Разделы    
Общий раздел
Жилищно-коммунальное хозяйство
Центр занятости населения
ТИК Отрадненская
Малое предпринимательство
Совет молодых депутатов
Управление сельского хозяйства
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Работа Совета в 2019 году
Пенсионный фонд
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Опека и попечительство
Образование
Культура
Антинарко
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Управление социальной защиты населения
Отдел земельных и имущественных отношений
Отдел ГО и ЧС
Градостроительная деятельность
Фонд социального страхования
Стандарт развития конкуренции
Молодежная политика
Единая Россия
Здравоохранение
Финансовая грамотность
Методические материалы
Спорт
Страховой сектор
МФЦ
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Графики приемов граждан
Структура администрации
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Туризм
Информация для инвесторов
Благодарненское сельское поселение
Малотенгинское сельское поселение

   Новости    
30.07 В Краснодарском крае возбуждены два уголовных дела по факту хищения газа через самовольную врезку
29.07 Уважаемые жители Отрадненского района!
29.07 Памятка работодателю "Обеспечение безопасности работ в канализационных, газовых колодцах и коллекторах"
29.07 Анонс заседания ТИК Отрадненская
29.07 Отключение электроэнергии в ст. Отрадная
28.07 «Газпром межрегионгаз Краснодар» расторгает договоры с накопившими долги теплоснабжающими организациями
28.07 Презентации для бизнеса
27.07 Отключение электроэнергии в ст. Надежная
27.07 Уведомление об открытии «горячей линии»
27.07 Уважаемые граждане!
27.07 Отключение электроэнергии в ст. Отрадная
26.07 Внимание! Информация для работодателей!
26.07 Оплачивайте электроэнергию комфортно: онлайн, мгновенно, безопасно!
26.07 «Школа молодого предпринимателя. Бизнес молодых»
26.07 «Семья Кубани»
Главная » Новости » Вниманию руководителей предприятий потребительской сферы!

Вниманию руководителей предприятий потребительской сферы!  


Вниманию руководителей предприятий потребительской сферы!

27 марта 2019
Во исполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 года № 343 «Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах» министерством труда и социального развития Краснодарского края ежегодно проводится мониторинг потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах.

Мониторинг основывается на проведении опроса руководителей и представителей кадровых служб предприятий, организаций, учреждений и филиалов, расположенных на территории Краснодарского края. Опрос проводится в электронном виде государственными казенными учреждениями Краснодарского края центрами занятости населения муниципальных образований.

На интерактивном портале, службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: www.kubzan.ru реализована возможность предоставления работодателями сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах. Информацию предприятия могут предоставить через личный кабинет работодателя в рамках отчета о кадровом составе.
 
 

Смотрите также

06.07 Антиконтрафакт
01.07 Начало регистрации участников VIII краевого конкурса в области качества «Сделано на Кубани»
09.06 Информация об открытии нового сезона кадрового проекта «Лидеры Кубани – движение вверх!» - 2021
07.06 О работе телефона Горячей линии
04.06 Приобретайте только оригинальную продукцию
24.05 Сделано на Кубани
21.05 О конкурсе «Торговля России»
17.05 План мероприятий, для информирования участников оборота указанных групп товаров
14.05 Подведены итоги VII краевого конкурса в области качества "Сделано на Кубани"
21.04 Информация от УФНС России
Дата публикации: 27 марта 2019

Во исполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 года № 343 «Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах» министерством труда и социального развития Краснодарского края ежегодно проводится мониторинг потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах.

Мониторинг основывается на проведении опроса руководителей и представителей кадровых служб предприятий, организаций, учреждений и филиалов, расположенных на территории Краснодарского края. Опрос проводится в электронном виде государственными казенными учреждениями Краснодарского края центрами занятости населения муниципальных образований.

На интерактивном портале, службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: www.kubzan.ru реализована возможность предоставления работодателями сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах. Информацию предприятия могут предоставить через личный кабинет работодателя в рамках отчета о кадровом составе.

Отрадная
Главная » Новости » Вниманию руководителей предприятий потребительской сферы!

Вниманию руководителей предприятий потребительской сферы!  


Вниманию руководителей предприятий потребительской сферы!

27 марта 2019
Во исполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 года № 343 «Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах» министерством труда и социального развития Краснодарского края ежегодно проводится мониторинг потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах.

Мониторинг основывается на проведении опроса руководителей и представителей кадровых служб предприятий, организаций, учреждений и филиалов, расположенных на территории Краснодарского края. Опрос проводится в электронном виде государственными казенными учреждениями Краснодарского края центрами занятости населения муниципальных образований.

На интерактивном портале, службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: www.kubzan.ru реализована возможность предоставления работодателями сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах. Информацию предприятия могут предоставить через личный кабинет работодателя в рамках отчета о кадровом составе.
 
 

Смотрите также

06.07 Антиконтрафакт
01.07 Начало регистрации участников VIII краевого конкурса в области качества «Сделано на Кубани»
09.06 Информация об открытии нового сезона кадрового проекта «Лидеры Кубани – движение вверх!» - 2021
07.06 О работе телефона Горячей линии
04.06 Приобретайте только оригинальную продукцию
24.05 Сделано на Кубани
21.05 О конкурсе «Торговля России»
17.05 План мероприятий, для информирования участников оборота указанных групп товаров
14.05 Подведены итоги VII краевого конкурса в области качества "Сделано на Кубани"
21.04 Информация от УФНС России
Дата публикации: 27 марта 2019

Во исполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 года № 343 «Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах» министерством труда и социального развития Краснодарского края ежегодно проводится мониторинг потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах.

Мониторинг основывается на проведении опроса руководителей и представителей кадровых служб предприятий, организаций, учреждений и филиалов, расположенных на территории Краснодарского края. Опрос проводится в электронном виде государственными казенными учреждениями Краснодарского края центрами занятости населения муниципальных образований.

На интерактивном портале, службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: www.kubzan.ru реализована возможность предоставления работодателями сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах. Информацию предприятия могут предоставить через личный кабинет работодателя в рамках отчета о кадровом составе.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район