Ссылки  Открытые данные  Опрос населения  Версия для слабовидящих  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   Разделы    
Общий раздел
Отдел МВД
Жилищно-коммунальное хозяйство
Культура
ТИК
Центр занятости населения
МФЦ
Молодежная политика
Малое предпринимательство
График приемов граждан
Совет молодых депутатов
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Единная Россия
Управление социальной защиты населения
Антинарко
Здравоохранение
Образование
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Отдел ГО и ЧС
Управление сельского хозяйства
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Графики приемов граждан
Структура администрации
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Страховой сектор
Итоги работы с обращениями граждан
Фонд социального страхования
Опека и попечительство
Туризм
Спорт
Информация для инвесторов
Благодарненское сельское поселение
Малотенгинское сельское поселение

   Новости    
21.08 Профилактика детского дорожно-транспортного травматизма
21.08 Информация за неделю с 14 августа по 21 августа 2017 года
19.08 Беседы по соблюдению ПДД
18.08 Энергетики напоминают о правилах электробезопасности во время проведения сельскохозяйственных работ!
18.08 В районе полицейские провели акцию «Госуслуги – это легко и просто»
18.08 Беседы по профилактике
17.08 Сотрудники ОГИБДД к началу учебного года проверили школьные автобусы
17.08 Оперативно-профилактическое мероприятие «Автобус»
17.08 Сотрудники ОГИБДД провели рейд по контролю за детскими перевозками
17.08 «Внимание! Фальшивка!»
16.08 Порядок предоставления государственной услуги по выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости
16.08 Международный конкурс дарований и талантов «Лазурная звезда»
16.08 Сотрудники Госавтоинспекции проводят рейды
15.08 «О принятии участия в опросе»
15.08 Автокресла
Главная » Новости » Изменения в Трудовом кодексе РФ с 16 июня 2017 года

Изменения в Трудовом кодексе РФ с 16 июня 2017 года  


19 июня 2017
Изменения связаны с особенностями регулирования труда отдельных категорий работников. Новая редакция Трудового кодекса РФ связана с вступлением в силу Федерального закона от 01.05.2017 N 84-ФЗ, который внес поправки в требования к защите работников банков, в случае лишениях их лицензии Банком России и банкротства.

В частности, законодатели изменили статью 349.4 ТК РФ, которая определяет особенности регулирования труда в кредитных организациях для отдельных категорий работников.

Новые нормы статьи предусматривают, что в течение шести месяцев после утверждения плана участия Банка России или плана участия Агентства в мерах по предупреждению банкротства банка, руководству кредитной организации, его заместителям, членам коллегиального органа банка, главному бухгалтеру, его заместителям, руководителям филиалов банка, их заместителям, главным бухгалтерам филиалов должны быть отменены все повышения заработной платы по сравнению с первоначальными условиями трудового договора.

Кроме того, в статью добавлен абзац следующего содержания: «В случае утверждения плана участия Банка России в осуществлении мер по предупреждению банкротства банка обязательства работодателя, возникшие из трудовых отношений и являющиеся стимулирующими выплатами (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), прекращаются перед лицами, занимающими должности единоличного исполнительного органа, его заместителей, членов коллегиального исполнительного органа, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера банка, руководителя, главного бухгалтера филиала банка, членов совета директоров (наблюдательного совета) банка, перед контролирующими банк лицами, определяемыми в соответствии с законодательством о банкротстве.
 
 

Смотрите также

14.08 Электробезопасность
14.08 Смотр-конкурс
14.08 Профессиональные заболевания
08.08 Новый порядок контроля проведения спецоценки
07.08 Работа на высоте новые правила
03.08 Прожиточный минимум в Краснодарском крае изменился
01.08 Изменения в Трудовом кодексе РФ, вступившие в силу с 12 июля 2017 года
20.07 Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве
19.07 В каких случаях допускается отстранение от работы?
13.07 Вниманию женщин - руководителей