Разделы    
Общий раздел
Пенсионный фонд
Градостроительная деятельность
ТИК Отрадненская
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Малое предпринимательство
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Отдел земельных и имущественных отношений
Информация для инвесторов
Антинарко
Опека и попечительство
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Управление сельского хозяйства
Работа Совета в 2023 году
Управление социальной защиты населения
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Роспотребнадзор информирует
Совет молодых депутатов
Туризм
Центр занятости населения
Финансовая грамотность
Жилищно-коммунальное хозяйство
Отдел ГО и ЧС
Молодежная политика
Инициативное бюджетирование
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Стандарт развития конкуренции
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Спорт
Страховой сектор
МФЦ
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
31.03 751 тысяча кубанских работников пользуютсяэлектронной трудовой книжкой
30.03 Правовые последствия самовольного строительства
30.03 Молодежная школа правовой и политической культуры 3 занятие.
29.03 Семинар по вопросам формирования УИК.
28.03 Вниманию налогоплательщиков!
28.03 «ТНС энерго Кубань»: при смене собственника жилья необходимо переоформить лицевой счет
28.03 Меры поддержки социального предпринимательства
24.03 Презентации о мерах поддержки
24.03 Общественники проверили качество предоставления государственных услуг отделом по вопросам миграции
23.03 «Россети Кубань» повысит надежность работы крупного питающего центра Отрадненского района
23.03 «Белая» зарплата – основа будущей пенсии
23.03 «Газпром межрегионгаз Краснодар» предлагает реструктуризацию долгов потребителям, попавшим в сложную жизненную ситуацию
21.03 "ТНС энерго Кубань" приглашает клиентов принять участие в акции «ЭКОсчет»
20.03 У каждого пятого абонента «Газпром межрегионгаз Краснодар» есть электронный «Личный кабинет»
20.03 Более 24 тысяч абонентов «Газпром межрегионгаз Краснодар» перешли электронные квитанции
Главная » Новости » О минимальном размере оплаты труда в Краснодарском крае

О минимальном размере оплаты труда в Краснодарском крае  


О минимальном размере оплаты труда в Краснодарском крае

21 декабря 2022
Федеральным законом от 19.12.2022 N 522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений" установлена величина минимального размера оплаты труда (далее МРОТ) в Российской федерации с 1 января 2023 года в сумме 16 242 рубля в месяц.

Пунктом 1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы установить размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат за полную норму рабочего времени.

Таким образом, минимальный размер заработной платы Краснодарском крае без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1 января 2023 года не может быть ниже 17055 рублей.

Такой размер минимальной заработной платы устанавливается для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.
 
 

Смотрите также

07.02 Об итогах проведения территориального этапа краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2023»
21.12 О минимальном размере оплаты труда в Краснодарском крае
17.11 Перечень оснований прекращения трудового договора
15.11 Проведение краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2023»
15.11 Рабочее совещание с работодателями
28.10 Уважаемые работодатели!
26.10 В чем опасности неформальной занятости и «серой» зарплаты?
25.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
19.09 Уважаемые работодатели
25.08 Уважаемые работодатели, приглашаем принять участие во Всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности"
Дата публикации: 21 декабря 2022

Федеральным законом от 19.12.2022 N 522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений" установлена величина минимального размера оплаты труда (далее МРОТ) в Российской федерации с 1 января 2023 года в сумме 16 242 рубля в месяц.

Пунктом 1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы установить размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат за полную норму рабочего времени.

Таким образом, минимальный размер заработной платы Краснодарском крае без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1 января 2023 года не может быть ниже 17055 рублей.

Такой размер минимальной заработной платы устанавливается для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Отрадная
Главная » Новости » О минимальном размере оплаты труда в Краснодарском крае

О минимальном размере оплаты труда в Краснодарском крае  


О минимальном размере оплаты труда в Краснодарском крае

21 декабря 2022
Федеральным законом от 19.12.2022 N 522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений" установлена величина минимального размера оплаты труда (далее МРОТ) в Российской федерации с 1 января 2023 года в сумме 16 242 рубля в месяц.

Пунктом 1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы установить размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат за полную норму рабочего времени.

Таким образом, минимальный размер заработной платы Краснодарском крае без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1 января 2023 года не может быть ниже 17055 рублей.

Такой размер минимальной заработной платы устанавливается для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.
 
 

Смотрите также

07.02 Об итогах проведения территориального этапа краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2023»
21.12 О минимальном размере оплаты труда в Краснодарском крае
17.11 Перечень оснований прекращения трудового договора
15.11 Проведение краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2023»
15.11 Рабочее совещание с работодателями
28.10 Уважаемые работодатели!
26.10 В чем опасности неформальной занятости и «серой» зарплаты?
25.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
19.09 Уважаемые работодатели
25.08 Уважаемые работодатели, приглашаем принять участие во Всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности"
Дата публикации: 21 декабря 2022

Федеральным законом от 19.12.2022 N 522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений" установлена величина минимального размера оплаты труда (далее МРОТ) в Российской федерации с 1 января 2023 года в сумме 16 242 рубля в месяц.

Пунктом 1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы установить размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат за полную норму рабочего времени.

Таким образом, минимальный размер заработной платы Краснодарском крае без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1 января 2023 года не может быть ниже 17055 рублей.

Такой размер минимальной заработной платы устанавливается для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район