Разделы    
Общий раздел
Пенсионный фонд
Центр занятости населения
Информационные системы
Управление сельского хозяйства
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Малое предпринимательство
Управление социальной защиты населения
Антимонопольный комплаенс
ТИК Отрадненская
МФЦ
Опека и попечительство
Отдел земельных и имущественных отношений
Туризм
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Спорт
Роспотребнадзор информирует
Отдел ГО и ЧС
Градостроительная деятельность
Работа Совета в 2024 году
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Стандарт развития конкуренции
Выплаты многодетным семьям
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Антинарко
Молодежная политика
Совет молодых депутатов
Информация для инвесторов
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Финансовая грамотность
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
29.03 Прокуратура Краснодарского края информирует: внимание мошенники!
28.03 «Белая», «черная» или «серая»: как зарплата влияет на размер пенсии и получение социальных выплат кубанцев?
27.03 Оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами, уведомляет о начале своей деятельности с 01 апреля 2024 года
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
27.03 Вниманию предпринимателей!
26.03 О мониторинге потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах
26.03 «Россети Кубань» отремонтирует свыше 260 км ЛЭП в восточных районах края
26.03 Вниманию предпринимателей!
26.03 О проведении конференции «Про.ТЕХ»
26.03 Каталоги промышленной продукции
22.03 «Семья - мой главный жизненный проект»
22.03 Конкурсе «Сделано на Кубани»
21.03 В Краснодарском крае с 1 апреля 2024 года будут проиндексированы социальные пенсии
21.03 Размещение нестационарных объектов
21.03 «Сообщи, где торгуют смертью!»
Главная » Новости » «Итоги месячника «Безопасный труд»

«Итоги месячника «Безопасный труд»  


«Итоги месячника «Безопасный труд»

9 ноября 2015
С целью привлечения внимания руководителей, специалистов, работников организаций и профсоюзных комитетов к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда в организациях здравоохранения и социальной защиты с 1 по 31 октября 2015 года проведен месячник «Безопасный труд».

Всего в месячнике приняли участие 15 организаций с численностью работников 2760 человек. Выявлено 125 нарушений трудового законодательства по охране труда. Устранено в период месячника - 118.

Анализ итогов месячника показал, что на всех предприятиях:

- - назначены лица, ответственные за охрану труда;

- разработаны и утверждены инструкции по охране труда на все виды работ и профессий;

- с работниками проводятся все виды инструктажей по безопасности труда в установленные сроки;

- разработан и выполняется раздел «Охрана труда» коллективного договора;

- своевременно проводятся ДОТ;

В период проведения месячника активно работали рабочие группы организаций.

Во всех организациях были проведены проверки выполнения «Соглашения по охране труда», мероприятия по электро - и пожаробезопасности, по благоустройству территории.

В ГУ «Ветуправление ОР» проверено наличие и укомплектованность медицинских аптечек первой помощи, установлена новая газовая плита в комнате приема пищи.

В ГУЗ КК СПБ № 6 произведена установка сплит систем во всех отделениях больницы, обследованы вентиляционные системы в физиотерапевтическом кабинете и пищеблоке.

В МУ «Доктор Смайл» приведен в соответствие с требованиями по охране труда журнал инструктажа на рабочем месте.

В ООО «Частная практика» произведен ремонт системы водоснабжения в кабинете врача отоларинголога, заключен договор с аттестующей лабораторией на проведение специальной оценки условий труда.

В Отрадненском ДДИ проведены вакцинация против гриппа, специальная оценка условий труда, конкурс среди сотрудников по быстрому и правильному заполнению кроссвордов на тему «Охрана труда на предприятии», для оздоровления работников организовано выездное спортивное мероприятие, работники прошли обучение и проверку знаний в обучающей организации края, отремонтирована посудомоечная машина, заменено санитарно-техническое оборудование;

В ГБУ СО КК «Отрадненский КЦСОН» проведена специальная оценка условий труда, закуплены СИЗ;

В ГУСО КК «Отрадненский ДИПИ» проведены ремонтные работы входного узла системы отопления и водоснабжения;

В ГКУ СО КК «Отрадненский СРЦН» проведена специальная оценка условий труда, заменено санитарно-техническое оборудование в санитарной комнате, отремонтирована сушильная машина в прачечной;

В ГБУ СО КК «Отрадненский КЦРИ» установлены регламентированные перерывы в работе для работающих на ПЭВМ, для водителей по возвращении из рейса введено обязательное техническое обслуживание автомобилей.

Выявлены упущения, требующие доработки:

- 68% составляют рабочие места, прошедшие специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда),

- 96% обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты;

- 98% - санитарно-бытовыми условиями;

- 25% организаций, с численностью работающих более 50 чел., не имеют освобожденного специалиста по охране труда;

- 94% организаций, соблюдают сроки проведения технического освидетельствования оборудования и механизмов с записями в журналах,

- 87% организаций, не имеют нарушений по электробезопасности.

Лишь 5 организаций за счет фонда социального страхования использовали возможность финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

После подведения итогов месячника по безопасности труда признано, что лучше других решаются вопросы охраны труда в ГУЗ КК СПБ № 6, Отрадненский ДДИ, ГУСО КК «Отрадненский ДИПИ», ГКУ СО КК "Отрадненский СРЦН", ГБУ СО КК «Отрадненский КЦСОН». Больше внимания вопросам охраны труда следует уделять МБУЗ «Отрадненская ЦРБ».
 
 

Смотрите также

27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
31.10 Негативные последствия «серой» заработной платы
21.08 О проведении опроса работодателей
Дата публикации: 9 ноября 2015

С целью привлечения внимания руководителей, специалистов, работников организаций и профсоюзных комитетов к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда в организациях здравоохранения и социальной защиты с 1 по 31 октября 2015 года проведен месячник «Безопасный труд».

Всего в месячнике приняли участие 15 организаций с численностью работников 2760 человек. Выявлено 125 нарушений трудового законодательства по охране труда. Устранено в период месячника - 118.

Анализ итогов месячника показал, что на всех предприятиях:

- - назначены лица, ответственные за охрану труда;

- разработаны и утверждены инструкции по охране труда на все виды работ и профессий;

- с работниками проводятся все виды инструктажей по безопасности труда в установленные сроки;

- разработан и выполняется раздел «Охрана труда» коллективного договора;

- своевременно проводятся ДОТ;

В период проведения месячника активно работали рабочие группы организаций.

Во всех организациях были проведены проверки выполнения «Соглашения по охране труда», мероприятия по электро - и пожаробезопасности, по благоустройству территории.

В ГУ «Ветуправление ОР» проверено наличие и укомплектованность медицинских аптечек первой помощи, установлена новая газовая плита в комнате приема пищи.

В ГУЗ КК СПБ № 6 произведена установка сплит систем во всех отделениях больницы, обследованы вентиляционные системы в физиотерапевтическом кабинете и пищеблоке.

В МУ «Доктор Смайл» приведен в соответствие с требованиями по охране труда журнал инструктажа на рабочем месте.

В ООО «Частная практика» произведен ремонт системы водоснабжения в кабинете врача отоларинголога, заключен договор с аттестующей лабораторией на проведение специальной оценки условий труда.

В Отрадненском ДДИ проведены вакцинация против гриппа, специальная оценка условий труда, конкурс среди сотрудников по быстрому и правильному заполнению кроссвордов на тему «Охрана труда на предприятии», для оздоровления работников организовано выездное спортивное мероприятие, работники прошли обучение и проверку знаний в обучающей организации края, отремонтирована посудомоечная машина, заменено санитарно-техническое оборудование;

В ГБУ СО КК «Отрадненский КЦСОН» проведена специальная оценка условий труда, закуплены СИЗ;

В ГУСО КК «Отрадненский ДИПИ» проведены ремонтные работы входного узла системы отопления и водоснабжения;

В ГКУ СО КК «Отрадненский СРЦН» проведена специальная оценка условий труда, заменено санитарно-техническое оборудование в санитарной комнате, отремонтирована сушильная машина в прачечной;

В ГБУ СО КК «Отрадненский КЦРИ» установлены регламентированные перерывы в работе для работающих на ПЭВМ, для водителей по возвращении из рейса введено обязательное техническое обслуживание автомобилей.

Выявлены упущения, требующие доработки:

- 68% составляют рабочие места, прошедшие специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда),

- 96% обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты;

- 98% - санитарно-бытовыми условиями;

- 25% организаций, с численностью работающих более 50 чел., не имеют освобожденного специалиста по охране труда;

- 94% организаций, соблюдают сроки проведения технического освидетельствования оборудования и механизмов с записями в журналах,

- 87% организаций, не имеют нарушений по электробезопасности.

Лишь 5 организаций за счет фонда социального страхования использовали возможность финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

После подведения итогов месячника по безопасности труда признано, что лучше других решаются вопросы охраны труда в ГУЗ КК СПБ № 6, Отрадненский ДДИ, ГУСО КК «Отрадненский ДИПИ», ГКУ СО КК "Отрадненский СРЦН", ГБУ СО КК «Отрадненский КЦСОН». Больше внимания вопросам охраны труда следует уделять МБУЗ «Отрадненская ЦРБ».

Отрадная
Главная » Новости » «Итоги месячника «Безопасный труд»

«Итоги месячника «Безопасный труд»  


«Итоги месячника «Безопасный труд»

9 ноября 2015
С целью привлечения внимания руководителей, специалистов, работников организаций и профсоюзных комитетов к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда в организациях здравоохранения и социальной защиты с 1 по 31 октября 2015 года проведен месячник «Безопасный труд».

Всего в месячнике приняли участие 15 организаций с численностью работников 2760 человек. Выявлено 125 нарушений трудового законодательства по охране труда. Устранено в период месячника - 118.

Анализ итогов месячника показал, что на всех предприятиях:

- - назначены лица, ответственные за охрану труда;

- разработаны и утверждены инструкции по охране труда на все виды работ и профессий;

- с работниками проводятся все виды инструктажей по безопасности труда в установленные сроки;

- разработан и выполняется раздел «Охрана труда» коллективного договора;

- своевременно проводятся ДОТ;

В период проведения месячника активно работали рабочие группы организаций.

Во всех организациях были проведены проверки выполнения «Соглашения по охране труда», мероприятия по электро - и пожаробезопасности, по благоустройству территории.

В ГУ «Ветуправление ОР» проверено наличие и укомплектованность медицинских аптечек первой помощи, установлена новая газовая плита в комнате приема пищи.

В ГУЗ КК СПБ № 6 произведена установка сплит систем во всех отделениях больницы, обследованы вентиляционные системы в физиотерапевтическом кабинете и пищеблоке.

В МУ «Доктор Смайл» приведен в соответствие с требованиями по охране труда журнал инструктажа на рабочем месте.

В ООО «Частная практика» произведен ремонт системы водоснабжения в кабинете врача отоларинголога, заключен договор с аттестующей лабораторией на проведение специальной оценки условий труда.

В Отрадненском ДДИ проведены вакцинация против гриппа, специальная оценка условий труда, конкурс среди сотрудников по быстрому и правильному заполнению кроссвордов на тему «Охрана труда на предприятии», для оздоровления работников организовано выездное спортивное мероприятие, работники прошли обучение и проверку знаний в обучающей организации края, отремонтирована посудомоечная машина, заменено санитарно-техническое оборудование;

В ГБУ СО КК «Отрадненский КЦСОН» проведена специальная оценка условий труда, закуплены СИЗ;

В ГУСО КК «Отрадненский ДИПИ» проведены ремонтные работы входного узла системы отопления и водоснабжения;

В ГКУ СО КК «Отрадненский СРЦН» проведена специальная оценка условий труда, заменено санитарно-техническое оборудование в санитарной комнате, отремонтирована сушильная машина в прачечной;

В ГБУ СО КК «Отрадненский КЦРИ» установлены регламентированные перерывы в работе для работающих на ПЭВМ, для водителей по возвращении из рейса введено обязательное техническое обслуживание автомобилей.

Выявлены упущения, требующие доработки:

- 68% составляют рабочие места, прошедшие специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда),

- 96% обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты;

- 98% - санитарно-бытовыми условиями;

- 25% организаций, с численностью работающих более 50 чел., не имеют освобожденного специалиста по охране труда;

- 94% организаций, соблюдают сроки проведения технического освидетельствования оборудования и механизмов с записями в журналах,

- 87% организаций, не имеют нарушений по электробезопасности.

Лишь 5 организаций за счет фонда социального страхования использовали возможность финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

После подведения итогов месячника по безопасности труда признано, что лучше других решаются вопросы охраны труда в ГУЗ КК СПБ № 6, Отрадненский ДДИ, ГУСО КК «Отрадненский ДИПИ», ГКУ СО КК "Отрадненский СРЦН", ГБУ СО КК «Отрадненский КЦСОН». Больше внимания вопросам охраны труда следует уделять МБУЗ «Отрадненская ЦРБ».
 
 

Смотрите также

27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
31.10 Негативные последствия «серой» заработной платы
21.08 О проведении опроса работодателей
Дата публикации: 9 ноября 2015

С целью привлечения внимания руководителей, специалистов, работников организаций и профсоюзных комитетов к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда в организациях здравоохранения и социальной защиты с 1 по 31 октября 2015 года проведен месячник «Безопасный труд».

Всего в месячнике приняли участие 15 организаций с численностью работников 2760 человек. Выявлено 125 нарушений трудового законодательства по охране труда. Устранено в период месячника - 118.

Анализ итогов месячника показал, что на всех предприятиях:

- - назначены лица, ответственные за охрану труда;

- разработаны и утверждены инструкции по охране труда на все виды работ и профессий;

- с работниками проводятся все виды инструктажей по безопасности труда в установленные сроки;

- разработан и выполняется раздел «Охрана труда» коллективного договора;

- своевременно проводятся ДОТ;

В период проведения месячника активно работали рабочие группы организаций.

Во всех организациях были проведены проверки выполнения «Соглашения по охране труда», мероприятия по электро - и пожаробезопасности, по благоустройству территории.

В ГУ «Ветуправление ОР» проверено наличие и укомплектованность медицинских аптечек первой помощи, установлена новая газовая плита в комнате приема пищи.

В ГУЗ КК СПБ № 6 произведена установка сплит систем во всех отделениях больницы, обследованы вентиляционные системы в физиотерапевтическом кабинете и пищеблоке.

В МУ «Доктор Смайл» приведен в соответствие с требованиями по охране труда журнал инструктажа на рабочем месте.

В ООО «Частная практика» произведен ремонт системы водоснабжения в кабинете врача отоларинголога, заключен договор с аттестующей лабораторией на проведение специальной оценки условий труда.

В Отрадненском ДДИ проведены вакцинация против гриппа, специальная оценка условий труда, конкурс среди сотрудников по быстрому и правильному заполнению кроссвордов на тему «Охрана труда на предприятии», для оздоровления работников организовано выездное спортивное мероприятие, работники прошли обучение и проверку знаний в обучающей организации края, отремонтирована посудомоечная машина, заменено санитарно-техническое оборудование;

В ГБУ СО КК «Отрадненский КЦСОН» проведена специальная оценка условий труда, закуплены СИЗ;

В ГУСО КК «Отрадненский ДИПИ» проведены ремонтные работы входного узла системы отопления и водоснабжения;

В ГКУ СО КК «Отрадненский СРЦН» проведена специальная оценка условий труда, заменено санитарно-техническое оборудование в санитарной комнате, отремонтирована сушильная машина в прачечной;

В ГБУ СО КК «Отрадненский КЦРИ» установлены регламентированные перерывы в работе для работающих на ПЭВМ, для водителей по возвращении из рейса введено обязательное техническое обслуживание автомобилей.

Выявлены упущения, требующие доработки:

- 68% составляют рабочие места, прошедшие специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда),

- 96% обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты;

- 98% - санитарно-бытовыми условиями;

- 25% организаций, с численностью работающих более 50 чел., не имеют освобожденного специалиста по охране труда;

- 94% организаций, соблюдают сроки проведения технического освидетельствования оборудования и механизмов с записями в журналах,

- 87% организаций, не имеют нарушений по электробезопасности.

Лишь 5 организаций за счет фонда социального страхования использовали возможность финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

После подведения итогов месячника по безопасности труда признано, что лучше других решаются вопросы охраны труда в ГУЗ КК СПБ № 6, Отрадненский ДДИ, ГУСО КК «Отрадненский ДИПИ», ГКУ СО КК "Отрадненский СРЦН", ГБУ СО КК «Отрадненский КЦСОН». Больше внимания вопросам охраны труда следует уделять МБУЗ «Отрадненская ЦРБ».



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район