|  | Центр занятости населения
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Copyright © 2004-2024, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру | |
| |||
| С 1 января 2017 года в России появится система независимой оценки квалификации работников 12.07.2016 :: Центр занятости населения Принят Закон о независимой оценке квалификации. Он регулирует вопросы подтверждения соответствия квалификации работника (претендента) профстандарту либо требованиям к ней. Закон не распространяется на госслужащих. | |||
| Принят закон, устанавливающий крайний срок для выплаты зарплаты и ужесточающий наказание за ее задержку 12.07.2016 :: Центр занятости населения Организации и предприниматели должны будут выплачивать зарплату не позднее 15 дней после окончания месяца. Кроме этого, увеличится штраф для работодателей и денежная компенсация для работников за задержку зарплаты и других выплат, связанных с работой (№272-ФЗ от 03.07.2016г). Закон вступит в силу через 90 дней со дня официального опубликования. | |||
| Неформальная занятость наказуема! 12.07.2016 :: Центр занятости населения Напоминаем, что уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, так же влечет наложение административного штрафа за каждого неоформленного работника: | |||
| Работа без оформления 12.07.2016 :: Центр занятости населения По данным Департамента труда и занятости населения Краснодарского края участились жалобы граждан о нарушении их трудовых прав в части не оформления работодателями трудовых отношений. | |||
| Внимание конкурс 06.07.2016 :: Центр занятости населения В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р в Краснодарском крае и решением краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 01 июня 2016 года № 2-1 в 2016 году проводится региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – Конкурс). | |||
| Неформальная занятость – негативные последствия 06.07.2016 :: Центр занятости населения Не оформление работодателями трудовых отношений с работниками – это наиболее часто встречающееся нарушение трудового законодательства у «частника». | |||
| Ещё раз о «неформальной занятости» и «серых» зарплатах 06.07.2016 :: Центр занятости населения С целью ухода от обязанности уплаты налога на доходы физических лиц и взносов в государственные внебюджетные фонды многие работодатели нанимают работников без официального оформления: с ними не заключаются трудовые договоры в письменной форме, не вносятся записи в трудовые книжки (даже если трудовая книжка работника хранится у работодателя). Разумеется, в таком случае зарплата выплачивается в "конверте", а у работника могут возникнуть неприятности. Либо, заключая трудовой договор, применяют «серые» схемы выплаты заработной платы – часть официально, а часть в «конверте». | |||
| Ваши трудовые права нарушаются? Звоните на телефон «Горячей линии»! 01.07.2016 :: Центр занятости населения Согласно поручению Правительства РФ проводится мониторинг выявления наличия неформальной занятости, «серых» схем и расчётов по оплате труда, уклонения от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. | |||
| Переезд, переселение безработных граждан 29.06.2016 :: Центр занятости населения Центр занятости населения Отрадненского района оказывает государственную услугу гражданам, желающим переехать, а также гражданам и членам их семей желающим переселиться в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. | |||
| МРОТ увеличат 1 июля 2016 года 03.06.2016 :: Центр занятости населения Владимир Владимирович Путин подписал закон, повышающий МРОТ с первого июля 2016 года до 7500 рублей. | |||
| «Ты нужен Кубани» 27.05.2016 :: Центр занятости населения 1 июня 2016 года с 10.00 ГКУ КК «ЦЗН Отрадненского района» проводит ярмарку вакансий для несовершеннолетних граждан , желающих трудоустроиться во время каникул в рамках краевой акции «Ты нужен Кубани». | |||
| Ярмарка вакансий рабочих мест 25.05.2016 :: Центр занятости населения Ярмарка вакансий рабочих мест на строительство моста через Керченский пролив и подъездных путей к нему. | |||
| Внимание! Руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям-работодателям! 18.05.2016 :: Центр занятости населения 24 мая 2016 года в день профессионального праздника кадрового работника в 09-00 в зале Отрадненского центра детского творчества (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 20) состоится бесплатный обучающий семинар с последующим тест - опросом и обсуждением его результатов. | |||
| Прожиточный минимум в Краснодарском крае увеличился! 18.05.2016 :: Центр занятости населения С 17 мая 2016 года вступил в силу приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 05.05.2016г. № 568, утвердивший величину прожиточного минимума в Краснодарском крае за I квартал 2016 года. | |||
| Отмечаем День кадрового работника! 06.05.2016 :: Центр занятости населения 24 мая в России отмечается День кадрового работника. | |||
| Уважаемые работодатели! 21.04.2016 :: Центр занятости населения В соответствии с решением Правительства РФ Фонд социального страхования может возвращать предприятию до 20% страховых взносов для компенсации финансирования предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости. | |||
| Всемирный День охраны труда 18.04.2016 :: Центр занятости населения По решению Международной организации труда (МОТ) 28 апреля объявлен Всемирным днем охраны труда. В 2016 году тема Всемирного дня охраны труда – «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов». | |||
| Передовые опыты 30.03.2016 :: Центр занятости населения Простыми словами охрана труда - это мероприятия, которые позволяют сохранить жизнь и здоровье работников в процессе выполнения их обязанностей на протяжении профессиональной трудовой деятельности. Многие руководители в суете других повседневных проблем откладывают вопросы безопасности работников "на потом". До того момента, пока не пришел государственный инспектор по охране труда, или, что еще хуже, до несчастного случая. А ведь грамотно спланированные мероприятия по охране труда позволяют исключить необоснованные материальные и финансовые затраты, сохранить потери рабочего времени, снизить выплаты по больничным листам и многое другое. А внедряя новую технику и технологии, обеспечивать надежную и безаварийную работу, снижение травматизма и заболеваний. | |||
| Победители конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в 2015 году 05.02.2016 :: Центр занятости населения В целях активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в 2015 году проведен смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях Отрадненского района. | |||
| О Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» 27.01.2016 :: Центр занятости населения В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4.08.2014 года № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» (с изменениями от 22.12.2015 года №1108) объявлен Всероссийский конкурс по следующим номинациям: | |||
| Что делать, если не платят (задерживают) зарплату? Куда обращаться? 20.01.2016 :: Центр занятости населения Что делать, если задерживают зарплату или иные обязательные выплаты? Куда обращаться, если не выплачивают зарплату? Что делать для того, чтобы получить положенные выплаты? На все эти вопросы будем искать ответы в нашей статье. | |||
| Анализ состояния условий труда и производственного травматизма в организациях района за 2015 год 19.01.2016 :: Центр занятости населения Все больше работодателей уделяют охране труда должное внимание. С каждым годом увеличиваются затраченные средства на профилактические мероприятия по охране труда. За 2015 год в районе израсходовано 89 миллионов рублей. Прошли специальную оценку условий труда 3879 рабочих мест у 301 работодателя, что составляет 63% общего количества рабочих мест. | |||
| Специальная оценка условий труда 19.01.2016 :: Центр занятости населения От специальной оценки условий труда(СОУТ) зависит назначат или отменят компенсации работникам за работу с вредными или опасными условиями труда. - дополнительный оплачиваемый отпуск, повышенную оплату труда, сокращенную продолжительность рабочего времени, молоко, досрочный выход на пенсию. | |||
| Зачем работодателю коллективный договор? 19.01.2016 :: Центр занятости населения Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст.40 ТК РФ). | |||
| Итоговые показатели по дополнительным гарантиям и компенсациям для работников за 2015 год 18.01.2016 :: Центр занятости населения В муниципальном образовании Отрадненский район на 1 января 2016 года действуют 303 коллективных договора. В том числе по формам собственности: государственная-15, муниципальная-105, частная-180, смешанная-2, прочая-1. Из числа зарегистрированных в отчетном периоде коллективных договоров заключены впервые-21 ,продлили срок действия 2, перезаключили на новый срок-70. В негосударственном секторе зарегистрировано 182 колдоговора, что составляет 60,0% от общего количества действующих коллективных договоров в районе. Из них у индивидуальных предпринимателей-110, т.е. 60,4%колдоговоров, заключенных в негосударственном секторе. | |||
| Информация для работодателей 28.12.2015 :: Центр занятости населения В соответствии с п 3.1 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ», работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемых в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее - Портал). | |||
| Почему опасно работать без оформления трудового договора 21.12.2015 :: Центр занятости населения Многие работодатели предпочитают не заключать с работниками трудовые договоры. Для них это почти одни плюсы: экономия на налогах, на различных выплатах работникам и полное снятие с себя ответственности за всё, что может случиться с сотрудником на работе. Для работников, неоформленные трудовые отношения – это один сплошной большой минус. | |||
| О минимальной заработной плате в Краснодарском крае 15.12.2015 :: Центр занятости населения Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 12 октября 2015 года № 508 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2015 года» определена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за III квартал 2015 года 10086 руб. Приказ размещен на сайте администрации Краснодарского края 12 октября 2015 года. | |||
| Уважаемые работодатели! 16.11.2015 :: Центр занятости населения В период с 18 по 22 апреля 2016 года в городе Сочи будет проведена Всероссийская неделя охраны труда. | |||
| Вниманию работодателей! 13.11.2015 :: Центр занятости населения Общероссийская общественная организация «Всероссийское объединение специалистов по охране труда» в рамках ХIХ Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда-2015» проводит Всероссийский Конгресс организаций и специалистов по безопасности и охране труда. | |||
| «Итоги месячника «Безопасный труд» 09.11.2015 :: Центр занятости населения С целью привлечения внимания руководителей, специалистов, работников организаций и профсоюзных комитетов к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда в организациях здравоохранения и социальной защиты с 1 по 31 октября 2015 года проведен месячник «Безопасный труд». | |||
| Ещё раз о «неформальной занятости» и «серых» зарплатах 20.10.2015 :: Центр занятости населения С целью ухода от обязанности уплаты налога на доходы физических лиц и взносов в государственные внебюджетные фонды многие работодатели нанимают работников без официального оформления: с ними не заключаются трудовые договоры в письменной форме, не вносятся записи в трудовые книжки (даже если трудовая книжка работника хранится у работодателя). Разумеется, в таком случае зарплата выплачивается в "конверте", а у работника могут возникнуть неприятности. Либо, заключая трудовой договор, применяют «серые» схемы выплаты заработной платы – часть официально, а часть в «конверте» | |||
| Планета ресурсов 23.09.2015 :: Центр занятости населения 23 сентября 2015 г., в рамках краевой акции «Планета ресурсов», ГКУ КК ЦЗН Отрадненского района была проведена ярмарка вакансий и учебных мест в которой приняли участие 233 безработных граждан и незанятого населения. | |||
| Планета ресурсов 22.09.2015 :: Центр занятости населения В рамках проведения краевой акции «Планета ресурсов» 23 сентября 2015 года, состоится ярмарка вакансий. | |||
| Вниманию работодателей! 22.09.2015 :: Центр занятости населения ГУП КК «Карьера» (г. Краснодар) подготовлен бесплатный (продолжительностью 1,5 часа) информационный семинар по теме: «Специальная оценка условий труда: общий порядок реализации 426-ФЗ и нововведения к требованиям по проведению СОУТ». | |||
| Внимание конкурс 21.09.2015 :: Центр занятости населения В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р в Краснодарском крае и решением краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10 сентября 2015 года № 4-1 (прилагается) в 2015 году проводится региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – Конкурс). | |||
| Месячник «Безопасный труд» 10.09.2015 :: Центр занятости населения Уважаемые руководители! | |||
| Работодателям привлекающим инностранных работников 08.09.2015 :: Центр занятости населения Приглашаем вас и ваш их специалистов, принять участие в семинаре по теме: | |||
| «Спрашивали-отвечаем»: 31.08.2015 :: Центр занятости населения Вопрос: На предприятии разработана система штрафов за нарушения требований охраны труда. Законно ли это? | |||
| О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда 04.08.2015 :: Центр занятости населения О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях муниципального образования Отрадненский район в 2015 году. | |||
| Жара. Условия труда 04.08.2015 :: Центр занятости населения В условиях аномальной жары работодателям следует обратить дополнительное внимание на условия труда работников: | |||
| Экономь свое время 16.07.2015 :: Центр занятости населения В апреле месяце департаментом труда и занятости Краснодарского края введен в эксплуатацию Интерактивный Портал, который расположен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу http://www.kubzan.ru. | |||
| Неформальная занятость – негативные последствия 23.06.2015 :: Центр занятости населения Не оформление работодателями трудовых отношений с работниками – это наиболее часто встречающееся нарушение трудового законодательства у «частника». | |||
| Успех приходит к тому, кто верит в его существование. 19.06.2015 :: Центр занятости населения Государственная услуга по психологической поддержке безработных граждан осуществляется в центре занятости населения в целях снижения актуальности психологических проблем, препятствующих трудовой, профессиональной, социальной самореализации, формирования эффективных форм поведения, повышения мотиваций к труду, активации позиции по поиску работы и трудоустройству. | |||
| «Профориентация для школьников» 16.06.2015 :: Центр занятости населения Одним из направлений центра занятости является профессиональная ориентация, в том числе для учащихся школ района. Услуга по профессиональной ориентации – это система мероприятий, направленных на подготовку молодежи к выбору профессии с учетом особенностей личности и социально-экономической ситуации на рынке труда, на оказание помощи молодежи в профессиональном самоопределении и трудоустройстве. | |||
| Участие «Тимуровских отрядов» в сельских поселениях Отрадненского района 15.06.2015 :: Центр занятости населения Несомненно, на сегодняшний день деятельность «Новых тимуровцев» необходима и значима. Тимуровское движение призвано объединять подростков и взрослых на формирование здорового образа жизни, профилактики вредных привычек, доброте, отзывчивости и трудолюбию. Это движение способно эффективно противодействовать бродяжничеству и беспризорности через включение всех детей школ в активную внеурочную деятельность. | |||
| Профессиональное обучение – дело общее 15.06.2015 :: Центр занятости населения Профессиональное обучение безработных граждан по востребованным профессиям, с целью их дальнейшего трудоустройства стала темой обсуждения круглого стола, прошедшего 12 июня 2015 года в центре занятости населения Отрадненского района. В нем приняло участие четыре стороны: работодатели, представители службы занятости, администрации района, образования. В ходе мероприятия присутствующие делились опытом, выдвигали свои идеи. Были намечены шаги совместных действий по обеспечению предприятий и организаций района квалифицированными кадрами. | |||
| Краевая акция для молодежи и подростков «Ты нужен Кубани!!» 10.06.2015 :: Центр занятости населения 01 июня 2015 г. в центральном парке ст. Отрадной, ГКУ КК «Центр занятости населения Отрадненского района» организовал проведение краевой акции, ярмарки вакансий для молодежи и подростков «ТЫ НУЖЕН КУБАНИ!», посвященной Международному дню защиты детей. Главная цель акции – вовлечение отрадненских подростков в трудовую деятельность на время летних каникул, проведение профориентационной работы. | |||
| Отмечаем День кадрового работника! 08.05.2015 :: Центр занятости населения Отмечаем День кадрового работника! 24 мая в России отмечается День кадрового работника. | |||
| Уважаемые работодатели! 30.04.2015 :: Центр занятости населения В соответствии с решением Правительства РФ Фонд социального страхования может возвращать предприятию до 20% страховых взносов для компенсации финансирования предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости. | |||
|
