Разделы    
Общий раздел
Опека и попечительство
Жилищно-коммунальное хозяйство
Центр занятости населения
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Культура
Работа Совета в 2019 году
Отдел земельных и имущественных отношений
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Пенсионный фонд
Малое предпринимательство
Совет молодых депутатов
Здравоохранение
Антинарко
Управление социальной защиты населения
Отдел ГО и ЧС
Стандарт развития конкуренции
ТИК Отрадненская
Управление сельского хозяйства
Финансовая грамотность
Образование
Методические материалы
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Единая Россия
Молодежная политика
Спорт
Страховой сектор
МФЦ
Градостроительная деятельность
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Графики приемов граждан
Структура администрации
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Фонд социального страхования
Туризм
Информация для инвесторов
Благодарненское сельское поселение
Малотенгинское сельское поселение

   Новости    
22.01 Несовершеннолетняя Оксана С., сирота, нуждается в жизнеустройстве
21.01 Информация о плановом отключении электроэнергии
21.01 Более тысячи детей приняли участие в уроках электрограмотности, организованных энергетиками в 2019 году
20.01 Почему включать колонку вместе с вытяжкой запрещено?
20.01 Сто дорог - одна твоя
20.01 Новый регламент проверок ГИТ
20.01 О проведении «горячих линий»
20.01 Мероприятие в библиотеке
20.01 Мероприятие в библиотеке
20.01 Объявление о сессии Совета
17.01 Жители Кубани смогут получать федеральный материнский капитал при рождении первого ребенка
17.01 Кубань просубсидирует не менее 50% затрат операторов связи при строительстве вышек в труднодоступных районах
17.01 Порядка двух миллиардов рублей направят на доплату учителям за классное руководство на Кубани
16.01 Выбор талисмана Всероссийской переписи населения-2020
16.01 Крещение
Главная » Новости » Гарантии женщинам, работающим в сельской местности

Гарантии женщинам, работающим в сельской местности  


Гарантии женщинам, работающим в сельской местности

15 ноября 2019
12 ноября 2019 года Президент Российской Федерации подписал закон №372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности». Данный закон опубликован в день подписания в системе официального опубликования правовых актов в электронном виде и вступил в силу в этот же день.

Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, ранее предоставлялись в соответствии с постановлением Постановление ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 (ред. от 24.08.1995) "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе", а теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ.

Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьёй 2631 «Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности» следующего содержания:

«Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части».
 
 

Смотрите также

20.01 Сто дорог - одна твоя
20.01 Новый регламент проверок ГИТ
15.01 «Я выбираю безопасный труд»
15.01 Анализ состояния производственного травматизма
15.01 Померяемся силами?
15.01 Новое в специальной оценке условий труда с 01.01.2020
19.12 Выбрать и не ошибиться
02.12 Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан
02.12 Ярмарка вакансий для женщин
02.12 Сто дорог - одна твоя
Дата публикации: 15 ноября 2019

12 ноября 2019 года Президент Российской Федерации подписал закон №372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности». Данный закон опубликован в день подписания в системе официального опубликования правовых актов в электронном виде и вступил в силу в этот же день.

Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, ранее предоставлялись в соответствии с постановлением Постановление ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 (ред. от 24.08.1995) "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе", а теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ.

Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьёй 2631 «Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности» следующего содержания:

«Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части».

Отрадная
Главная » Новости » Гарантии женщинам, работающим в сельской местности

Гарантии женщинам, работающим в сельской местности  


Гарантии женщинам, работающим в сельской местности

15 ноября 2019
12 ноября 2019 года Президент Российской Федерации подписал закон №372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности». Данный закон опубликован в день подписания в системе официального опубликования правовых актов в электронном виде и вступил в силу в этот же день.

Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, ранее предоставлялись в соответствии с постановлением Постановление ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 (ред. от 24.08.1995) "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе", а теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ.

Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьёй 2631 «Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности» следующего содержания:

«Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части».
 
 

Смотрите также

20.01 Сто дорог - одна твоя
20.01 Новый регламент проверок ГИТ
15.01 «Я выбираю безопасный труд»
15.01 Анализ состояния производственного травматизма
15.01 Померяемся силами?
15.01 Новое в специальной оценке условий труда с 01.01.2020
19.12 Выбрать и не ошибиться
02.12 Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан
02.12 Ярмарка вакансий для женщин
02.12 Сто дорог - одна твоя
Дата публикации: 15 ноября 2019

12 ноября 2019 года Президент Российской Федерации подписал закон №372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности». Данный закон опубликован в день подписания в системе официального опубликования правовых актов в электронном виде и вступил в силу в этот же день.

Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, ранее предоставлялись в соответствии с постановлением Постановление ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 (ред. от 24.08.1995) "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе", а теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ.

Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьёй 2631 «Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности» следующего содержания:

«Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части».



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район