Разделы    
Общий раздел
Пенсионный фонд
Жилищно-коммунальное хозяйство
Работа Совета в 2019 году
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Малое предпринимательство
Отдел МВД России по Отрадненскому району
ТИК Отрадненская
Культура
Центр занятости населения
Совет молодых депутатов
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Градостроительная деятельность
Фонд социального страхования
Стандарт развития конкуренции
Управление сельского хозяйства
Опека и попечительство
Управление социальной защиты населения
Отдел земельных и имущественных отношений
Молодежная политика
Антинарко
Единая Россия
Здравоохранение
Отдел ГО и ЧС
Финансовая грамотность
Образование
Методические материалы
Спорт
Страховой сектор
МФЦ
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Графики приемов граждан
Структура администрации
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Туризм
Информация для инвесторов
Благодарненское сельское поселение
Малотенгинское сельское поселение

   Новости    
23.09 На карту «МИР» будет зачисляться выплата из средств материнского капитала
23.09 На 5 млн рублей сократился долг устьлабинских коммунальщиков перед ПАО «ТНС энерго Кубань»
23.09 Отключение электроэнергии в ст. Передовая
22.09 Алексей Руднев: «Долги за газ – это вопрос энергетической безопасности»
21.09 «Горячяя линия» по вопросам организации питания в школах
18.09 «Россети Кубань» направит 1,3 млн рублей на ремонт крупного питающего центра в Отрадненском районе
18.09 Объявление о сессии Совета
17.09 Запущена информационная платформа для кубанских производителей
17.09 На сайте ПАО «ТНС энерго Кубань» оплатить можно не только счета за электроэнергию!
17.09 Конкурс «Моё будущее – Краснодарский край!»
17.09 Последний день назначения выплат, господдержки семей с детьми, в период коронавирусной инфекции
16.09 «День открытых дверей для предпринимателей»
16.09 Полицейские Отрадненского района выявили факт незаконного хранения наркотических средств
16.09 Аварийно-восстановительные работы на подводящем магистральном газопроводе от ст. Отрадной до х. Лазарчук и ГРС
15.09 Продлен срок уведомления работников о возможности перехода на электронные трудовые книжки
Главная » Новости » О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»

О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»  


О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»

9 апреля 2018
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Конкурс проводится в два этапа: региональный (на уровне субъектов федерации) и федеральный в котором участвуют победители регионального этапа конкурса. Участие в конкурсе является бесплатным и в нём могут принять участие организации всех форм собственности и ведомственной подчинённости.

Ответственными за организацию и проведение регионального этапа Конкурса в муниципалитетах являются территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Центры занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края. Специалистами центра занятости Отрадненского района проводится информационно-разъяснительная работа, направленная на привлечение работодателей к участию в конкурсе, оказывается методическая и консультативная помощь организациям при формировании конкурсного пакета документов.

Цель конкурса - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций. Он позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социальною имиджа работодателя.

Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Российской трёхсторонней комиссией но регулированию социально-трудовых отношений определены приоритетные задачи социальной политики при проведении конкурса: это развитие рынка труда и содействие занятости населения, создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности, развитие трудового и личностного потенциала работников, создание условий для ведения здорового образа жизни и распространение стандартов здорового образа жизни, распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства, развитие малого предпринимательства, содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций.

Организации производственной и непроизводственной сфер экономики отдельно соревнуются в следующих номинациях всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях:

За создание и развитие рабочих мест

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

За развитие кадрового потенциала

За формирование здорового образа жизни

За развитие социального партнерства

Специально для не бюджетных организаций установлены номинации:

Малая организация высокой социальной эффективности

За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

В 2018 году добавлены две новые номинации:

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной и непроизводственной сферы

За трудоустройство инвалидов в организации

Работодатели Отрадненского района ежегодно принимают участие в региональном этапе Конкурса и на протяжении последних пяти лет занимают призовые места в различных номинациях конкурса.

По итогам Регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2017 году две организации района удостоены дипломов Краснодарской краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

Государственное казенное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Отрадненский дом-интернат для умственно-отсталых детей» за третье место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы». Руководитель Калюжная Татьяна Григорьевна, председатель первичной профсоюзной организации Шмойлова Эльвира Юрьевна

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств имени В. Дамаева станицы Отрадной за третье место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы». Руководитель Приходько Елена Николаевна, председатель первичной профсоюзной организации Абелян Юлия Александровна.
 
 

Смотрите также

10.09 Установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за 3 квартал 2020 года
12.08 А деньги то можно сэкономить
08.07 Внимание всероссийский конкурс! Информация для работодателей!
08.05 О создании электронного ресурса
28.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда
22.04 О применении различных режимов работы
15.04 Карантин по коронавирусу: как действовать работодателю в нерабочие дни
15.04 Уважаемые работодатели!
15.04 О Всероссийской диспансеризации
15.04 О бесплатной онлайн - конференции «Охрана труда 2020»
Дата публикации: 9 апреля 2018

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Конкурс проводится в два этапа: региональный (на уровне субъектов федерации) и федеральный в котором участвуют победители регионального этапа конкурса. Участие в конкурсе является бесплатным и в нём могут принять участие организации всех форм собственности и ведомственной подчинённости.

Ответственными за организацию и проведение регионального этапа Конкурса в муниципалитетах являются территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Центры занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края. Специалистами центра занятости Отрадненского района проводится информационно-разъяснительная работа, направленная на привлечение работодателей к участию в конкурсе, оказывается методическая и консультативная помощь организациям при формировании конкурсного пакета документов.

Цель конкурса - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций. Он позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социальною имиджа работодателя.

Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Российской трёхсторонней комиссией но регулированию социально-трудовых отношений определены приоритетные задачи социальной политики при проведении конкурса: это развитие рынка труда и содействие занятости населения, создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности, развитие трудового и личностного потенциала работников, создание условий для ведения здорового образа жизни и распространение стандартов здорового образа жизни, распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства, развитие малого предпринимательства, содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций.

Организации производственной и непроизводственной сфер экономики отдельно соревнуются в следующих номинациях всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях:

За создание и развитие рабочих мест

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

За развитие кадрового потенциала

За формирование здорового образа жизни

За развитие социального партнерства

Специально для не бюджетных организаций установлены номинации:

Малая организация высокой социальной эффективности

За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

В 2018 году добавлены две новые номинации:

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной и непроизводственной сферы

За трудоустройство инвалидов в организации

Работодатели Отрадненского района ежегодно принимают участие в региональном этапе Конкурса и на протяжении последних пяти лет занимают призовые места в различных номинациях конкурса.

По итогам Регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2017 году две организации района удостоены дипломов Краснодарской краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

Государственное казенное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Отрадненский дом-интернат для умственно-отсталых детей» за третье место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы». Руководитель Калюжная Татьяна Григорьевна, председатель первичной профсоюзной организации Шмойлова Эльвира Юрьевна

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств имени В. Дамаева станицы Отрадной за третье место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы». Руководитель Приходько Елена Николаевна, председатель первичной профсоюзной организации Абелян Юлия Александровна.

Отрадная
Главная » Новости » О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»

О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»  


О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»

9 апреля 2018
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Конкурс проводится в два этапа: региональный (на уровне субъектов федерации) и федеральный в котором участвуют победители регионального этапа конкурса. Участие в конкурсе является бесплатным и в нём могут принять участие организации всех форм собственности и ведомственной подчинённости.

Ответственными за организацию и проведение регионального этапа Конкурса в муниципалитетах являются территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Центры занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края. Специалистами центра занятости Отрадненского района проводится информационно-разъяснительная работа, направленная на привлечение работодателей к участию в конкурсе, оказывается методическая и консультативная помощь организациям при формировании конкурсного пакета документов.

Цель конкурса - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций. Он позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социальною имиджа работодателя.

Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Российской трёхсторонней комиссией но регулированию социально-трудовых отношений определены приоритетные задачи социальной политики при проведении конкурса: это развитие рынка труда и содействие занятости населения, создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности, развитие трудового и личностного потенциала работников, создание условий для ведения здорового образа жизни и распространение стандартов здорового образа жизни, распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства, развитие малого предпринимательства, содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций.

Организации производственной и непроизводственной сфер экономики отдельно соревнуются в следующих номинациях всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях:

За создание и развитие рабочих мест

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

За развитие кадрового потенциала

За формирование здорового образа жизни

За развитие социального партнерства

Специально для не бюджетных организаций установлены номинации:

Малая организация высокой социальной эффективности

За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

В 2018 году добавлены две новые номинации:

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной и непроизводственной сферы

За трудоустройство инвалидов в организации

Работодатели Отрадненского района ежегодно принимают участие в региональном этапе Конкурса и на протяжении последних пяти лет занимают призовые места в различных номинациях конкурса.

По итогам Регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2017 году две организации района удостоены дипломов Краснодарской краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

Государственное казенное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Отрадненский дом-интернат для умственно-отсталых детей» за третье место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы». Руководитель Калюжная Татьяна Григорьевна, председатель первичной профсоюзной организации Шмойлова Эльвира Юрьевна

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств имени В. Дамаева станицы Отрадной за третье место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы». Руководитель Приходько Елена Николаевна, председатель первичной профсоюзной организации Абелян Юлия Александровна.
 
 

Смотрите также

10.09 Установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за 3 квартал 2020 года
12.08 А деньги то можно сэкономить
08.07 Внимание всероссийский конкурс! Информация для работодателей!
08.05 О создании электронного ресурса
28.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда
22.04 О применении различных режимов работы
15.04 Карантин по коронавирусу: как действовать работодателю в нерабочие дни
15.04 Уважаемые работодатели!
15.04 О Всероссийской диспансеризации
15.04 О бесплатной онлайн - конференции «Охрана труда 2020»
Дата публикации: 9 апреля 2018

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Конкурс проводится в два этапа: региональный (на уровне субъектов федерации) и федеральный в котором участвуют победители регионального этапа конкурса. Участие в конкурсе является бесплатным и в нём могут принять участие организации всех форм собственности и ведомственной подчинённости.

Ответственными за организацию и проведение регионального этапа Конкурса в муниципалитетах являются территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Центры занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края. Специалистами центра занятости Отрадненского района проводится информационно-разъяснительная работа, направленная на привлечение работодателей к участию в конкурсе, оказывается методическая и консультативная помощь организациям при формировании конкурсного пакета документов.

Цель конкурса - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций. Он позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социальною имиджа работодателя.

Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Российской трёхсторонней комиссией но регулированию социально-трудовых отношений определены приоритетные задачи социальной политики при проведении конкурса: это развитие рынка труда и содействие занятости населения, создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности, развитие трудового и личностного потенциала работников, создание условий для ведения здорового образа жизни и распространение стандартов здорового образа жизни, распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства, развитие малого предпринимательства, содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций.

Организации производственной и непроизводственной сфер экономики отдельно соревнуются в следующих номинациях всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях:

За создание и развитие рабочих мест

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

За развитие кадрового потенциала

За формирование здорового образа жизни

За развитие социального партнерства

Специально для не бюджетных организаций установлены номинации:

Малая организация высокой социальной эффективности

За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

В 2018 году добавлены две новые номинации:

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной и непроизводственной сферы

За трудоустройство инвалидов в организации

Работодатели Отрадненского района ежегодно принимают участие в региональном этапе Конкурса и на протяжении последних пяти лет занимают призовые места в различных номинациях конкурса.

По итогам Регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2017 году две организации района удостоены дипломов Краснодарской краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

Государственное казенное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Отрадненский дом-интернат для умственно-отсталых детей» за третье место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы». Руководитель Калюжная Татьяна Григорьевна, председатель первичной профсоюзной организации Шмойлова Эльвира Юрьевна

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств имени В. Дамаева станицы Отрадной за третье место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы». Руководитель Приходько Елена Николаевна, председатель первичной профсоюзной организации Абелян Юлия Александровна.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район