| «Итоги месячника «Безопасный труд»
Дата публикации: 9 ноября 2015 С целью привлечения внимания руководителей, специалистов, работников организаций и профсоюзных комитетов к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда в организациях здравоохранения и социальной защиты с 1 по 31 октября 2015 года проведен месячник «Безопасный труд». Всего в месячнике приняли участие 15 организаций с численностью работников 2760 человек. Выявлено 125 нарушений трудового законодательства по охране труда. Устранено в период месячника - 118. Анализ итогов месячника показал, что на всех предприятиях: - - назначены лица, ответственные за охрану труда; - разработаны и утверждены инструкции по охране труда на все виды работ и профессий; - с работниками проводятся все виды инструктажей по безопасности труда в установленные сроки; - разработан и выполняется раздел «Охрана труда» коллективного договора; - своевременно проводятся ДОТ; В период проведения месячника активно работали рабочие группы организаций. Во всех организациях были проведены проверки выполнения «Соглашения по охране труда», мероприятия по электро - и пожаробезопасности, по благоустройству территории. В ГУ «Ветуправление ОР» проверено наличие и укомплектованность медицинских аптечек первой помощи, установлена новая газовая плита в комнате приема пищи. В ГУЗ КК СПБ № 6 произведена установка сплит систем во всех отделениях больницы, обследованы вентиляционные системы в физиотерапевтическом кабинете и пищеблоке. В МУ «Доктор Смайл» приведен в соответствие с требованиями по охране труда журнал инструктажа на рабочем месте. В ООО «Частная практика» произведен ремонт системы водоснабжения в кабинете врача отоларинголога, заключен договор с аттестующей лабораторией на проведение специальной оценки условий труда. В Отрадненском ДДИ проведены вакцинация против гриппа, специальная оценка условий труда, конкурс среди сотрудников по быстрому и правильному заполнению кроссвордов на тему «Охрана труда на предприятии», для оздоровления работников организовано выездное спортивное мероприятие, работники прошли обучение и проверку знаний в обучающей организации края, отремонтирована посудомоечная машина, заменено санитарно-техническое оборудование; В ГБУ СО КК «Отрадненский КЦСОН» проведена специальная оценка условий труда, закуплены СИЗ; В ГУСО КК «Отрадненский ДИПИ» проведены ремонтные работы входного узла системы отопления и водоснабжения; В ГКУ СО КК «Отрадненский СРЦН» проведена специальная оценка условий труда, заменено санитарно-техническое оборудование в санитарной комнате, отремонтирована сушильная машина в прачечной; В ГБУ СО КК «Отрадненский КЦРИ» установлены регламентированные перерывы в работе для работающих на ПЭВМ, для водителей по возвращении из рейса введено обязательное техническое обслуживание автомобилей. Выявлены упущения, требующие доработки: - 68% составляют рабочие места, прошедшие специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда), - 96% обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты; - 98% - санитарно-бытовыми условиями; - 25% организаций, с численностью работающих более 50 чел., не имеют освобожденного специалиста по охране труда; - 94% организаций, соблюдают сроки проведения технического освидетельствования оборудования и механизмов с записями в журналах, - 87% организаций, не имеют нарушений по электробезопасности. Лишь 5 организаций за счет фонда социального страхования использовали возможность финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. После подведения итогов месячника по безопасности труда признано, что лучше других решаются вопросы охраны труда в ГУЗ КК СПБ № 6, Отрадненский ДДИ, ГУСО КК «Отрадненский ДИПИ», ГКУ СО КК "Отрадненский СРЦН", ГБУ СО КК «Отрадненский КЦСОН». Больше внимания вопросам охраны труда следует уделять МБУЗ «Отрадненская ЦРБ». |
Copyright © 2004-2024, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру |
9 ноября 2015 | |
С целью привлечения внимания руководителей, специалистов, работников организаций и профсоюзных комитетов к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда в организациях здравоохранения и социальной защиты с 1 по 31 октября 2015 года проведен месячник «Безопасный труд». Всего в месячнике приняли участие 15 организаций с численностью работников 2760 человек. Выявлено 125 нарушений трудового законодательства по охране труда. Устранено в период месячника - 118. Анализ итогов месячника показал, что на всех предприятиях: - - назначены лица, ответственные за охрану труда; - разработаны и утверждены инструкции по охране труда на все виды работ и профессий; - с работниками проводятся все виды инструктажей по безопасности труда в установленные сроки; - разработан и выполняется раздел «Охрана труда» коллективного договора; - своевременно проводятся ДОТ; В период проведения месячника активно работали рабочие группы организаций. Во всех организациях были проведены проверки выполнения «Соглашения по охране труда», мероприятия по электро - и пожаробезопасности, по благоустройству территории. В ГУ «Ветуправление ОР» проверено наличие и укомплектованность медицинских аптечек первой помощи, установлена новая газовая плита в комнате приема пищи. В ГУЗ КК СПБ № 6 произведена установка сплит систем во всех отделениях больницы, обследованы вентиляционные системы в физиотерапевтическом кабинете и пищеблоке. В МУ «Доктор Смайл» приведен в соответствие с требованиями по охране труда журнал инструктажа на рабочем месте. В ООО «Частная практика» произведен ремонт системы водоснабжения в кабинете врача отоларинголога, заключен договор с аттестующей лабораторией на проведение специальной оценки условий труда. В Отрадненском ДДИ проведены вакцинация против гриппа, специальная оценка условий труда, конкурс среди сотрудников по быстрому и правильному заполнению кроссвордов на тему «Охрана труда на предприятии», для оздоровления работников организовано выездное спортивное мероприятие, работники прошли обучение и проверку знаний в обучающей организации края, отремонтирована посудомоечная машина, заменено санитарно-техническое оборудование; В ГБУ СО КК «Отрадненский КЦСОН» проведена специальная оценка условий труда, закуплены СИЗ; В ГУСО КК «Отрадненский ДИПИ» проведены ремонтные работы входного узла системы отопления и водоснабжения; В ГКУ СО КК «Отрадненский СРЦН» проведена специальная оценка условий труда, заменено санитарно-техническое оборудование в санитарной комнате, отремонтирована сушильная машина в прачечной; В ГБУ СО КК «Отрадненский КЦРИ» установлены регламентированные перерывы в работе для работающих на ПЭВМ, для водителей по возвращении из рейса введено обязательное техническое обслуживание автомобилей. Выявлены упущения, требующие доработки: - 68% составляют рабочие места, прошедшие специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда), - 96% обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты; - 98% - санитарно-бытовыми условиями; - 25% организаций, с численностью работающих более 50 чел., не имеют освобожденного специалиста по охране труда; - 94% организаций, соблюдают сроки проведения технического освидетельствования оборудования и механизмов с записями в журналах, - 87% организаций, не имеют нарушений по электробезопасности. Лишь 5 организаций за счет фонда социального страхования использовали возможность финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. После подведения итогов месячника по безопасности труда признано, что лучше других решаются вопросы охраны труда в ГУЗ КК СПБ № 6, Отрадненский ДДИ, ГУСО КК «Отрадненский ДИПИ», ГКУ СО КК "Отрадненский СРЦН", ГБУ СО КК «Отрадненский КЦСОН». Больше внимания вопросам охраны труда следует уделять МБУЗ «Отрадненская ЦРБ». | |
Смотрите также | |
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России» | |
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года | |
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем! | |
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы | |
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против» | |
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей | |
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений! | |
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников | |
31.10 Негативные последствия «серой» заработной платы | |
21.08 О проведении опроса работодателей |