Главная » Новости » Анализ состояния условий труда и производственного травматизма в организациях района за 2014 год
Анализ состояния условий труда и производственного травматизма в организациях района за 2014 год
Анализ состояния условий труда и производственного травматизма в организациях района за 2014 год
14 января 2015
Все больше работодателей уделяют охране труда должное внимание. С каждым годом увеличиваютя затраченные средства на профилактические мероприятия по охране труда. За 2014 год в районе израсходовано 68 миллионов рублей.
Одно из важнейших направлений профилактической работы по травматизму на производстве - вопросы обучения и проверки знаний по охране труда. В обучающих центрах края закрепили свои знания более 250 руководителей и специалистов организаций. 70 обучающих семинаров проведены отделом трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями при участии 1100 человек. Методическая и консультативная помощь оказана 820 организациям и частным лицам. Совместно с контрольно-надзорными органами проведены проверки по соблюдению трудового законодательства.
Многие руководители предприятий района ежегодно принимают участие в месячниках и смотрах-конкурсах по созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда.
Следует отметить руководителей таких предприятий, как ОАО «Отрадненское ДРСУ», ОАО «Отраднаярайгаз», ООО «АК «Аметист», МУП ОР КК «Теплоэнергия», ГКОУ детский дом ст Отрадной, ГБУЗ СПБ №6, ИП Агамалян А.Г., Чечелов Г.А. и др. Ими закупается новое современное технологическое оборудование, создаются санитарно-бытовые условия, приобретается спецодежда и средства индивидуальной защиты, своевременно проводятся периодические медицинские осмотры и специальная оценка условий труда.
Но несмотря на всю работу по профилактике производственного травматизма люди продолжают травмироваться. За 2014 год в процессе производственной деятельности зафиксировано 6 несчастных случаев.
4 несчастных случая - в здравоохранении в ГБУЗ СПБ №6 - 2, МБУЗ «Отрадненская ЦРБ» - 2. По степени тяжести травмы пострадавших отнесены к категории легких.
В сельском хозяйстве в ООО «АК «Аметист» у пострадавшего травма с тяжелым исходом - падение при работе на высоте.
В обрабатывающих производствах в ИП Утин В.В. зафиксирован смертельный несчастный случай - поражение электрическим током.
Анализ состояния производственного травматизма показывает, что наиболее характерными причинами несчастных случаев текущего года являются:
- неприменение работником средств индивидуальной защиты(ООО «АК «Аметист»),
- нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда (ИП Утин В.В.),
- неудовлетворительное техническое состояние зданий, территорий (МБУЗ «Отрадненская ЦРБ»).
По данным мониторинга условий и охраны труда в организациях района с вредными факторами производственной среды контактирует 2548 человек. Наибольший удельный вес, работающих в условиях воздействия вредного фактора производственной среды в организациях обрабатывающих производств и здравоохранения.
В отчётном периоде зафиксированы 2 профессиональных заболевания. Это профессии - кузнец ручной ковки и кочегар при загрузке топлива вручную.
К нерешенным проблемам можно отнести вопросы обеспеченности работников не в полном объеме спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами.
В 60% предприятий района обязанности специалистов по охране труда возложены на лиц, загруженных основной работой.
Только 59% рабочих мест прошли специальную оценку условий труда.
Слабо организован общественный контроль, Дни охраны труда проводятся только в 60% организаций района.
Проработав данные недочеты - будет решена главная задача работодателя - создание возможности достойного и производительного труда в безопасных условиях.
Все больше работодателей уделяют охране труда должное внимание. С каждым годом увеличиваютя затраченные средства на профилактические мероприятия по охране труда. За 2014 год в районе израсходовано 68 миллионов рублей.
Одно из важнейших направлений профилактической работы по травматизму на производстве - вопросы обучения и проверки знаний по охране труда. В обучающих центрах края закрепили свои знания более 250 руководителей и специалистов организаций. 70 обучающих семинаров проведены отделом трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями при участии 1100 человек. Методическая и консультативная помощь оказана 820 организациям и частным лицам. Совместно с контрольно-надзорными органами проведены проверки по соблюдению трудового законодательства.
Многие руководители предприятий района ежегодно принимают участие в месячниках и смотрах-конкурсах по созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда.
Следует отметить руководителей таких предприятий, как ОАО «Отрадненское ДРСУ», ОАО «Отраднаярайгаз», ООО «АК «Аметист», МУП ОР КК «Теплоэнергия», ГКОУ детский дом ст Отрадной, ГБУЗ СПБ №6, ИП Агамалян А.Г., Чечелов Г.А. и др. Ими закупается новое современное технологическое оборудование, создаются санитарно-бытовые условия, приобретается спецодежда и средства индивидуальной защиты, своевременно проводятся периодические медицинские осмотры и специальная оценка условий труда.
Но несмотря на всю работу по профилактике производственного травматизма люди продолжают травмироваться. За 2014 год в процессе производственной деятельности зафиксировано 6 несчастных случаев.
4 несчастных случая - в здравоохранении в ГБУЗ СПБ №6 - 2, МБУЗ «Отрадненская ЦРБ» - 2. По степени тяжести травмы пострадавших отнесены к категории легких.
В сельском хозяйстве в ООО «АК «Аметист» у пострадавшего травма с тяжелым исходом - падение при работе на высоте.
В обрабатывающих производствах в ИП Утин В.В. зафиксирован смертельный несчастный случай - поражение электрическим током.
Анализ состояния производственного травматизма показывает, что наиболее характерными причинами несчастных случаев текущего года являются:
- неприменение работником средств индивидуальной защиты(ООО «АК «Аметист»),
- нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда (ИП Утин В.В.),
- неудовлетворительное техническое состояние зданий, территорий (МБУЗ «Отрадненская ЦРБ»).
По данным мониторинга условий и охраны труда в организациях района с вредными факторами производственной среды контактирует 2548 человек. Наибольший удельный вес, работающих в условиях воздействия вредного фактора производственной среды в организациях обрабатывающих производств и здравоохранения.
В отчётном периоде зафиксированы 2 профессиональных заболевания. Это профессии - кузнец ручной ковки и кочегар при загрузке топлива вручную.
К нерешенным проблемам можно отнести вопросы обеспеченности работников не в полном объеме спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами.
В 60% предприятий района обязанности специалистов по охране труда возложены на лиц, загруженных основной работой.
Только 59% рабочих мест прошли специальную оценку условий труда.
Слабо организован общественный контроль, Дни охраны труда проводятся только в 60% организаций района.
Проработав данные недочеты - будет решена главная задача работодателя - создание возможности достойного и производительного труда в безопасных условиях.
Главная » Новости » Анализ состояния условий труда и производственного травматизма в организациях района за 2014 год
Анализ состояния условий труда и производственного травматизма в организациях района за 2014 год
Анализ состояния условий труда и производственного травматизма в организациях района за 2014 год
14 января 2015
Все больше работодателей уделяют охране труда должное внимание. С каждым годом увеличиваютя затраченные средства на профилактические мероприятия по охране труда. За 2014 год в районе израсходовано 68 миллионов рублей.
Одно из важнейших направлений профилактической работы по травматизму на производстве - вопросы обучения и проверки знаний по охране труда. В обучающих центрах края закрепили свои знания более 250 руководителей и специалистов организаций. 70 обучающих семинаров проведены отделом трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями при участии 1100 человек. Методическая и консультативная помощь оказана 820 организациям и частным лицам. Совместно с контрольно-надзорными органами проведены проверки по соблюдению трудового законодательства.
Многие руководители предприятий района ежегодно принимают участие в месячниках и смотрах-конкурсах по созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда.
Следует отметить руководителей таких предприятий, как ОАО «Отрадненское ДРСУ», ОАО «Отраднаярайгаз», ООО «АК «Аметист», МУП ОР КК «Теплоэнергия», ГКОУ детский дом ст Отрадной, ГБУЗ СПБ №6, ИП Агамалян А.Г., Чечелов Г.А. и др. Ими закупается новое современное технологическое оборудование, создаются санитарно-бытовые условия, приобретается спецодежда и средства индивидуальной защиты, своевременно проводятся периодические медицинские осмотры и специальная оценка условий труда.
Но несмотря на всю работу по профилактике производственного травматизма люди продолжают травмироваться. За 2014 год в процессе производственной деятельности зафиксировано 6 несчастных случаев.
4 несчастных случая - в здравоохранении в ГБУЗ СПБ №6 - 2, МБУЗ «Отрадненская ЦРБ» - 2. По степени тяжести травмы пострадавших отнесены к категории легких.
В сельском хозяйстве в ООО «АК «Аметист» у пострадавшего травма с тяжелым исходом - падение при работе на высоте.
В обрабатывающих производствах в ИП Утин В.В. зафиксирован смертельный несчастный случай - поражение электрическим током.
Анализ состояния производственного травматизма показывает, что наиболее характерными причинами несчастных случаев текущего года являются:
- неприменение работником средств индивидуальной защиты(ООО «АК «Аметист»),
- нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда (ИП Утин В.В.),
- неудовлетворительное техническое состояние зданий, территорий (МБУЗ «Отрадненская ЦРБ»).
По данным мониторинга условий и охраны труда в организациях района с вредными факторами производственной среды контактирует 2548 человек. Наибольший удельный вес, работающих в условиях воздействия вредного фактора производственной среды в организациях обрабатывающих производств и здравоохранения.
В отчётном периоде зафиксированы 2 профессиональных заболевания. Это профессии - кузнец ручной ковки и кочегар при загрузке топлива вручную.
К нерешенным проблемам можно отнести вопросы обеспеченности работников не в полном объеме спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами.
В 60% предприятий района обязанности специалистов по охране труда возложены на лиц, загруженных основной работой.
Только 59% рабочих мест прошли специальную оценку условий труда.
Слабо организован общественный контроль, Дни охраны труда проводятся только в 60% организаций района.
Проработав данные недочеты - будет решена главная задача работодателя - создание возможности достойного и производительного труда в безопасных условиях.
Все больше работодателей уделяют охране труда должное внимание. С каждым годом увеличиваютя затраченные средства на профилактические мероприятия по охране труда. За 2014 год в районе израсходовано 68 миллионов рублей.
Одно из важнейших направлений профилактической работы по травматизму на производстве - вопросы обучения и проверки знаний по охране труда. В обучающих центрах края закрепили свои знания более 250 руководителей и специалистов организаций. 70 обучающих семинаров проведены отделом трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями при участии 1100 человек. Методическая и консультативная помощь оказана 820 организациям и частным лицам. Совместно с контрольно-надзорными органами проведены проверки по соблюдению трудового законодательства.
Многие руководители предприятий района ежегодно принимают участие в месячниках и смотрах-конкурсах по созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда.
Следует отметить руководителей таких предприятий, как ОАО «Отрадненское ДРСУ», ОАО «Отраднаярайгаз», ООО «АК «Аметист», МУП ОР КК «Теплоэнергия», ГКОУ детский дом ст Отрадной, ГБУЗ СПБ №6, ИП Агамалян А.Г., Чечелов Г.А. и др. Ими закупается новое современное технологическое оборудование, создаются санитарно-бытовые условия, приобретается спецодежда и средства индивидуальной защиты, своевременно проводятся периодические медицинские осмотры и специальная оценка условий труда.
Но несмотря на всю работу по профилактике производственного травматизма люди продолжают травмироваться. За 2014 год в процессе производственной деятельности зафиксировано 6 несчастных случаев.
4 несчастных случая - в здравоохранении в ГБУЗ СПБ №6 - 2, МБУЗ «Отрадненская ЦРБ» - 2. По степени тяжести травмы пострадавших отнесены к категории легких.
В сельском хозяйстве в ООО «АК «Аметист» у пострадавшего травма с тяжелым исходом - падение при работе на высоте.
В обрабатывающих производствах в ИП Утин В.В. зафиксирован смертельный несчастный случай - поражение электрическим током.
Анализ состояния производственного травматизма показывает, что наиболее характерными причинами несчастных случаев текущего года являются:
- неприменение работником средств индивидуальной защиты(ООО «АК «Аметист»),
- нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда (ИП Утин В.В.),
- неудовлетворительное техническое состояние зданий, территорий (МБУЗ «Отрадненская ЦРБ»).
По данным мониторинга условий и охраны труда в организациях района с вредными факторами производственной среды контактирует 2548 человек. Наибольший удельный вес, работающих в условиях воздействия вредного фактора производственной среды в организациях обрабатывающих производств и здравоохранения.
В отчётном периоде зафиксированы 2 профессиональных заболевания. Это профессии - кузнец ручной ковки и кочегар при загрузке топлива вручную.
К нерешенным проблемам можно отнести вопросы обеспеченности работников не в полном объеме спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами.
В 60% предприятий района обязанности специалистов по охране труда возложены на лиц, загруженных основной работой.
Только 59% рабочих мест прошли специальную оценку условий труда.
Слабо организован общественный контроль, Дни охраны труда проводятся только в 60% организаций района.
Проработав данные недочеты - будет решена главная задача работодателя - создание возможности достойного и производительного труда в безопасных условиях.
