Разделы    
Общий раздел
Пенсионный фонд
Центр занятости населения
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Работа Совета в 2026 году
Опека и попечительство
Отдел по делам несовершеннолетних
Малое предпринимательство
Управление сельского хозяйства
Управление социальной защиты населения
МФЦ
Роспотребнадзор информирует
Контрольно-ревизионный отдел
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
ТИК Отрадненская
Отдел земельных и имущественных отношений
Туризм
Информация для инвесторов
Выплаты многодетным семьям
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Антинарко
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Отдел ГО и ЧС
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
21.07 Информация от ИФНС
21.07 До 1 августа кубанские работодатели могут подать заявление в Отделение СФР по Краснодарскому краю на возмещение расходов на охрану труда
17.07 Извещение о размещении проекта отчета об итогах государственной кадастровой оценки земельных участков
17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
16.07 Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака
16.07 Кто должен следить за сроком поверки — вы или газовая компания?
16.07 Объявление о сессии Совета
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
14.07 Что делать, если меня незаконно отстранили от работы?
14.07 Более 95% госуслуг оказано в цифровом формате с момента образования Отделения СФР по Краснодарскому краю
14.07 «Горячяя линия» по вопросам защиты прав потребителей при оказании платных образовательных услуг
14.07 Всероссийский конкурс «А ну-ка, девушки!»
13.07 Потеряли трудовую книжку?
11.07 До срока оплаты газа осталось всего 5 дней
Главная » Новости » Прожиточный минимум в краснодарском крае

Прожиточный минимум в краснодарском крае  


Прожиточный минимум в краснодарском крае

17 августа 2018
За II квартал 2018 года.

Для работников края, за исключением работников бюджетных организаций, Соглашением установлена минимальная заработная плата в месяц в размере действующего в Краснодарском крае прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае, установленный Соглашением включает оплату за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), по тарифной сетке либо окладу (должностному окладу), без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31.07.2018 №1084 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае на 2 квартал 2018года.

Величина прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения составил:

в расчёте на душу населения— 10365 рублей;

для трудоспособного населения— 11185 рублей;

для пенсионеров— 8559 рублей;

для детей— 1005 рублей.

На основании Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020гг» тарифная ставка 1 разряда, либо оклада (должностного оклада) работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда (должностные обязанности) не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в крае за 2 квартал 2018 года без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Применяется с 01 сентября 2018 года до установления величины прожиточного минимума в крае за 3 квартал 2018 года.
 
 

Смотрите также

17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
14.07 Что делать, если меня незаконно отстранили от работы?
13.07 Потеряли трудовую книжку?
06.07 Планируете свадьбу? Вы можете взять отпуск за свой счет
01.07 БИОТ-2026: юбилейная выставка по безопасности и охране труда пройдет в Москве
16.06 Контроль выполнения условий коллективного договора, соглашения
05.06 Финансовое обеспечение предупредительных мер
02.06 Содействие приоритетному трудоустройству участников СВО и членов их семей
Дата публикации: 17 августа 2018

За II квартал 2018 года.

Для работников края, за исключением работников бюджетных организаций, Соглашением установлена минимальная заработная плата в месяц в размере действующего в Краснодарском крае прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае, установленный Соглашением включает оплату за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), по тарифной сетке либо окладу (должностному окладу), без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31.07.2018 №1084 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае на 2 квартал 2018года.

Величина прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения составил:

в расчёте на душу населения— 10365 рублей;

для трудоспособного населения— 11185 рублей;

для пенсионеров— 8559 рублей;

для детей— 1005 рублей.

На основании Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020гг» тарифная ставка 1 разряда, либо оклада (должностного оклада) работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда (должностные обязанности) не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в крае за 2 квартал 2018 года без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Применяется с 01 сентября 2018 года до установления величины прожиточного минимума в крае за 3 квартал 2018 года.

Отрадная
Главная » Новости » Прожиточный минимум в краснодарском крае

Прожиточный минимум в краснодарском крае  


Прожиточный минимум в краснодарском крае

17 августа 2018
За II квартал 2018 года.

Для работников края, за исключением работников бюджетных организаций, Соглашением установлена минимальная заработная плата в месяц в размере действующего в Краснодарском крае прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае, установленный Соглашением включает оплату за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), по тарифной сетке либо окладу (должностному окладу), без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31.07.2018 №1084 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае на 2 квартал 2018года.

Величина прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения составил:

в расчёте на душу населения— 10365 рублей;

для трудоспособного населения— 11185 рублей;

для пенсионеров— 8559 рублей;

для детей— 1005 рублей.

На основании Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020гг» тарифная ставка 1 разряда, либо оклада (должностного оклада) работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда (должностные обязанности) не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в крае за 2 квартал 2018 года без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Применяется с 01 сентября 2018 года до установления величины прожиточного минимума в крае за 3 квартал 2018 года.
 
 

Смотрите также

17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
14.07 Что делать, если меня незаконно отстранили от работы?
13.07 Потеряли трудовую книжку?
06.07 Планируете свадьбу? Вы можете взять отпуск за свой счет
01.07 БИОТ-2026: юбилейная выставка по безопасности и охране труда пройдет в Москве
16.06 Контроль выполнения условий коллективного договора, соглашения
05.06 Финансовое обеспечение предупредительных мер
02.06 Содействие приоритетному трудоустройству участников СВО и членов их семей
Дата публикации: 17 августа 2018

За II квартал 2018 года.

Для работников края, за исключением работников бюджетных организаций, Соглашением установлена минимальная заработная плата в месяц в размере действующего в Краснодарском крае прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае, установленный Соглашением включает оплату за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), по тарифной сетке либо окладу (должностному окладу), без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31.07.2018 №1084 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае на 2 квартал 2018года.

Величина прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения составил:

в расчёте на душу населения— 10365 рублей;

для трудоспособного населения— 11185 рублей;

для пенсионеров— 8559 рублей;

для детей— 1005 рублей.

На основании Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020гг» тарифная ставка 1 разряда, либо оклада (должностного оклада) работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда (должностные обязанности) не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в крае за 2 квартал 2018 года без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Применяется с 01 сентября 2018 года до установления величины прожиточного минимума в крае за 3 квартал 2018 года.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район