Ссылки  Открытые данные  Опрос населения  Версия для слабовидящих  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   Разделы    
Общий раздел
Отдел МВД
Центр занятости населения
Малое предпринимательство
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Жилищно-коммунальное хозяйство
Культура
МФЦ
График приемов граждан
Градостроительная деятельность
ТИК
Молодежная политика
Совет молодых депутатов
Единная Россия
Управление социальной защиты населения
Антинарко
Здравоохранение
Образование
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Отдел ГО и ЧС
Управление сельского хозяйства
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Графики приемов граждан
Структура администрации
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Страховой сектор
Итоги работы с обращениями граждан
Фонд социального страхования
Опека и попечительство
Туризм
Спорт
Информация для инвесторов
Благодарненское сельское поселение
Малотенгинское сельское поселение

   Новости    
23.10 Жители Кубани выбрали лучшего участкового уполномоченного полиции
23.10 Оперативно-профилактическое мероприятие «Автобус»
23.10 Верховный суд: заявление об увольнении без даты незаконно
20.10 В МВД подведены итоги Всероссийского конкурса детского рисунка «Мои родители работают в полиции»
20.10 «Мебельный вернисаж»
19.10 Сотрудники ОВ ДПС ГИБДД приняли участие в классном часе
19.10 Уважаемые предприниматели!
19.10 Вниманию граждан-потребителей электроэнергии!
19.10 О проведении Второго всероссийского конкурса «Климат и ответственность - 2017»
19.10 «Витаминная страна»
18.10 Вниманию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей!
18.10 Помни о других, ты не один на свете
17.10 Армавирский филиал Кубаньэнерго завершил подготовку энергообъектов к зиме
16.10 Информация за неделю с 9 октября по 16 октября 2017 года
16.10 Акция посвященная Международному дню белой трости
Главная » Новости » Изменения в Трудовом кодексе РФ, вступившие в силу с 12 июля 2017 года

Изменения в Трудовом кодексе РФ, вступившие в силу с 12 июля 2017 года  


1 августа 2017
Федеральным законом от 01.07.2017г N 139-ФЗ. внесены изменения в Трудовой кодекс Российской федерации, которые вступили в силу с 12 июля 2017 года.

Внесённые изменения расширяют возможность лиц, не достигших возраста восемнадцати лет, совмещать получение образования с работой.

Так лица, достигшие возраста пятнадцати лет и на законных основаниях оставившие общеобразовательную организацию или отчисленные из указанной организации до получения основного общего образования, продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, без ущерба для освоения образовательной программы.

Лица, получившие или получающие общее образование и достигшие возраста четырнадцати лет, так же могут заключить трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, без ущерба для освоения образовательной программы с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.

Данная норма регламентирована теперь статьёй 63 ТК РФ.

Теперь лицам, не достигшим возраста восемнадцать лет, разрешено совмещать получение общего или среднего профессионального образования с работой. Продолжительность такой работы, не может превышать половины норм, установленных частью первой статьи 92 ТК РФ для лиц соответствующего возраста. Для данной категории граждан ещё ограничена и продолжительность ежедневной работы (смены), которая не может превышать в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет -4 часа;

Кроме того, установлена сокращённая продолжительность ежедневной работы для несовершеннолетних работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул). Ежедневная работа (смена) не может превышать в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет - 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;

Руководитель центра И.В. Гавриленко
 
 

Смотрите также

23.10 Верховный суд: заявление об увольнении без даты незаконно
28.09 О Международном форуме по безопасности и охране труда
27.09 Добровольным инспектором Роструда может стать каждый
17.09 Информация для жителей Отрадненского района
08.09 Вопросы и ответы
06.09 Стирка спецодежды
05.09 Новые правила по охране труда
04.09 Возрос травматизм
14.08 Электробезопасность
14.08 Смотр-конкурс