Разделы    
Общий раздел
Здравоохранение
Жилищно-коммунальное хозяйство
Культура
Пенсионный фонд
Опека и попечительство
Центр занятости населения
Работа Совета в 2019 году
Антинарко
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Управление социальной защиты населения
Совет молодых депутатов
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Отдел земельных и имущественных отношений
Отдел ГО и ЧС
Малое предпринимательство
Стандарт развития конкуренции
ТИК Отрадненская
Управление сельского хозяйства
Финансовая грамотность
Образование
Методические материалы
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Единая Россия
Молодежная политика
Спорт
Страховой сектор
МФЦ
Градостроительная деятельность
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Графики приемов граждан
Структура администрации
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Фонд социального страхования
Туризм
Информация для инвесторов
Благодарненское сельское поселение
Малотенгинское сельское поселение

   Новости    
05.12 Международный форум добровольцев
05.12 Работа края по снижению смертности от онкологии отмечена на федеральном уровне
05.12 Депутаты утвердили бюджет МО Отрадненский район на 2020 год
04.12 «ТНС энерго Кубань» объявляет акцию «Оплати долг без пени»!
04.12 Мероприятие в библиотеке
04.12 «Субботний вечер»
04.12 Супер-финал фестиваля циркового искусства «Золотое сечение»
04.12 В 2020 году прожиточный минимум пенсионера в Краснодарском крае составит 9 258 рублей
04.12 Жители Кубани получают уведомления вместо «зеленой карточки» СНИЛС
04.12 Общероссийский день приема граждан
03.12 Несовершеннолетняя Виктория Д., оставшаяся без попечения родителей, нуждается в жизнеустройстве
03.12 Душевные песни в подарок
02.12 Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан
02.12 Ярмарка вакансий для женщин
02.12 Сто дорог - одна твоя
Главная » Новости » Гарантии женщинам, работающим в сельской местности

Гарантии женщинам, работающим в сельской местности  


Гарантии женщинам, работающим в сельской местности

15 ноября 2019
12 ноября 2019 года Президент Российской Федерации подписал закон №372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности». Данный закон опубликован в день подписания в системе официального опубликования правовых актов в электронном виде и вступил в силу в этот же день.

Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, ранее предоставлялись в соответствии с постановлением Постановление ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 (ред. от 24.08.1995) "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе", а теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ.

Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьёй 2631 «Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности» следующего содержания:

«Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части».
 
 

Смотрите также

02.12 Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан
02.12 Ярмарка вакансий для женщин
02.12 Сто дорог - одна твоя
02.12 К декаде инвалидов 2019
20.11 О поддержке Всероссийской акции «Стоп СПИДВИЧ»
15.11 Гарантии женщинам, работающим в сельской местности
13.11 О величине прожиточного минимума
13.11 О Всероссийской олимпиаде для специалистов по охране труда-2020
11.11 Информация для работодателей
07.11 Вниманию работодателей!
Дата публикации: 15 ноября 2019

12 ноября 2019 года Президент Российской Федерации подписал закон №372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности». Данный закон опубликован в день подписания в системе официального опубликования правовых актов в электронном виде и вступил в силу в этот же день.

Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, ранее предоставлялись в соответствии с постановлением Постановление ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 (ред. от 24.08.1995) "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе", а теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ.

Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьёй 2631 «Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности» следующего содержания:

«Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части».

Отрадная
Главная » Новости » Гарантии женщинам, работающим в сельской местности

Гарантии женщинам, работающим в сельской местности  


Гарантии женщинам, работающим в сельской местности

15 ноября 2019
12 ноября 2019 года Президент Российской Федерации подписал закон №372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности». Данный закон опубликован в день подписания в системе официального опубликования правовых актов в электронном виде и вступил в силу в этот же день.

Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, ранее предоставлялись в соответствии с постановлением Постановление ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 (ред. от 24.08.1995) "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе", а теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ.

Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьёй 2631 «Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности» следующего содержания:

«Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части».
 
 

Смотрите также

02.12 Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан
02.12 Ярмарка вакансий для женщин
02.12 Сто дорог - одна твоя
02.12 К декаде инвалидов 2019
20.11 О поддержке Всероссийской акции «Стоп СПИДВИЧ»
15.11 Гарантии женщинам, работающим в сельской местности
13.11 О величине прожиточного минимума
13.11 О Всероссийской олимпиаде для специалистов по охране труда-2020
11.11 Информация для работодателей
07.11 Вниманию работодателей!
Дата публикации: 15 ноября 2019

12 ноября 2019 года Президент Российской Федерации подписал закон №372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности». Данный закон опубликован в день подписания в системе официального опубликования правовых актов в электронном виде и вступил в силу в этот же день.

Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, ранее предоставлялись в соответствии с постановлением Постановление ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 (ред. от 24.08.1995) "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе", а теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ.

Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьёй 2631 «Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности» следующего содержания:

«Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части».



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район