Разделы    
Общий раздел
Управление сельского хозяйства
Пенсионный фонд
Работа Совета в 2024 году
Управление социальной защиты населения
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Градостроительная деятельность
Центр занятости населения
Отдел ГО и ЧС
ТИК Отрадненская
Опека и попечительство
Малое предпринимательство
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Спорт
Информационные системы
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Антимонопольный комплаенс
МФЦ
Отдел земельных и имущественных отношений
Туризм
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Роспотребнадзор информирует
Стандарт развития конкуренции
Выплаты многодетным семьям
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Антинарко
Молодежная политика
Совет молодых депутатов
Информация для инвесторов
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Финансовая грамотность
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
25.04 Уважаемые сельхозтоваропроизводители, осуществляющие хозяйственную деятельность на территории муниципального образования Отрадненский район!
25.04 Объявление о проведении отбора получателей субсидий
25.04 Доставка пенсий в Краснодарском крае в мае 2024 года: график выплат
25.04 «Горячяя линия» и консультации по профилактике клещевого энцефалита, рекомендации специалистов-эпидемиологов
25.04 График работы МФЦ Кубани в праздничные дни
24.04 С 2024 года родители детей с инвалидностью на Кубани могут одновременно работать и получать выплаты по уходу при условии частичной занятости
23.04 Внимание работодатели!
19.04 «Горячяя линия» и консультации по вакцинопрофилактике
18.04 Более 5,7 тысяч кубанских семей оформили ежемесячные выплаты из материнского капитала в 2024 году
18.04 Объявление о сессии Совета
18.04 Внимание град!
17.04 Отделение СФР по Краснодарскому краю в 2024 году обеспечило более 8 тысяч жителей Кубани льготными путевками на санаторно-курортное лечение
16.04 Грантовый конкурс, создание доступной среды и условий активной жизни людей с особенными потребностями
16.04 Добровольная сдача оружия освобождает от ответственности и дает право на получение денежной компенсации
15.04 Энергетики «Россети Кубань» отремонтировали высоковольтную ЛЭП протяженностью 27 км
Главная » Новости » Экономь свое время

Экономь свое время  


Экономь свое время

16 июля 2015
В апреле месяце департаментом труда и занятости Краснодарского края введен в эксплуатацию Интерактивный Портал, который расположен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу http://www.kubzan.ru.

Данный Портал позволяет Работодателям предоставить информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации в электронном виде не вставая с рабочего места.

Электронные документы, созданные в Личном кабинете на Интерактивном Портале, по своему юридическому статусу приравнивается к документу, поданному в письменной форме на бумажном носителе, т.к. удовлетворяют следующим условиям:

простая электронная подпись применяется исключительно в рамках электронного документооборота с использованием специально разработанной для этих целей информационной системы Интерактивный Портал;

электронный документ подписан простой электронной подписью в соответствии требованиями, установленными настоящим Порядком и при получении этого документа информационной системой подтверждена подлинность простой электронной подписи;

информация, указывающая на автора или отправителя автоматически размещается в документе средствами информационной системы.

Для использования возможностей Портала Вам нужно обратиться в Центр занятости населения Отрадненского района по адресу: ст.Отрадная ул.Первомайская дом 36 каб.6 к специалисту по взаимодействию с работодателями Резниковой Ирине Алексеевне и заключить Соглашение о взаимодействии. Работодатель (представитель работодателя) должен иметь при себе:

Паспорт или документ его заменяющий.

Подтверждение полномочий, как представителя организации.

Адрес электронной почты.

- Печать

После регистрации Вам будет выдан код регистрации, и Вы можете зарегистрироваться на Портале и предоставлять информацию в виде электронных документов (вакансии и изменения по ним, кадровый состав, сведения о квотировании, сведения о высвобождении).

Поступающие от Работодателей электронные документы поступают в Центр занятости, в котором зарегистрирован Работодатель в течение 10 минут.

Все услуги и пользование Интерактивным Порталом бесплатны!

Консультацию можно получить по телефону 8 (86144) 3-34-56.
 
 

Смотрите также

11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
Дата публикации: 16 июля 2015

В апреле месяце департаментом труда и занятости Краснодарского края введен в эксплуатацию Интерактивный Портал, который расположен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу http://www.kubzan.ru.

Данный Портал позволяет Работодателям предоставить информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации в электронном виде не вставая с рабочего места.

Электронные документы, созданные в Личном кабинете на Интерактивном Портале, по своему юридическому статусу приравнивается к документу, поданному в письменной форме на бумажном носителе, т.к. удовлетворяют следующим условиям:

простая электронная подпись применяется исключительно в рамках электронного документооборота с использованием специально разработанной для этих целей информационной системы Интерактивный Портал;

электронный документ подписан простой электронной подписью в соответствии требованиями, установленными настоящим Порядком и при получении этого документа информационной системой подтверждена подлинность простой электронной подписи;

информация, указывающая на автора или отправителя автоматически размещается в документе средствами информационной системы.

Для использования возможностей Портала Вам нужно обратиться в Центр занятости населения Отрадненского района по адресу: ст.Отрадная ул.Первомайская дом 36 каб.6 к специалисту по взаимодействию с работодателями Резниковой Ирине Алексеевне и заключить Соглашение о взаимодействии. Работодатель (представитель работодателя) должен иметь при себе:

Паспорт или документ его заменяющий.

Подтверждение полномочий, как представителя организации.

Адрес электронной почты.

- Печать

После регистрации Вам будет выдан код регистрации, и Вы можете зарегистрироваться на Портале и предоставлять информацию в виде электронных документов (вакансии и изменения по ним, кадровый состав, сведения о квотировании, сведения о высвобождении).

Поступающие от Работодателей электронные документы поступают в Центр занятости, в котором зарегистрирован Работодатель в течение 10 минут.

Все услуги и пользование Интерактивным Порталом бесплатны!

Консультацию можно получить по телефону 8 (86144) 3-34-56.

Отрадная
Главная » Новости » Экономь свое время

Экономь свое время  


Экономь свое время

16 июля 2015
В апреле месяце департаментом труда и занятости Краснодарского края введен в эксплуатацию Интерактивный Портал, который расположен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу http://www.kubzan.ru.

Данный Портал позволяет Работодателям предоставить информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации в электронном виде не вставая с рабочего места.

Электронные документы, созданные в Личном кабинете на Интерактивном Портале, по своему юридическому статусу приравнивается к документу, поданному в письменной форме на бумажном носителе, т.к. удовлетворяют следующим условиям:

простая электронная подпись применяется исключительно в рамках электронного документооборота с использованием специально разработанной для этих целей информационной системы Интерактивный Портал;

электронный документ подписан простой электронной подписью в соответствии требованиями, установленными настоящим Порядком и при получении этого документа информационной системой подтверждена подлинность простой электронной подписи;

информация, указывающая на автора или отправителя автоматически размещается в документе средствами информационной системы.

Для использования возможностей Портала Вам нужно обратиться в Центр занятости населения Отрадненского района по адресу: ст.Отрадная ул.Первомайская дом 36 каб.6 к специалисту по взаимодействию с работодателями Резниковой Ирине Алексеевне и заключить Соглашение о взаимодействии. Работодатель (представитель работодателя) должен иметь при себе:

Паспорт или документ его заменяющий.

Подтверждение полномочий, как представителя организации.

Адрес электронной почты.

- Печать

После регистрации Вам будет выдан код регистрации, и Вы можете зарегистрироваться на Портале и предоставлять информацию в виде электронных документов (вакансии и изменения по ним, кадровый состав, сведения о квотировании, сведения о высвобождении).

Поступающие от Работодателей электронные документы поступают в Центр занятости, в котором зарегистрирован Работодатель в течение 10 минут.

Все услуги и пользование Интерактивным Порталом бесплатны!

Консультацию можно получить по телефону 8 (86144) 3-34-56.
 
 

Смотрите также

11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
Дата публикации: 16 июля 2015

В апреле месяце департаментом труда и занятости Краснодарского края введен в эксплуатацию Интерактивный Портал, который расположен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу http://www.kubzan.ru.

Данный Портал позволяет Работодателям предоставить информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации в электронном виде не вставая с рабочего места.

Электронные документы, созданные в Личном кабинете на Интерактивном Портале, по своему юридическому статусу приравнивается к документу, поданному в письменной форме на бумажном носителе, т.к. удовлетворяют следующим условиям:

простая электронная подпись применяется исключительно в рамках электронного документооборота с использованием специально разработанной для этих целей информационной системы Интерактивный Портал;

электронный документ подписан простой электронной подписью в соответствии требованиями, установленными настоящим Порядком и при получении этого документа информационной системой подтверждена подлинность простой электронной подписи;

информация, указывающая на автора или отправителя автоматически размещается в документе средствами информационной системы.

Для использования возможностей Портала Вам нужно обратиться в Центр занятости населения Отрадненского района по адресу: ст.Отрадная ул.Первомайская дом 36 каб.6 к специалисту по взаимодействию с работодателями Резниковой Ирине Алексеевне и заключить Соглашение о взаимодействии. Работодатель (представитель работодателя) должен иметь при себе:

Паспорт или документ его заменяющий.

Подтверждение полномочий, как представителя организации.

Адрес электронной почты.

- Печать

После регистрации Вам будет выдан код регистрации, и Вы можете зарегистрироваться на Портале и предоставлять информацию в виде электронных документов (вакансии и изменения по ним, кадровый состав, сведения о квотировании, сведения о высвобождении).

Поступающие от Работодателей электронные документы поступают в Центр занятости, в котором зарегистрирован Работодатель в течение 10 минут.

Все услуги и пользование Интерактивным Порталом бесплатны!

Консультацию можно получить по телефону 8 (86144) 3-34-56.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район