Разделы    
Общий раздел
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Пенсионный фонд
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
МФЦ
Роспотребнадзор информирует
ТИК Отрадненская
Опека и попечительство
Центр занятости населения
Отдел земельных и имущественных отношений
Работа Совета в 2024 году
Отдел по делам несовершеннолетних
Малое предпринимательство
Управление сельского хозяйства
Туризм
Информация для инвесторов
Выплаты многодетным семьям
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Антинарко
Управление социальной защиты населения
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Отдел ГО и ЧС
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
23.01 Итоги акции «В Новый год без долгов»
23.01 В 2025 году Отделение СФР по Краснодарскому краю выплатило единовременное пособие при рождении ребёнка более чем 51 тысяче кубанских семей
21.01 Субсидии работодателям
20.01 Более 20 тысяч кубанских семей улучшили свои жилищные условия за счет средств материнского капитала в 2025 году
19.01 Прием заявлений от граждан, имеющих трех и более детей, для участия в мероприятии по предоставлению компенсационной выплаты взамен земельного участка
19.01 Министерством труда и социального развития Краснодарского края распределены бесплатные путевки для детей в санатории г. Анапа на март 2026 года
16.01 Предоставление детям путёвок для оздоровления и отдыха
16.01 Уважаемые жители муниципального образования Отрадненский район!
15.01 «Горячяя линия» и консультаций по вопросам профилактики инфекционных заболеваний для туристов, выезжающих и возвращающихся из-за рубежа
14.01 Страховые пенсии 1,5 миллиона кубанских пенсионеров проиндексированы на 7,6%
14.01 Состоялось первое организационное заседение ТИК.
25.12 Родительское собрание для замещающих родителей
25.12 Подборка материалов для приёмных родителей и подростков из замещающих семей
24.12 Доставка пенсий в Краснодарском крае в новогодние праздники: график выплат на почте
23.12 Высвобождение и неполная занятость
Главная » Новости » Спрашивали – отвечаем

Спрашивали – отвечаем  


Спрашивали – отвечаем

20 ноября 2014
В преддверии Нового года многие интересуются, сколько мы будем отдыхать в новогодние каникулы в 2015 году.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в 2015 году выходные дни с 3 и 4 января переносятся на 9 января и 4 мая. Таким образом, новогодние каникулы продлятся 11 дней с 1 по 11 января включительно.

Кроме того, по три дня россияне будут отдыхать на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), в Международный женский день (с 7 по 9 марта) и на День России (с12 по 14 июня).

В мае на Праздник весны отдых с 1 по 4 мая и на День Победы – с 9 по 11 мая.

На День народного единства страна не будет работать один день 4 ноября.

По прежнему месту работы я получала заработную плату на карточку Крайинвестбанка. На новом месте работы все работники получают заработную плату на карту Сбербанка. В праве ли работодатель обязать меня открыть счет в Сбербанке для получения заработной платы?

Нет не в праве. В соответствии с изменениями, внесёнными в статью 136 ТК РФ и вступившими в силу с 05 ноября 2014года, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

Кроме того, теперь Вы вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода не позднее, чем за пять дней до дня выплаты заработной платы.
 
 

Смотрите также

23.12 Высвобождение и неполная занятость
22.12 Проценты за задержку выплат работнику должны начисляться и на компенсацию морального вреда
10.12 Суммированный учёт рабочего времени
04.12 Акция «СТОП ВИЧ/СПИД»
03.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае
17.11 Трудоустройство ветеранов СВО с инвалидностью: новые правила, льготы и практические шаги для работодателя
11.11 Работа после СВО: восстановление и поиск себя после возвращения из зоны боевых действий
29.10 «Кем быть?»
24.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
24.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
Дата публикации: 20 ноября 2014

В преддверии Нового года многие интересуются, сколько мы будем отдыхать в новогодние каникулы в 2015 году.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в 2015 году выходные дни с 3 и 4 января переносятся на 9 января и 4 мая. Таким образом, новогодние каникулы продлятся 11 дней с 1 по 11 января включительно.

Кроме того, по три дня россияне будут отдыхать на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), в Международный женский день (с 7 по 9 марта) и на День России (с12 по 14 июня).

В мае на Праздник весны отдых с 1 по 4 мая и на День Победы – с 9 по 11 мая.

На День народного единства страна не будет работать один день 4 ноября.

По прежнему месту работы я получала заработную плату на карточку Крайинвестбанка. На новом месте работы все работники получают заработную плату на карту Сбербанка. В праве ли работодатель обязать меня открыть счет в Сбербанке для получения заработной платы?

Нет не в праве. В соответствии с изменениями, внесёнными в статью 136 ТК РФ и вступившими в силу с 05 ноября 2014года, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

Кроме того, теперь Вы вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода не позднее, чем за пять дней до дня выплаты заработной платы.

Отрадная
Главная » Новости » Спрашивали – отвечаем

Спрашивали – отвечаем  


Спрашивали – отвечаем

20 ноября 2014
В преддверии Нового года многие интересуются, сколько мы будем отдыхать в новогодние каникулы в 2015 году.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в 2015 году выходные дни с 3 и 4 января переносятся на 9 января и 4 мая. Таким образом, новогодние каникулы продлятся 11 дней с 1 по 11 января включительно.

Кроме того, по три дня россияне будут отдыхать на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), в Международный женский день (с 7 по 9 марта) и на День России (с12 по 14 июня).

В мае на Праздник весны отдых с 1 по 4 мая и на День Победы – с 9 по 11 мая.

На День народного единства страна не будет работать один день 4 ноября.

По прежнему месту работы я получала заработную плату на карточку Крайинвестбанка. На новом месте работы все работники получают заработную плату на карту Сбербанка. В праве ли работодатель обязать меня открыть счет в Сбербанке для получения заработной платы?

Нет не в праве. В соответствии с изменениями, внесёнными в статью 136 ТК РФ и вступившими в силу с 05 ноября 2014года, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

Кроме того, теперь Вы вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода не позднее, чем за пять дней до дня выплаты заработной платы.
 
 

Смотрите также

23.12 Высвобождение и неполная занятость
22.12 Проценты за задержку выплат работнику должны начисляться и на компенсацию морального вреда
10.12 Суммированный учёт рабочего времени
04.12 Акция «СТОП ВИЧ/СПИД»
03.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае
17.11 Трудоустройство ветеранов СВО с инвалидностью: новые правила, льготы и практические шаги для работодателя
11.11 Работа после СВО: восстановление и поиск себя после возвращения из зоны боевых действий
29.10 «Кем быть?»
24.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
24.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
Дата публикации: 20 ноября 2014

В преддверии Нового года многие интересуются, сколько мы будем отдыхать в новогодние каникулы в 2015 году.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в 2015 году выходные дни с 3 и 4 января переносятся на 9 января и 4 мая. Таким образом, новогодние каникулы продлятся 11 дней с 1 по 11 января включительно.

Кроме того, по три дня россияне будут отдыхать на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), в Международный женский день (с 7 по 9 марта) и на День России (с12 по 14 июня).

В мае на Праздник весны отдых с 1 по 4 мая и на День Победы – с 9 по 11 мая.

На День народного единства страна не будет работать один день 4 ноября.

По прежнему месту работы я получала заработную плату на карточку Крайинвестбанка. На новом месте работы все работники получают заработную плату на карту Сбербанка. В праве ли работодатель обязать меня открыть счет в Сбербанке для получения заработной платы?

Нет не в праве. В соответствии с изменениями, внесёнными в статью 136 ТК РФ и вступившими в силу с 05 ноября 2014года, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

Кроме того, теперь Вы вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода не позднее, чем за пять дней до дня выплаты заработной платы.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район