделениях почтовой связи в праздничные и выходные дни февраля и марта 2021 года
05.02 Свыше 230 тысяч работающих граждан на Кубани перешли на электронные трудовые книжки
05.02 Социальные выплаты повышаются с февраля на 4,9%
29.12 1 января 2021 года страховые пенсии будут повышены на 6,3%
18.12 Единовременная выплата 5 тысяч рублей семьям с детьми до 7 лет включительно
07.12 Большинство услуг Пенсионного фонда можно получить через личный кабинет
02.12 Заявление на распоряжение материнским капиталом на улучшение жилищных условий
Дата публикации: 5 февраля 2021

С начала введения в 2020 году в России электронных трудовых книжек 1 893 950 работающих граждан на Кубани определились со способом ведения своей трудовой. При этом 230 304 человек выбрали электронную книжку, отказавшись от бумажной.

Переход на электронную книжку является добровольным и сделать выбор в её пользу можно в любое время.

Одно из главных преимуществ электронного формата в том, что он практически исключает риск потери работником сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя, сотрудник может запросить в ПФР полные сведения о своей трудовой деятельности и получить их.

Электронные книжки удобны с точки зрения организации дистанционной работы, которая особенно актуальна в сегодняшних реалиях на фоне распространения коронавирусной инфекции. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте.

Кроме того, для оформления загранпаспорта или ипотеки ЭТК («сведения о трудовой деятельности») можно распечатать прямо из личного кабинета на портале Госуслуг или официальном сайте ПФР, она сразу будет заверена электронной подписью и действительна во всех инстанциях. Там же сотрудник получает гарантированный постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности без участия работодателя и может наблюдать за всеми вносимыми в неё изменениями.

Напомним, с 1 января 2020 года все работники, у которых уже есть трудовая, получили возможность перейти на электронный формат на добровольной основе. Для людей, впервые устраивающихся на работу в 2021 году, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.

Тот, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, имеет право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Если человек так и не написал заявление, то у него остается бумажная трудовая книжка. Люди, выбравшие электронный формат, вернуться к бумажному уже не смогут. Бумажную трудовую книжку они получили на руки и должны хранить ее дома, как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж.

Отрадная
Главная » Новости » Свыше 230 тысяч работающих граждан на Кубани перешли на электронные трудовые книжки

Свыше 230 тысяч работающих граждан на Кубани перешли на электронные трудовые книжки  


Свыше 230 тысяч работающих граждан на Кубани перешли на электронные трудовые книжки

5 февраля 2021
С начала введения в 2020 году в России электронных трудовых книжек 1 893 950 работающих граждан на Кубани определились со способом ведения своей трудовой. При этом 230 304 человек выбрали электронную книжку, отказавшись от бумажной.

Переход на электронную книжку является добровольным и сделать выбор в её пользу можно в любое время.

Одно из главных преимуществ электронного формата в том, что он практически исключает риск потери работником сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя, сотрудник может запросить в ПФР полные сведения о своей трудовой деятельности и получить их.

Электронные книжки удобны с точки зрения организации дистанционной работы, которая особенно актуальна в сегодняшних реалиях на фоне распространения коронавирусной инфекции. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте.

Кроме того, для оформления загранпаспорта или ипотеки ЭТК («сведения о трудовой деятельности») можно распечатать прямо из личного кабинета на портале Госуслуг или официальном сайте ПФР, она сразу будет заверена электронной подписью и действительна во всех инстанциях. Там же сотрудник получает гарантированный постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности без участия работодателя и может наблюдать за всеми вносимыми в неё изменениями.

Напомним, с 1 января 2020 года все работники, у которых уже есть трудовая, получили возможность перейти на электронный формат на добровольной основе. Для людей, впервые устраивающихся на работу в 2021 году, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.

Тот, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, имеет право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Если человек так и не написал заявление, то у него остается бумажная трудовая книжка. Люди, выбравшие электронный формат, вернуться к бумажному уже не смогут. Бумажную трудовую книжку они получили на руки и должны хранить ее дома, как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж.
 
 

Смотрите также

29.03 С 1 апреля пенсии по государственному обеспечению будут увеличены на 3,4%
10.03 График приема граждан в клиентских службах ПФР
03.03 Со 2 марта ежемесячная выплата из материнского капитала снова продлевается по заявлению
16.02 Выплата пенсий и социальных выплат в отделениях почтовой связи в праздничные и выходные дни февраля и марта 2021 года
05.02 Свыше 230 тысяч работающих граждан на Кубани перешли на электронные трудовые книжки
05.02 Социальные выплаты повышаются с февраля на 4,9%
29.12 1 января 2021 года страховые пенсии будут повышены на 6,3%
18.12 Единовременная выплата 5 тысяч рублей семьям с детьми до 7 лет включительно
07.12 Большинство услуг Пенсионного фонда можно получить через личный кабинет
02.12 Заявление на распоряжение материнским капиталом на улучшение жилищных условий
Дата публикации: 5 февраля 2021

С начала введения в 2020 году в России электронных трудовых книжек 1 893 950 работающих граждан на Кубани определились со способом ведения своей трудовой. При этом 230 304 человек выбрали электронную книжку, отказавшись от бумажной.

Переход на электронную книжку является добровольным и сделать выбор в её пользу можно в любое время.

Одно из главных преимуществ электронного формата в том, что он практически исключает риск потери работником сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя, сотрудник может запросить в ПФР полные сведения о своей трудовой деятельности и получить их.

Электронные книжки удобны с точки зрения организации дистанционной работы, которая особенно актуальна в сегодняшних реалиях на фоне распространения коронавирусной инфекции. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте.

Кроме того, для оформления загранпаспорта или ипотеки ЭТК («сведения о трудовой деятельности») можно распечатать прямо из личного кабинета на портале Госуслуг или официальном сайте ПФР, она сразу будет заверена электронной подписью и действительна во всех инстанциях. Там же сотрудник получает гарантированный постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности без участия работодателя и может наблюдать за всеми вносимыми в неё изменениями.

Напомним, с 1 января 2020 года все работники, у которых уже есть трудовая, получили возможность перейти на электронный формат на добровольной основе. Для людей, впервые устраивающихся на работу в 2021 году, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.

Тот, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, имеет право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Если человек так и не написал заявление, то у него остается бумажная трудовая книжка. Люди, выбравшие электронный формат, вернуться к бумажному уже не смогут. Бумажную трудовую книжку они получили на руки и должны хранить ее дома, как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район