Разделы    
Общий раздел
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Жилищно-коммунальное хозяйство
Фонд социального страхования
Стандарт развития конкуренции
Малое предпринимательство
Управление сельского хозяйства
Отдел торговли и защиты прав потребителей
ТИК Отрадненская
Работа Совета в 2019 году
Совет молодых депутатов
Опека и попечительство
Управление социальной защиты населения
Отдел земельных и имущественных отношений
Центр занятости населения
Культура
Пенсионный фонд
Молодежная политика
Антинарко
Единая Россия
Здравоохранение
Отдел ГО и ЧС
Финансовая грамотность
Образование
Методические материалы
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Спорт
Страховой сектор
МФЦ
Градостроительная деятельность
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Графики приемов граждан
Структура администрации
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Туризм
Информация для инвесторов
Благодарненское сельское поселение
Малотенгинское сельское поселение

   Новости    
08.08 Полицейские Отрадненского района совместно с общественниками провели акцию «Госуслуги - это просто, быстро и удобно!»
07.08 Отключение электроэнергии в ст. Бесстрашная
07.08 Памятка работадателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше
06.08 Ежегодный мониторинг мнения потребителей и предпринимателей о состоянии и развитии конкурентной среды на товарных рынках Краснодарского края
05.08 В Отрадненском районе направлено в суд уголовное дело о повторном нарушении Правил дорожного движения
05.08 Отключение электроэнергии в ст. Отрадная
04.08 Интервью заместителя начальника полиции по оперативной работе Отдела МВД Бобрикова С.А.
04.08 Уважаемые руководители предприятий
04.08 Правительство утвердило постановление об отсрочке платежей по льготным кредитам для аграриев
03.08 В Отрадненском районе в суд направлено уголовное дело о мошенничестве
03.08 Энергетики напоминают об ответственности за незаконный монтаж линий связи на опорах ЛЭП
03.08 Отключение электроэнергии в ст. Попутная, ст. Удобная
31.07 Отключение электроэнергии в ст. Попутная, ст. Удобная
31.07 Приближается опасный период цветения амброзии
31.07 Вниманию потребителям и руководителям хозяйствующим субъектам потребительской сферы!
Главная » Новости » Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда  


Специальная оценка условий труда

20 января 2017
От специальной оценки условий труда(СОУТ) зависит назначат или отменят компенсации работникам за работу с вредными или опасными условиями труда. - дополнительный оплачиваемый отпуск, повышенную оплату труда, сокращенную продолжительность рабочего времени, молоко, досрочный выход на пенсию.

С 01.05.2016 года согласно новому правилу декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда может быть оформлена не только на тех местах, где вредные факторы не идентифицированы, но и в тех случаях, когда условиям труда присвоен класс вредности "оптимальный" или "допустимый. Работодатель должен подать уточненную декларацию, указав в ней данные рабочие места. Данное положение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Следует помнить, что результаты специальной оценки условий труда и декларация соответствия действуют на протяжении 5 лет. Если за этот период на производстве не произойдет профзаболеваний или несчастных случаев, то действие декларации продлится еще на пять лет. В течение этого периода работодатель может не проводить СОУТ. Вновь созданные рабочие места должны пройти СОУТ в течение 12 месяцев.

Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 5 до 10 тысяч рублей на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, на юридических лиц от 60 до 80 тысяч рублей.

В районе прошли специальную оценку условий труда 4569 рабочих мест у 317 работодателей, что составляет 70% общего количества рабочих мест.

В 116 организациях работа завершена полностью. Процент проведения специальной оценки условий труда в разрезе отраслей экономики:промышленность - 69, сельское хозяйство - 76; транспорт - 92, строительство - 77; здравоохранение — 73, торговля - 57, ЖКХ - 84, образование - 50, культура - 84, прочие — 51.

В течение 2016 года аттестовано по условиям труда 1278 рабочих мест, из них с отклонениями от нормативных требований - 178. Наиболее активно работали: ООО «АК «Аметист», АО «Отраднаярайгаз», ГБУ СО КК «Отрадненский КЦСОН», ООО «РуфМаркет», НАО «Отрадненское ДРСУ», КФХ Букреев М.М., ИП Гиголов А.И., и др.

На протяжении нескольких лет действует механизм экономической заинтересованности работодателя в проведении специальной оценки условий труда. Фонд социального страхования может возвращать предприятию до 20% страховых взносов для компенсации финансирования предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости. В 2016 году в ФСС обратилось за возмещением 26 организаций на сумму 886,3 тыс. рублей

Выполняя свои обязанности по обеспечению безопасных условий труда на предприятии, руководители не только заботятся о здоровье работающих, но и являются экономными хозяевами.
 
 

Смотрите также

08.07 Внимание всероссийский конкурс! Информация для работодателей!
08.05 О создании электронного ресурса
28.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда
22.04 О применении различных режимов работы
15.04 Карантин по коронавирусу: как действовать работодателю в нерабочие дни
15.04 Уважаемые работодатели!
15.04 О Всероссийской диспансеризации
15.04 О бесплатной онлайн - конференции «Охрана труда 2020»
13.04 Об организации работы и соблюдению прав работников в период нерабочих дней в связи с короновирусом в вопросах и ответах
13.04 Больничные листы гражданам старше 65 лет
Дата публикации: 20 января 2017

От специальной оценки условий труда(СОУТ) зависит назначат или отменят компенсации работникам за работу с вредными или опасными условиями труда. - дополнительный оплачиваемый отпуск, повышенную оплату труда, сокращенную продолжительность рабочего времени, молоко, досрочный выход на пенсию.

С 01.05.2016 года согласно новому правилу декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда может быть оформлена не только на тех местах, где вредные факторы не идентифицированы, но и в тех случаях, когда условиям труда присвоен класс вредности "оптимальный" или "допустимый. Работодатель должен подать уточненную декларацию, указав в ней данные рабочие места. Данное положение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Следует помнить, что результаты специальной оценки условий труда и декларация соответствия действуют на протяжении 5 лет. Если за этот период на производстве не произойдет профзаболеваний или несчастных случаев, то действие декларации продлится еще на пять лет. В течение этого периода работодатель может не проводить СОУТ. Вновь созданные рабочие места должны пройти СОУТ в течение 12 месяцев.

Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 5 до 10 тысяч рублей на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, на юридических лиц от 60 до 80 тысяч рублей.

В районе прошли специальную оценку условий труда 4569 рабочих мест у 317 работодателей, что составляет 70% общего количества рабочих мест.

В 116 организациях работа завершена полностью. Процент проведения специальной оценки условий труда в разрезе отраслей экономики:промышленность - 69, сельское хозяйство - 76; транспорт - 92, строительство - 77; здравоохранение — 73, торговля - 57, ЖКХ - 84, образование - 50, культура - 84, прочие — 51.

В течение 2016 года аттестовано по условиям труда 1278 рабочих мест, из них с отклонениями от нормативных требований - 178. Наиболее активно работали: ООО «АК «Аметист», АО «Отраднаярайгаз», ГБУ СО КК «Отрадненский КЦСОН», ООО «РуфМаркет», НАО «Отрадненское ДРСУ», КФХ Букреев М.М., ИП Гиголов А.И., и др.

На протяжении нескольких лет действует механизм экономической заинтересованности работодателя в проведении специальной оценки условий труда. Фонд социального страхования может возвращать предприятию до 20% страховых взносов для компенсации финансирования предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости. В 2016 году в ФСС обратилось за возмещением 26 организаций на сумму 886,3 тыс. рублей

Выполняя свои обязанности по обеспечению безопасных условий труда на предприятии, руководители не только заботятся о здоровье работающих, но и являются экономными хозяевами.

Отрадная
Главная » Новости » Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда  


Специальная оценка условий труда

20 января 2017
От специальной оценки условий труда(СОУТ) зависит назначат или отменят компенсации работникам за работу с вредными или опасными условиями труда. - дополнительный оплачиваемый отпуск, повышенную оплату труда, сокращенную продолжительность рабочего времени, молоко, досрочный выход на пенсию.

С 01.05.2016 года согласно новому правилу декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда может быть оформлена не только на тех местах, где вредные факторы не идентифицированы, но и в тех случаях, когда условиям труда присвоен класс вредности "оптимальный" или "допустимый. Работодатель должен подать уточненную декларацию, указав в ней данные рабочие места. Данное положение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Следует помнить, что результаты специальной оценки условий труда и декларация соответствия действуют на протяжении 5 лет. Если за этот период на производстве не произойдет профзаболеваний или несчастных случаев, то действие декларации продлится еще на пять лет. В течение этого периода работодатель может не проводить СОУТ. Вновь созданные рабочие места должны пройти СОУТ в течение 12 месяцев.

Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 5 до 10 тысяч рублей на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, на юридических лиц от 60 до 80 тысяч рублей.

В районе прошли специальную оценку условий труда 4569 рабочих мест у 317 работодателей, что составляет 70% общего количества рабочих мест.

В 116 организациях работа завершена полностью. Процент проведения специальной оценки условий труда в разрезе отраслей экономики:промышленность - 69, сельское хозяйство - 76; транспорт - 92, строительство - 77; здравоохранение — 73, торговля - 57, ЖКХ - 84, образование - 50, культура - 84, прочие — 51.

В течение 2016 года аттестовано по условиям труда 1278 рабочих мест, из них с отклонениями от нормативных требований - 178. Наиболее активно работали: ООО «АК «Аметист», АО «Отраднаярайгаз», ГБУ СО КК «Отрадненский КЦСОН», ООО «РуфМаркет», НАО «Отрадненское ДРСУ», КФХ Букреев М.М., ИП Гиголов А.И., и др.

На протяжении нескольких лет действует механизм экономической заинтересованности работодателя в проведении специальной оценки условий труда. Фонд социального страхования может возвращать предприятию до 20% страховых взносов для компенсации финансирования предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости. В 2016 году в ФСС обратилось за возмещением 26 организаций на сумму 886,3 тыс. рублей

Выполняя свои обязанности по обеспечению безопасных условий труда на предприятии, руководители не только заботятся о здоровье работающих, но и являются экономными хозяевами.
 
 

Смотрите также

08.07 Внимание всероссийский конкурс! Информация для работодателей!
08.05 О создании электронного ресурса
28.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда
22.04 О применении различных режимов работы
15.04 Карантин по коронавирусу: как действовать работодателю в нерабочие дни
15.04 Уважаемые работодатели!
15.04 О Всероссийской диспансеризации
15.04 О бесплатной онлайн - конференции «Охрана труда 2020»
13.04 Об организации работы и соблюдению прав работников в период нерабочих дней в связи с короновирусом в вопросах и ответах
13.04 Больничные листы гражданам старше 65 лет
Дата публикации: 20 января 2017

От специальной оценки условий труда(СОУТ) зависит назначат или отменят компенсации работникам за работу с вредными или опасными условиями труда. - дополнительный оплачиваемый отпуск, повышенную оплату труда, сокращенную продолжительность рабочего времени, молоко, досрочный выход на пенсию.

С 01.05.2016 года согласно новому правилу декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда может быть оформлена не только на тех местах, где вредные факторы не идентифицированы, но и в тех случаях, когда условиям труда присвоен класс вредности "оптимальный" или "допустимый. Работодатель должен подать уточненную декларацию, указав в ней данные рабочие места. Данное положение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Следует помнить, что результаты специальной оценки условий труда и декларация соответствия действуют на протяжении 5 лет. Если за этот период на производстве не произойдет профзаболеваний или несчастных случаев, то действие декларации продлится еще на пять лет. В течение этого периода работодатель может не проводить СОУТ. Вновь созданные рабочие места должны пройти СОУТ в течение 12 месяцев.

Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 5 до 10 тысяч рублей на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, на юридических лиц от 60 до 80 тысяч рублей.

В районе прошли специальную оценку условий труда 4569 рабочих мест у 317 работодателей, что составляет 70% общего количества рабочих мест.

В 116 организациях работа завершена полностью. Процент проведения специальной оценки условий труда в разрезе отраслей экономики:промышленность - 69, сельское хозяйство - 76; транспорт - 92, строительство - 77; здравоохранение — 73, торговля - 57, ЖКХ - 84, образование - 50, культура - 84, прочие — 51.

В течение 2016 года аттестовано по условиям труда 1278 рабочих мест, из них с отклонениями от нормативных требований - 178. Наиболее активно работали: ООО «АК «Аметист», АО «Отраднаярайгаз», ГБУ СО КК «Отрадненский КЦСОН», ООО «РуфМаркет», НАО «Отрадненское ДРСУ», КФХ Букреев М.М., ИП Гиголов А.И., и др.

На протяжении нескольких лет действует механизм экономической заинтересованности работодателя в проведении специальной оценки условий труда. Фонд социального страхования может возвращать предприятию до 20% страховых взносов для компенсации финансирования предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости. В 2016 году в ФСС обратилось за возмещением 26 организаций на сумму 886,3 тыс. рублей

Выполняя свои обязанности по обеспечению безопасных условий труда на предприятии, руководители не только заботятся о здоровье работающих, но и являются экономными хозяевами.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район