Разделы    
Общий раздел
Управление социальной защиты населения
Работа Совета в 2019 году
Совет молодых депутатов
Жилищно-коммунальное хозяйство
ТИК Отрадненская
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Малое предпринимательство
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Опека и попечительство
Туризм
Пенсионный фонд
Отдел ГО и ЧС
Центр занятости населения
Отдел земельных и имущественных отношений
Молодежная политика
Управление сельского хозяйства
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Инициативное бюджетирование
Финансовая грамотность
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Антинарко
Стандарт развития конкуренции
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Культура
Градостроительная деятельность
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Спорт
Страховой сектор
МФЦ
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Информация для инвесторов
Благодарненское сельское поселение
Малотенгинское сельское поселение

   Новости    
16.08 О переходе на получение 50% компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг
15.08 Объявление о сессии Совета
15.08 Соберем ребенка в школу!
15.08 «Военная прокуратура информирует: неуставные взаимоотношения»
15.08 Не бойтесь кадастровых инженеров
15.08 Начался агитационный период в СМИ.
12.08 полицейские и общественники провели акцию «Зарядка со стражем порядка»
12.08 Урок мужества
12.08 Предоставление субсидий юридическим лицам, являющимся инвесторами, на возмещение части затрат
10.08 Поддержка социального предпринимательства
10.08 «Школу абонента» открыл на сайте и в своих официальных аккаунтах «Газпром межрегионгаз Краснодар»
04.08 Регистрация кандидатов окончена.
04.08 Житель Кубани осужден за повторное самовольное подключение к газопроводу
04.08 Торговый портал «АгроМер»
04.08 План проведения мероприятий в августе 2022 года
Главная » Новости » Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года

Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года  


Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года

3 июня 2022
ГКУ КК ЦЗН информирует, что Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым п.1 ст.25 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» минимальный размер оплаты труда в целом по РФ с 1.06.2022 установлен в сумме 15 279 рублей в месяц.

Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30 декабря 2021 г. № 11-1 "О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 – 2024 годы" (далее – Региональное соглашение) определен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Таким образом, в Краснодарском крае в 2022 году размер минимальной заработной платы рассчитывается путем умножения суммы размера оплаты труда в целом по Российской Федерации (15 279 рублей) на коэффициент, принятый в Краснодарском крае (1,05), и с 01.06.2022 равен сумме 16 042,95 рублей в месяц.

Месячная заработная плата работников Краснодарского края, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1.06.2022 не может быть ниже 16 042 руб. 95 коп

За более подробной информацией необходимо обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУКК «Центр занятости населения Отрадненского района» по адресу:ст.Отрадная ул.Первомайская , 36, кабинет № 5, по телефону (86144) 3-34-56, или электронную почту: otradnaya@czn.krasnodar.ru.
 
 

Смотрите также

08.07 Ответственность работодателей за использование неформальной занятости
03.06 Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года
03.06 Ярмарка вакансий в сфере агропромышленного комплекса
24.05 Семинар-совещание со специалистами кадровых служб организаций и индивидуальных предпринимателей
24.05 Памятка для граждан, ДНР и ЛНР, нуждающиеся в трудоустройстве
20.05 24 мая в России отмечается День кадрового работника!
20.05 Вниманию граждан претендующих на получение статуса безработных в центре занятости населения!
20.05 Национальный проект «Демография»
20.05 Регистрация подростков на портале «РАБОТА В РОССИИ»
04.05 Кому положено бесплатное переобучение?
Дата публикации: 3 июня 2022

ГКУ КК ЦЗН информирует, что Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым п.1 ст.25 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» минимальный размер оплаты труда в целом по РФ с 1.06.2022 установлен в сумме 15 279 рублей в месяц.

Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30 декабря 2021 г. № 11-1 "О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 – 2024 годы" (далее – Региональное соглашение) определен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Таким образом, в Краснодарском крае в 2022 году размер минимальной заработной платы рассчитывается путем умножения суммы размера оплаты труда в целом по Российской Федерации (15 279 рублей) на коэффициент, принятый в Краснодарском крае (1,05), и с 01.06.2022 равен сумме 16 042,95 рублей в месяц.

Месячная заработная плата работников Краснодарского края, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1.06.2022 не может быть ниже 16 042 руб. 95 коп

За более подробной информацией необходимо обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУКК «Центр занятости населения Отрадненского района» по адресу:ст.Отрадная ул.Первомайская , 36, кабинет № 5, по телефону (86144) 3-34-56, или электронную почту: otradnaya@czn.krasnodar.ru.

Отрадная
Главная » Новости » Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года

Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года  


Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года

3 июня 2022
ГКУ КК ЦЗН информирует, что Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым п.1 ст.25 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» минимальный размер оплаты труда в целом по РФ с 1.06.2022 установлен в сумме 15 279 рублей в месяц.

Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30 декабря 2021 г. № 11-1 "О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 – 2024 годы" (далее – Региональное соглашение) определен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Таким образом, в Краснодарском крае в 2022 году размер минимальной заработной платы рассчитывается путем умножения суммы размера оплаты труда в целом по Российской Федерации (15 279 рублей) на коэффициент, принятый в Краснодарском крае (1,05), и с 01.06.2022 равен сумме 16 042,95 рублей в месяц.

Месячная заработная плата работников Краснодарского края, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1.06.2022 не может быть ниже 16 042 руб. 95 коп

За более подробной информацией необходимо обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУКК «Центр занятости населения Отрадненского района» по адресу:ст.Отрадная ул.Первомайская , 36, кабинет № 5, по телефону (86144) 3-34-56, или электронную почту: otradnaya@czn.krasnodar.ru.
 
 

Смотрите также

08.07 Ответственность работодателей за использование неформальной занятости
03.06 Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года
03.06 Ярмарка вакансий в сфере агропромышленного комплекса
24.05 Семинар-совещание со специалистами кадровых служб организаций и индивидуальных предпринимателей
24.05 Памятка для граждан, ДНР и ЛНР, нуждающиеся в трудоустройстве
20.05 24 мая в России отмечается День кадрового работника!
20.05 Вниманию граждан претендующих на получение статуса безработных в центре занятости населения!
20.05 Национальный проект «Демография»
20.05 Регистрация подростков на портале «РАБОТА В РОССИИ»
04.05 Кому положено бесплатное переобучение?
Дата публикации: 3 июня 2022

ГКУ КК ЦЗН информирует, что Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым п.1 ст.25 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» минимальный размер оплаты труда в целом по РФ с 1.06.2022 установлен в сумме 15 279 рублей в месяц.

Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30 декабря 2021 г. № 11-1 "О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 – 2024 годы" (далее – Региональное соглашение) определен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Таким образом, в Краснодарском крае в 2022 году размер минимальной заработной платы рассчитывается путем умножения суммы размера оплаты труда в целом по Российской Федерации (15 279 рублей) на коэффициент, принятый в Краснодарском крае (1,05), и с 01.06.2022 равен сумме 16 042,95 рублей в месяц.

Месячная заработная плата работников Краснодарского края, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1.06.2022 не может быть ниже 16 042 руб. 95 коп

За более подробной информацией необходимо обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУКК «Центр занятости населения Отрадненского района» по адресу:ст.Отрадная ул.Первомайская , 36, кабинет № 5, по телефону (86144) 3-34-56, или электронную почту: otradnaya@czn.krasnodar.ru.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район