|
Анализ состояния условий труда и производственного травматизма
Дата публикации: 20 января 2017 Анализ состояния условий труда и производственного травматизма в организациях района за 2016 год. Работник - самый ценный ресурс любого производства. Понимая это, работодатели все больше внимания уделяют профилактике травматизма. В 2016 году на эти цели ими израсходовано 77 миллионов рублей. Специальную оценку условий труда прошло 4569 рабочих мест у 317 работодателей, что составляет 70% общего их числа. Знание вопросов охраны труда основа положительных результатов профилактики и предотвращения травматизма. Свои знания в этой области в обучающих центрах края подтвердили более 340 руководителей и специалистов организаций. В районе отделом трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями проведены 50 обучающих семинаров при участии 595 человек. Методическая и консультативная помощь оказана 687 организациям и частным лицам. Многие руководители предприятий района ежегодно принимают участие в месячниках и смотрах-конкурсах по созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда. Наиболее качественно мероприятия по охране труда проводятся в НАО «Отрадненское ДРСУ», АО «Отраднаярайгаз», ООО «АК «Аметист», ГБУСОКК «Отрадненский ДДИ», ГБУЗ СПБ №6, ООО «Стронг», ООО «ПКП «Вега» и др. Здесь своевременно обновляется технологическое оборудование, создаются санитарно-бытовые условия, приобретается спецодежда и средства индивидуальной защиты, проводятся периодические медицинские осмотры и специальная оценка условий труда. И все же случаев травматизма избежать не удается. За 2016 год в процессе производственной деятельности были травмированы 3 человека. Несчастные случаи зафиксированы в здравоохранении – 1 (ГУЗ СПБ №6), в сельском хозяйстве – 2 (ООО «АФ «Отрадненская»). В ООО «АФ «Отрадненская» травмы пострадавшего по степени тяжести отнесены к категории тяжелых. По пути следования на работу на транспорте предприятия пострадавший вышел из автобуса и был сбит встречным транспортным средством. Основная причина несчастного случая: нарушение правил дорожного движения водителем встречного транспорта. Продолжается и практика сокрытия работодателями несчастных случаев на производстве. Но ведь расследование несчастных случаев не имеет срока давности. И даже, если не оформлены трудовые отношения, факт их наличия можно доказать в суде. И с заявлением в контрольно-надзорные органы можно обратиться в любой момент. По мнению президента нашего государства одной из важнейших составляющих модернизации нашей экономики в целом является необходимость улучшения условий труда рабочих и борьбы с производственным травматизмом. Поэтому на территории государства действует Всероссийский мониторинг условий и охраны труда. В районе мониторингом освещены условия труда 9550 человек из 10879, что составляет 87,8%. По его данным в организациях района с вредными факторами производственной среды контактирует 2358 человек. Наибольший удельный вес, работающих в условиях воздействия вредного фактора производственной среды в организациях обрабатывающих производств, сельского хозяйства и здравоохранения. К нерешенным проблемам следует отнести и то, что в среднем обеспеченность спецодеждой и средствами индивидуальной защиты работников около 97%, обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями и устройствами в среднем составляет 98%. В 60% предприятий района обязанности специалистов по охране труда возложены на лиц, загруженных основной работой. Только 70% рабочих мест прошли специальную оценку условий труда. Слабо организован общественный контроль, Дни охраны труда проводятся только в 60% организаций района. Проработав данные недочеты - будет решена главная задача работодателя - создание возможности достойного и производительного труда в безопасных условиях. |
Copyright © 2004-2024, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру |
Главная » Новости » Анализ состояния условий труда и производственного травматизма |
Анализ состояния условий труда и производственного травматизма |
20 января 2017 | |
Анализ состояния условий труда и производственного травматизма в организациях района за 2016 год. Работник - самый ценный ресурс любого производства. Понимая это, работодатели все больше внимания уделяют профилактике травматизма. В 2016 году на эти цели ими израсходовано 77 миллионов рублей. Специальную оценку условий труда прошло 4569 рабочих мест у 317 работодателей, что составляет 70% общего их числа. Знание вопросов охраны труда основа положительных результатов профилактики и предотвращения травматизма. Свои знания в этой области в обучающих центрах края подтвердили более 340 руководителей и специалистов организаций. В районе отделом трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями проведены 50 обучающих семинаров при участии 595 человек. Методическая и консультативная помощь оказана 687 организациям и частным лицам. Многие руководители предприятий района ежегодно принимают участие в месячниках и смотрах-конкурсах по созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда. Наиболее качественно мероприятия по охране труда проводятся в НАО «Отрадненское ДРСУ», АО «Отраднаярайгаз», ООО «АК «Аметист», ГБУСОКК «Отрадненский ДДИ», ГБУЗ СПБ №6, ООО «Стронг», ООО «ПКП «Вега» и др. Здесь своевременно обновляется технологическое оборудование, создаются санитарно-бытовые условия, приобретается спецодежда и средства индивидуальной защиты, проводятся периодические медицинские осмотры и специальная оценка условий труда. И все же случаев травматизма избежать не удается. За 2016 год в процессе производственной деятельности были травмированы 3 человека. Несчастные случаи зафиксированы в здравоохранении – 1 (ГУЗ СПБ №6), в сельском хозяйстве – 2 (ООО «АФ «Отрадненская»). В ООО «АФ «Отрадненская» травмы пострадавшего по степени тяжести отнесены к категории тяжелых. По пути следования на работу на транспорте предприятия пострадавший вышел из автобуса и был сбит встречным транспортным средством. Основная причина несчастного случая: нарушение правил дорожного движения водителем встречного транспорта. Продолжается и практика сокрытия работодателями несчастных случаев на производстве. Но ведь расследование несчастных случаев не имеет срока давности. И даже, если не оформлены трудовые отношения, факт их наличия можно доказать в суде. И с заявлением в контрольно-надзорные органы можно обратиться в любой момент. По мнению президента нашего государства одной из важнейших составляющих модернизации нашей экономики в целом является необходимость улучшения условий труда рабочих и борьбы с производственным травматизмом. Поэтому на территории государства действует Всероссийский мониторинг условий и охраны труда. В районе мониторингом освещены условия труда 9550 человек из 10879, что составляет 87,8%. По его данным в организациях района с вредными факторами производственной среды контактирует 2358 человек. Наибольший удельный вес, работающих в условиях воздействия вредного фактора производственной среды в организациях обрабатывающих производств, сельского хозяйства и здравоохранения. К нерешенным проблемам следует отнести и то, что в среднем обеспеченность спецодеждой и средствами индивидуальной защиты работников около 97%, обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями и устройствами в среднем составляет 98%. В 60% предприятий района обязанности специалистов по охране труда возложены на лиц, загруженных основной работой. Только 70% рабочих мест прошли специальную оценку условий труда. Слабо организован общественный контроль, Дни охраны труда проводятся только в 60% организаций района. Проработав данные недочеты - будет решена главная задача работодателя - создание возможности достойного и производительного труда в безопасных условиях. | |
Смотрите также | |
11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда! | |
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ | |
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России» | |
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года | |
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем! | |
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы | |
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против» | |
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей | |
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений! | |
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников |