Дата публикации: 25 июня 2024


Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!

Не поддавайтесь на преимущества временных удобств. Ведь пообещав заработную плату в "конверте", как и работу без оформления трудового договора, работодатель не берет на себя никаких обязательств, а наоборот, может не выплатить заработную плату вообще.

В таком случае у вас не будет никаких доказательств из-за отсутствия оформленных трудовых отношений, и факт наличия трудовых отношений придётся доказывать в суде.

Опасность заработка в "конверте", неоформленных трудовых отношений еще и в том, что человек автоматически теряет право на социальные блага.

ПОМНИТЕ! Страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ уплачиваются работодателем с фонда оплаты труда предприятия, а не удерживаются из заработной платы сотрудников.

Не стоит забывать об уголовной ответственности! Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) обязателен к уплате на территории всей России. Работодатель ежемесячно удерживает НДФЛ из официально начисленной заработной платы каждого работника и уплачивает его за работников.

Однако, если дело дойдет до суда, то работник должен быть готов доказать свою непричастность к уклонению от уплаты налогов.

Кроме того, от «чёрных» и «серых» зарплат страдает не только сам работник. От неуплаты им НДФЛ страдают все жители района. НДФЛ, который уплатил за вас работодатель, останется в этом регионе и пойдёт на его нужды: благоустройство территорий, работу больниц, социальное обеспечение и прочее.

Обратите внимание!

Ответственность физического лица за указанное деяние установлена ст. 122 Налогового кодекса РФ и ст. 198 Уголовного кодекса РФ.

Согласно ст. 122 НК РФ штраф за неуплату налогов может составлять от 20% до 40% от неуплаченной суммы.

Согласно ст. 198 УК РФ уклонение от уплаты налогов наказывается штрафом в размере от 100000 до 300000 руб., или заработной платы, или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

В случае если Вы или Ваши близкие столкнулись с фактами уклонения работодателей от заключения трудовых договоров с работниками или выплаты «серой» заработной платы в Отрадненском районе, просим Вас сообщить:

• Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае по адресу: 350001, Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2 или по телефону 8 (861) 991-09-55, либо написать обращение на сайте инспекции (ссылка https://rostrud.gov.ru/room/obrashcheniya-grazhdan/kremlin/)

• Прокуратура Отрадненского района (ст. Отрадная, ул. Красная, д. 63, телефон (486144)33397);

Администрация муниципального образования «Отрадненский район» Краснодарского края (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 10 каб.10; телефон (486144)33158);

• ГКУ КК «Центр занятости населения Отрадненского района» в (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 36 каб.5; телефон (486144)34925);

• Клиентская служба в Отрадненском районе Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 7а);

• Межрайонная ИФНС России №13 по Краснодарскому краю обслуживает налогоплательщиков г. Армавир, Новокубанского, Отрадненского и Успенского районов (г. Армавир, ул. Дзержинского, д. 62).