Дата публикации: 29 января 2014

От аттестации рабочих мест по условиям труда, которая многими рассматривается, как формальность, зависит назначат или отменят компенсации работникам за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, включающими предоставление льготного пенсионного обеспечения, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенного рабочего времени, доплаты за вредные условия труда, предоставление дополнительных средств индивидуальной защиты, молока, организации медицинских осмотров. Сегодня компенсации устанавливаются для каждого работника в зависимости от условий труда.

В районе всего аттестовано по условиям труда 3163 рабочих мест у 252 работодателей района, что составляет 50% от общего количества рабочих мест.

В 114 организациях района работа завершена полностью. Процент проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в районе в разрезе отраслей экономики:

промышленность — 59, сельское хозяйство - 82; транспорт - 92, строительство - 66; здравоохранение — 80, торговля - 48, ЖКХ - 58, образование - 32, культура - 47, прочие - 33.

В течение 2013 года аттестовано по условиям труда 1268 рабочих мест, из них с отклонениями от нормативных требований - 350, не соответствуют обеспеченности средствами индивидуальной защиты - 60. Наиболее активно работали: ОАО «Племзавод «Урупский» - 145 рабочих мест, ИП Агамалян Арнольд Грачикович - 48, ГКУ СО КК «Отрадненский СП «Отрада» - 40, ООО "Прима-Мебель" — 35, ООО «ПК «Отрадненский гипс» - 30, ООО «Милана А» - 30 и др.

Фонд социального страхования может возвращать предприятию до 20 % страховых взносов для компенсации финансирования предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости. В 2013 году обратилось в ФСС всего 2 организации. Ежегодно используют данную возможность ООО «Отраднаярайгаз», МБУЗ «Отрадненская ЦРБ», ООО «Отрадненский ремонтник», ИП Матвиенко М.П., Горбуненко В.Н. и др.