Разделы    
Общий раздел
Малое предпринимательство
Опека и попечительство
МФЦ
Пенсионный фонд
Центр занятости населения
Управление сельского хозяйства
Работа Совета в 2026 году
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Роспотребнадзор информирует
Контрольно-ревизионный отдел
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
ТИК Отрадненская
Отдел земельных и имущественных отношений
Отдел по делам несовершеннолетних
Туризм
Информация для инвесторов
Выплаты многодетным семьям
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Антинарко
Управление социальной защиты населения
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Отдел ГО и ЧС
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
07.05 Памятки по пополнению электронных проездных
07.05 Сообщение о возможном установлении публичного сервитута
06.05 Вдове и детям погибшего участника СВО назначены пенсии по случаю потери кормильца и выданы удостоверения членов семьи ветерана боевых действий
06.05 В Краснодарском крае стартовал прием заявок на проект «Мама предприниматель»
06.05 «ТНС энерго Кубань» определило первых победителей акции «Двойная выгода»
05.05 Собрание замещающих родителей
05.05 Зональное мероприятие 27 февраля 2026 года
05.05 В МФЦ КУБАНИ ПРИОСТАНОВЛЕН ПРИЁМ ЗАЯВЛЕНИЙ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
05.05 11 новых автомобилей передало Отделение СФР по Краснодарскому краю жителям Кубани, пострадавшим на производстве
05.05 Отделение СФР по Краснодарскому краю проактивно пересмотрит заявления на единое пособие многодетным семьям с превышением дохода на 10%
04.05 Всемирный день охраны труда - 2026
30.04 Извещение о начале выполнения комплексных кадастровых работ
30.04 «Администрация муниципального образования Отрадненский район призывает всех включиться в борьбу с амброзией полыннолистной
30.04 Жительница Отрадненского района представит Кубань в финале конкурса «Земский почтальон – 2026»
29.04 Уведомление о проведении опроса
Главная » Новости » О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда за 3 месяца 2026 г.

О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда за 3 месяца 2026 г.  


О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда за 3 месяца 2026 г.

18 марта 2026
Мониторинг состояния условий и охраны труда в Краснодарском крае - это систематический сбор и обработка информации о состоянии охраны труда, которая может быть использована для своевременного выявления изменений, предупреждения негативных тенденций, информирования общественных и иных заинтересованных организаций.

В Краснодарском крае мониторинг проводится на основании:

- статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации,

- постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Работодатели организаций любых форм собственности и ведомственной принадлежности, а также индивидуальные предприниматели, использующие наёмный труд и зарегистрированные на территории муниципального образования Отрадненский район, предоставляют информацию о состоянии условий и охраны труда в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Отрадненском районе.

Информация предоставляется ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчётным периодом (за 3 месяца – до 05 апреля, за 6 месяцев - до 05 июля, за 9 месяцев - до 05 октября, за 12 месяцев отчётного года – до 05 января) по формам, утверждённым постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Если организация или индивидуальный предприниматель не представляет информацию в указанные сроки, то сведения о них направляются в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для принятия мер административного воздействия (административный штраф по ст. 5.27 КоАП РФ Нарушение законодательства о труде и об охране труда - штраф от 5 000 до 30 000 рублей).

За дополнительной информацией обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Отрадненском районе по адресу ст. Отрадная ул. Первомайская, 36 каб. 5 (2-й этаж) тел. 8 (86144) 3-49-25, электронный адрес: otdel_po_trudu_otradnaya@mail.ru.
 
 

Смотрите также

04.05 Всемирный день охраны труда - 2026
27.04 Вниманию работодателей!
24.04 Нелегальная занятость: Цена «экономии» для работодателя
24.04 Твои трудовые права, подросток
24.04 Встреча руководителей образовательных учреждений
23.04 Нелегальная занятость
23.04 Региональный МРОТ: что важно знать работодателю в 2026 году
22.04 Памятка "серая" заработная плата
22.04 Нелегальная занятость
20.04 «Краснодарский край — территория без тени»
Дата публикации: 18 марта 2026


Мониторинг состояния условий и охраны труда в Краснодарском крае - это систематический сбор и обработка информации о состоянии охраны труда, которая может быть использована для своевременного выявления изменений, предупреждения негативных тенденций, информирования общественных и иных заинтересованных организаций.

В Краснодарском крае мониторинг проводится на основании:

- статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации,

- постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Работодатели организаций любых форм собственности и ведомственной принадлежности, а также индивидуальные предприниматели, использующие наёмный труд и зарегистрированные на территории муниципального образования Отрадненский район, предоставляют информацию о состоянии условий и охраны труда в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Отрадненском районе.

Информация предоставляется ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчётным периодом (за 3 месяца – до 05 апреля, за 6 месяцев - до 05 июля, за 9 месяцев - до 05 октября, за 12 месяцев отчётного года – до 05 января) по формам, утверждённым постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Если организация или индивидуальный предприниматель не представляет информацию в указанные сроки, то сведения о них направляются в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для принятия мер административного воздействия (административный штраф по ст. 5.27 КоАП РФ Нарушение законодательства о труде и об охране труда - штраф от 5 000 до 30 000 рублей).

За дополнительной информацией обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Отрадненском районе по адресу ст. Отрадная ул. Первомайская, 36 каб. 5 (2-й этаж) тел. 8 (86144) 3-49-25, электронный адрес: otdel_po_trudu_otradnaya@mail.ru.

Отрадная
Главная » Новости » О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда за 3 месяца 2026 г.

О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда за 3 месяца 2026 г.  


О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда за 3 месяца 2026 г.

18 марта 2026
Мониторинг состояния условий и охраны труда в Краснодарском крае - это систематический сбор и обработка информации о состоянии охраны труда, которая может быть использована для своевременного выявления изменений, предупреждения негативных тенденций, информирования общественных и иных заинтересованных организаций.

В Краснодарском крае мониторинг проводится на основании:

- статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации,

- постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Работодатели организаций любых форм собственности и ведомственной принадлежности, а также индивидуальные предприниматели, использующие наёмный труд и зарегистрированные на территории муниципального образования Отрадненский район, предоставляют информацию о состоянии условий и охраны труда в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Отрадненском районе.

Информация предоставляется ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчётным периодом (за 3 месяца – до 05 апреля, за 6 месяцев - до 05 июля, за 9 месяцев - до 05 октября, за 12 месяцев отчётного года – до 05 января) по формам, утверждённым постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Если организация или индивидуальный предприниматель не представляет информацию в указанные сроки, то сведения о них направляются в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для принятия мер административного воздействия (административный штраф по ст. 5.27 КоАП РФ Нарушение законодательства о труде и об охране труда - штраф от 5 000 до 30 000 рублей).

За дополнительной информацией обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Отрадненском районе по адресу ст. Отрадная ул. Первомайская, 36 каб. 5 (2-й этаж) тел. 8 (86144) 3-49-25, электронный адрес: otdel_po_trudu_otradnaya@mail.ru.
 
 

Смотрите также

04.05 Всемирный день охраны труда - 2026
27.04 Вниманию работодателей!
24.04 Нелегальная занятость: Цена «экономии» для работодателя
24.04 Твои трудовые права, подросток
24.04 Встреча руководителей образовательных учреждений
23.04 Нелегальная занятость
23.04 Региональный МРОТ: что важно знать работодателю в 2026 году
22.04 Памятка "серая" заработная плата
22.04 Нелегальная занятость
20.04 «Краснодарский край — территория без тени»
Дата публикации: 18 марта 2026


Мониторинг состояния условий и охраны труда в Краснодарском крае - это систематический сбор и обработка информации о состоянии охраны труда, которая может быть использована для своевременного выявления изменений, предупреждения негативных тенденций, информирования общественных и иных заинтересованных организаций.

В Краснодарском крае мониторинг проводится на основании:

- статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации,

- постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Работодатели организаций любых форм собственности и ведомственной принадлежности, а также индивидуальные предприниматели, использующие наёмный труд и зарегистрированные на территории муниципального образования Отрадненский район, предоставляют информацию о состоянии условий и охраны труда в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Отрадненском районе.

Информация предоставляется ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчётным периодом (за 3 месяца – до 05 апреля, за 6 месяцев - до 05 июля, за 9 месяцев - до 05 октября, за 12 месяцев отчётного года – до 05 января) по формам, утверждённым постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Если организация или индивидуальный предприниматель не представляет информацию в указанные сроки, то сведения о них направляются в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для принятия мер административного воздействия (административный штраф по ст. 5.27 КоАП РФ Нарушение законодательства о труде и об охране труда - штраф от 5 000 до 30 000 рублей).

За дополнительной информацией обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Отрадненском районе по адресу ст. Отрадная ул. Первомайская, 36 каб. 5 (2-й этаж) тел. 8 (86144) 3-49-25, электронный адрес: otdel_po_trudu_otradnaya@mail.ru.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район