Разделы    
Общий раздел
Жилищно-коммунальное хозяйство
Центр занятости населения
Совет молодых депутатов
Работа Совета в 2019 году
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Управление сельского хозяйства
Опека и попечительство
Малое предпринимательство
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Управление социальной защиты населения
Пенсионный фонд
Градостроительная деятельность
Антинарко
ТИК Отрадненская
Культура
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Фонд социального страхования
Стандарт развития конкуренции
Отдел земельных и имущественных отношений
Молодежная политика
Единая Россия
Здравоохранение
Отдел ГО и ЧС
Финансовая грамотность
Образование
Методические материалы
Спорт
Страховой сектор
МФЦ
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Графики приемов граждан
Структура администрации
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Туризм
Информация для инвесторов
Благодарненское сельское поселение
Малотенгинское сельское поселение

   Новости    
01.12 Общероссийский день приема граждан
01.12 ПАО «ТНС энерго Кубань» запускает предновогоднюю акцию «Свет в подарок»
01.12 «Газпром межрегионгаз Краснодар» подготовил новогодний подарок для должников по оплате газа
30.11 Жители Краснодарского края с наступлением отопительного сезона начинают уменьшать свои долги за газ
30.11 В армавирском энергорайоне зафиксировано 40 фактов нарушения энергоснабжения по вине водителей
30.11 Ярмарка вакансий
27.11 Армавирский филиал «Россети Кубань» получил паспорт готовности к зиме
26.11 Заседания комитета Совета молодых депутатов
26.11 Объявление о сессии Совета
24.11 На Кубани бизнес научат выживанию в новой реальности
24.11 Извещение о размещении приказа департамента имущественных отношений Краснодарского края
24.11 Более четверти миллиона жителей Краснодарского края начали оплачивать газ через «Личный кабинет»
21.11 Получить государственные услуги МВД можно не выходя из дома с помощью специального Интернет-сайта
20.11 В Отрадненском районе сотрудники полиции совместно с представителями казачества провели акцию «Стоп! Мошенничество!»
20.11 Сегодня подвели итоги работы молодые парламентарии Отрадненского района
Главная » Новости » Методические рекоммендации по организации работы в случае выявления больного

Методические рекоммендации по организации работы в случае выявления больного  


Методические рекоммендации по организации работы в случае выявления больного

6 мая 2020
Методические рекоммендации по организации работы в случае выявления больного, подозрительного на заболевание новой короновирусной инфекцией (COVID-2019).

Руководствуясь требованиями постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 марта 2020 г. № 129 «О введении режима повышенной готовности на территории Краснодарского края и мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)», рекомендациями Федеральной службы по надзору в сфере недопущения распространения новой короновирусной инфекции (COVID-2019) рекомендуем работодателям, осуществляющим деятельность в потребительской сфере, следующий алгоритм действий в случае выявления больного, подозрительного на заболевание новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019):

1. Если сотрудник чувствует недомогание, ему не следует идти на работу. В случае появления любого ухудшения состояния здоровья работнику необходимо незамедлительно обращаться за медицинской помощью на дому, для оформления листков нетрудоспособности без посещения медицинских организаций и оставаться дома или в больнице до полного выздоровления. Об ухудшении состояния здоровья необходимо известить работодателя.

2. Если у одного из сотрудников в течение рабочего дня появились симптомы, похожие на заражение новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019), следует не медленно обратиться за медицинской помощью. Если состояние стремительно ухудшается – вызвать скорую помощь. Не стоит отвозить в медицинские организации человека самостоятельно, например служебным транспортом. Скорые помощи снабжены специальными инструкциями, как вести себя при подозрении на заражение новой корона вирусной инфекцией (COVID-2019) у пациента, они применяют особые меры предосторожности, которые работодатель в служебном транспорте обеспечить не может.

2.1. В период ожидания отправки в больницу сотруднику необходимо предоставить медицинскую маску и по возможности, ограничить контакты с другими работниками, поместить его в обособленное помещение.

2.2. После того как потенциально заразившийся сотрудник покинет территорию работодателя, помещение, где он находился, и его рабочее место необходимо тщательно помыть и проветрить.

2.3. Сотрудники, которые контактировали с предполагаемым заражённым новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019), должны в последующие две недели тщательно следить за здоровьем, по возможности перейти на дистанционный формат работы.

3. В случае подтверждения информации о заболевании сотрудника новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) работодатель:

3.1. Обязан обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший новой короновирусной инфекцией (COVID-2019).

3.2. При поступлении запроса из Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю обязан незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой короновирусной инфекцией (COVID-2019) в связи с исполнением им трудовых функций.

3.3. Для тех, кто контактировал особенно близко с заражённым новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) необходимо выполнять требования по изоляции в домашних условиях (нахождению в изолированном помещении, позволяющем исключить контакты с членами семьи и иными лицами, не подвергнутыми изоляции) сроком на 14 календарных дней, а также пройти лабораторное обследование на заражение новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) в установленном порядке.

4. При угрозе возникновения и распространения новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) в случае выявления больного, подозрительного на заболевание новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019), на объектах хозяйственной или иной деятельности любой формы собственности в установленном порядке главный государственный санитарный врач по Краснодарскому краю вправе рассматривать вопрос об ограничительных мероприятиях (карантине) в организациях и на объектах.
 
 

Смотрите также

06.11 О соблюдении ограничений организациями общественного питания!
22.10 Знак качества "Сделано на Кубани"
14.10 О готовности к обязательной маркировке
17.09 Запущена информационная платформа для кубанских производителей
16.09 «День открытых дверей для предпринимателей»
15.09 «Горячяя линия» по качеству и безопасности мясной и рыбной продукции
10.09 Берегите себя
02.09 О готовности к обязательной маркировке
01.09 Режим обязательного использования средств индивидуальной защиты
18.08 Внимание руководители организаций потребительской сферы!
Дата публикации: 6 мая 2020

Методические рекоммендации по организации работы в случае выявления больного, подозрительного на заболевание новой короновирусной инфекцией (COVID-2019).

Руководствуясь требованиями постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 марта 2020 г. № 129 «О введении режима повышенной готовности на территории Краснодарского края и мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)», рекомендациями Федеральной службы по надзору в сфере недопущения распространения новой короновирусной инфекции (COVID-2019) рекомендуем работодателям, осуществляющим деятельность в потребительской сфере, следующий алгоритм действий в случае выявления больного, подозрительного на заболевание новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019):

1. Если сотрудник чувствует недомогание, ему не следует идти на работу. В случае появления любого ухудшения состояния здоровья работнику необходимо незамедлительно обращаться за медицинской помощью на дому, для оформления листков нетрудоспособности без посещения медицинских организаций и оставаться дома или в больнице до полного выздоровления. Об ухудшении состояния здоровья необходимо известить работодателя.

2. Если у одного из сотрудников в течение рабочего дня появились симптомы, похожие на заражение новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019), следует не медленно обратиться за медицинской помощью. Если состояние стремительно ухудшается – вызвать скорую помощь. Не стоит отвозить в медицинские организации человека самостоятельно, например служебным транспортом. Скорые помощи снабжены специальными инструкциями, как вести себя при подозрении на заражение новой корона вирусной инфекцией (COVID-2019) у пациента, они применяют особые меры предосторожности, которые работодатель в служебном транспорте обеспечить не может.

2.1. В период ожидания отправки в больницу сотруднику необходимо предоставить медицинскую маску и по возможности, ограничить контакты с другими работниками, поместить его в обособленное помещение.

2.2. После того как потенциально заразившийся сотрудник покинет территорию работодателя, помещение, где он находился, и его рабочее место необходимо тщательно помыть и проветрить.

2.3. Сотрудники, которые контактировали с предполагаемым заражённым новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019), должны в последующие две недели тщательно следить за здоровьем, по возможности перейти на дистанционный формат работы.

3. В случае подтверждения информации о заболевании сотрудника новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) работодатель:

3.1. Обязан обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший новой короновирусной инфекцией (COVID-2019).

3.2. При поступлении запроса из Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю обязан незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой короновирусной инфекцией (COVID-2019) в связи с исполнением им трудовых функций.

3.3. Для тех, кто контактировал особенно близко с заражённым новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) необходимо выполнять требования по изоляции в домашних условиях (нахождению в изолированном помещении, позволяющем исключить контакты с членами семьи и иными лицами, не подвергнутыми изоляции) сроком на 14 календарных дней, а также пройти лабораторное обследование на заражение новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) в установленном порядке.

4. При угрозе возникновения и распространения новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) в случае выявления больного, подозрительного на заболевание новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019), на объектах хозяйственной или иной деятельности любой формы собственности в установленном порядке главный государственный санитарный врач по Краснодарскому краю вправе рассматривать вопрос об ограничительных мероприятиях (карантине) в организациях и на объектах.

Отрадная
Главная » Новости » Методические рекоммендации по организации работы в случае выявления больного

Методические рекоммендации по организации работы в случае выявления больного  


Методические рекоммендации по организации работы в случае выявления больного

6 мая 2020
Методические рекоммендации по организации работы в случае выявления больного, подозрительного на заболевание новой короновирусной инфекцией (COVID-2019).

Руководствуясь требованиями постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 марта 2020 г. № 129 «О введении режима повышенной готовности на территории Краснодарского края и мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)», рекомендациями Федеральной службы по надзору в сфере недопущения распространения новой короновирусной инфекции (COVID-2019) рекомендуем работодателям, осуществляющим деятельность в потребительской сфере, следующий алгоритм действий в случае выявления больного, подозрительного на заболевание новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019):

1. Если сотрудник чувствует недомогание, ему не следует идти на работу. В случае появления любого ухудшения состояния здоровья работнику необходимо незамедлительно обращаться за медицинской помощью на дому, для оформления листков нетрудоспособности без посещения медицинских организаций и оставаться дома или в больнице до полного выздоровления. Об ухудшении состояния здоровья необходимо известить работодателя.

2. Если у одного из сотрудников в течение рабочего дня появились симптомы, похожие на заражение новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019), следует не медленно обратиться за медицинской помощью. Если состояние стремительно ухудшается – вызвать скорую помощь. Не стоит отвозить в медицинские организации человека самостоятельно, например служебным транспортом. Скорые помощи снабжены специальными инструкциями, как вести себя при подозрении на заражение новой корона вирусной инфекцией (COVID-2019) у пациента, они применяют особые меры предосторожности, которые работодатель в служебном транспорте обеспечить не может.

2.1. В период ожидания отправки в больницу сотруднику необходимо предоставить медицинскую маску и по возможности, ограничить контакты с другими работниками, поместить его в обособленное помещение.

2.2. После того как потенциально заразившийся сотрудник покинет территорию работодателя, помещение, где он находился, и его рабочее место необходимо тщательно помыть и проветрить.

2.3. Сотрудники, которые контактировали с предполагаемым заражённым новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019), должны в последующие две недели тщательно следить за здоровьем, по возможности перейти на дистанционный формат работы.

3. В случае подтверждения информации о заболевании сотрудника новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) работодатель:

3.1. Обязан обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший новой короновирусной инфекцией (COVID-2019).

3.2. При поступлении запроса из Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю обязан незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой короновирусной инфекцией (COVID-2019) в связи с исполнением им трудовых функций.

3.3. Для тех, кто контактировал особенно близко с заражённым новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) необходимо выполнять требования по изоляции в домашних условиях (нахождению в изолированном помещении, позволяющем исключить контакты с членами семьи и иными лицами, не подвергнутыми изоляции) сроком на 14 календарных дней, а также пройти лабораторное обследование на заражение новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) в установленном порядке.

4. При угрозе возникновения и распространения новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) в случае выявления больного, подозрительного на заболевание новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019), на объектах хозяйственной или иной деятельности любой формы собственности в установленном порядке главный государственный санитарный врач по Краснодарскому краю вправе рассматривать вопрос об ограничительных мероприятиях (карантине) в организациях и на объектах.
 
 

Смотрите также

06.11 О соблюдении ограничений организациями общественного питания!
22.10 Знак качества "Сделано на Кубани"
14.10 О готовности к обязательной маркировке
17.09 Запущена информационная платформа для кубанских производителей
16.09 «День открытых дверей для предпринимателей»
15.09 «Горячяя линия» по качеству и безопасности мясной и рыбной продукции
10.09 Берегите себя
02.09 О готовности к обязательной маркировке
01.09 Режим обязательного использования средств индивидуальной защиты
18.08 Внимание руководители организаций потребительской сферы!
Дата публикации: 6 мая 2020

Методические рекоммендации по организации работы в случае выявления больного, подозрительного на заболевание новой короновирусной инфекцией (COVID-2019).

Руководствуясь требованиями постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 марта 2020 г. № 129 «О введении режима повышенной готовности на территории Краснодарского края и мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)», рекомендациями Федеральной службы по надзору в сфере недопущения распространения новой короновирусной инфекции (COVID-2019) рекомендуем работодателям, осуществляющим деятельность в потребительской сфере, следующий алгоритм действий в случае выявления больного, подозрительного на заболевание новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019):

1. Если сотрудник чувствует недомогание, ему не следует идти на работу. В случае появления любого ухудшения состояния здоровья работнику необходимо незамедлительно обращаться за медицинской помощью на дому, для оформления листков нетрудоспособности без посещения медицинских организаций и оставаться дома или в больнице до полного выздоровления. Об ухудшении состояния здоровья необходимо известить работодателя.

2. Если у одного из сотрудников в течение рабочего дня появились симптомы, похожие на заражение новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019), следует не медленно обратиться за медицинской помощью. Если состояние стремительно ухудшается – вызвать скорую помощь. Не стоит отвозить в медицинские организации человека самостоятельно, например служебным транспортом. Скорые помощи снабжены специальными инструкциями, как вести себя при подозрении на заражение новой корона вирусной инфекцией (COVID-2019) у пациента, они применяют особые меры предосторожности, которые работодатель в служебном транспорте обеспечить не может.

2.1. В период ожидания отправки в больницу сотруднику необходимо предоставить медицинскую маску и по возможности, ограничить контакты с другими работниками, поместить его в обособленное помещение.

2.2. После того как потенциально заразившийся сотрудник покинет территорию работодателя, помещение, где он находился, и его рабочее место необходимо тщательно помыть и проветрить.

2.3. Сотрудники, которые контактировали с предполагаемым заражённым новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019), должны в последующие две недели тщательно следить за здоровьем, по возможности перейти на дистанционный формат работы.

3. В случае подтверждения информации о заболевании сотрудника новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) работодатель:

3.1. Обязан обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший новой короновирусной инфекцией (COVID-2019).

3.2. При поступлении запроса из Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю обязан незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой короновирусной инфекцией (COVID-2019) в связи с исполнением им трудовых функций.

3.3. Для тех, кто контактировал особенно близко с заражённым новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) необходимо выполнять требования по изоляции в домашних условиях (нахождению в изолированном помещении, позволяющем исключить контакты с членами семьи и иными лицами, не подвергнутыми изоляции) сроком на 14 календарных дней, а также пройти лабораторное обследование на заражение новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) в установленном порядке.

4. При угрозе возникновения и распространения новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) в случае выявления больного, подозрительного на заболевание новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019), на объектах хозяйственной или иной деятельности любой формы собственности в установленном порядке главный государственный санитарный врач по Краснодарскому краю вправе рассматривать вопрос об ограничительных мероприятиях (карантине) в организациях и на объектах.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район