Разделы    
Общий раздел
Пенсионный фонд
Центр занятости населения
Информационные системы
Управление сельского хозяйства
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Малое предпринимательство
Управление социальной защиты населения
Антимонопольный комплаенс
ТИК Отрадненская
МФЦ
Опека и попечительство
Отдел земельных и имущественных отношений
Туризм
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Спорт
Роспотребнадзор информирует
Отдел ГО и ЧС
Градостроительная деятельность
Работа Совета в 2024 году
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Стандарт развития конкуренции
Выплаты многодетным семьям
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Антинарко
Молодежная политика
Совет молодых депутатов
Информация для инвесторов
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Финансовая грамотность
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
29.03 Прокуратура Краснодарского края информирует: внимание мошенники!
28.03 «Белая», «черная» или «серая»: как зарплата влияет на размер пенсии и получение социальных выплат кубанцев?
27.03 Оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами, уведомляет о начале своей деятельности с 01 апреля 2024 года
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
27.03 Вниманию предпринимателей!
26.03 О мониторинге потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах
26.03 «Россети Кубань» отремонтирует свыше 260 км ЛЭП в восточных районах края
26.03 Вниманию предпринимателей!
26.03 О проведении конференции «Про.ТЕХ»
26.03 Каталоги промышленной продукции
22.03 «Семья - мой главный жизненный проект»
22.03 Конкурсе «Сделано на Кубани»
21.03 В Краснодарском крае с 1 апреля 2024 года будут проиндексированы социальные пенсии
21.03 Размещение нестационарных объектов
21.03 «Сообщи, где торгуют смертью!»
Главная » Новости » О минимальном размере оплаты труда в Краснодарском крае

О минимальном размере оплаты труда в Краснодарском крае  


О минимальном размере оплаты труда в Краснодарском крае

21 декабря 2022
Федеральным законом от 19.12.2022 N 522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений" установлена величина минимального размера оплаты труда (далее МРОТ) в Российской федерации с 1 января 2023 года в сумме 16 242 рубля в месяц.

Пунктом 1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы установить размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат за полную норму рабочего времени.

Таким образом, минимальный размер заработной платы Краснодарском крае без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1 января 2023 года не может быть ниже 17055 рублей.

Такой размер минимальной заработной платы устанавливается для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.
 
 

Смотрите также

27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
31.10 Негативные последствия «серой» заработной платы
21.08 О проведении опроса работодателей
Дата публикации: 21 декабря 2022

Федеральным законом от 19.12.2022 N 522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений" установлена величина минимального размера оплаты труда (далее МРОТ) в Российской федерации с 1 января 2023 года в сумме 16 242 рубля в месяц.

Пунктом 1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы установить размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат за полную норму рабочего времени.

Таким образом, минимальный размер заработной платы Краснодарском крае без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1 января 2023 года не может быть ниже 17055 рублей.

Такой размер минимальной заработной платы устанавливается для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Отрадная
Главная » Новости » О минимальном размере оплаты труда в Краснодарском крае

О минимальном размере оплаты труда в Краснодарском крае  


О минимальном размере оплаты труда в Краснодарском крае

21 декабря 2022
Федеральным законом от 19.12.2022 N 522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений" установлена величина минимального размера оплаты труда (далее МРОТ) в Российской федерации с 1 января 2023 года в сумме 16 242 рубля в месяц.

Пунктом 1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы установить размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат за полную норму рабочего времени.

Таким образом, минимальный размер заработной платы Краснодарском крае без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1 января 2023 года не может быть ниже 17055 рублей.

Такой размер минимальной заработной платы устанавливается для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.
 
 

Смотрите также

27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
31.10 Негативные последствия «серой» заработной платы
21.08 О проведении опроса работодателей
Дата публикации: 21 декабря 2022

Федеральным законом от 19.12.2022 N 522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений" установлена величина минимального размера оплаты труда (далее МРОТ) в Российской федерации с 1 января 2023 года в сумме 16 242 рубля в месяц.

Пунктом 1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы установить размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат за полную норму рабочего времени.

Таким образом, минимальный размер заработной платы Краснодарском крае без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1 января 2023 года не может быть ниже 17055 рублей.

Такой размер минимальной заработной платы устанавливается для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район