| Copyright © 2004-2024, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру | |
| 1 декабря 2016 | |
| О подаче информации о вакансиях. Уважаемыеработодатели! Служба занятости населения, согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" является учреждением, осуществляющим контроль за выполнением работодателями обязанности по предоставлению информации об имеющихся вакантных рабочих местах. Данная информация предоставляется по форме 1-ТН "Сведения о потребности в работниках",утвержденной Постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 марта2004 года № 258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края".Все работодатели, как при наличии, так и при отсутствии у них вакантных рабочих мест обязаны предоставлять в службу занятости населения форму отчета 1-ТН "Сведения о потребности в работниках" ежемесячно не позднее 28 числа. За невыполнение предписанной законодательством о занятости обязанности по предоставлению в ЦЗН формы отчета, в соответствии с Законом КК от 23.07.2003 г. №608-КЗ "Об административных правонарушениях" на работодателей накладывается штраф от 3 до 5 тысяч рублей.Отчет можно предоставить нарочно, заблаговременно отправить почтой, в электронном виде по коммуникационным каналам связи с применением электронной цифровой подписи(через Единый портал, региональный портал, портал госуслуг)Более подробную информацию и бланки формы можно получить по адресу: ст.Отрадная ул.Первомайская,36, 2-ой этаж каб. № 6, тел.3-34-56 | |
Смотрите также | |
| 11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда! | |
| 11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ | |
| 27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России» | |
| 13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года | |
| 31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем! | |
| 31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы | |
| 31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против» | |
| 31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей | |
| 31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений! | |
| 31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников |
