Разделы    
Общий раздел
Малое предпринимательство
Роспотребнадзор информирует
ТИК Отрадненская
Пенсионный фонд
Центр занятости населения
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Туризм
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Отдел МВД России по Отрадненскому району
МФЦ
Опека и попечительство
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
Отдел по делам несовершеннолетних
Антинарко
Управление сельского хозяйства
Управление социальной защиты населения
Работа Совета в 2024 году
Отдел земельных и имущественных отношений
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Отдел ГО и ЧС
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Выплаты многодетным семьям
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Информация для инвесторов
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
01.07 Календарь предпринимателя на июль 2025 года
30.06 Всероссийская неделя правовой помощи по вопросам защиты интересов семьи
30.06 О предоставлении сведений субъектами МСП в Федеральную налоговую службу
30.06 Памятка для населения по профилактике малярии
28.06 Все о выборах 12-13-14 сентября 2025 года.
27.06 Презентации семинара по ВЭД
27.06 16 тысяч кубанских семей получают ежемесячную выплату из средств материнского капитала
25.06 О проведении проекта «Мама-предприниматель»
24.06 Управлением социальной защиты населения в Отрадненском районе предоставляется государственная социальная помощь на основании социального контракта
24.06 Очередное заседание ТИК Отрадненская
23.06 41 тысяча жителей Кубани получают пенсию в повышенном размере за работу в сельском хозяйстве
23.06 27 июня 2025 года пройдет федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа в России. Время возможностей»
23.06 Вниманию предпринимателей!
20.06 Краевой конкурс лидеров туристской индустрии «Курортный Олимп – 2025»
18.06 На Кубани 6 тысяч будущих мам получают единое пособие в 2025 году
Главная » Новости » Спрашивали – отвечаем

Спрашивали – отвечаем  


Спрашивали – отвечаем

20 ноября 2014
В преддверии Нового года многие интересуются, сколько мы будем отдыхать в новогодние каникулы в 2015 году.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в 2015 году выходные дни с 3 и 4 января переносятся на 9 января и 4 мая. Таким образом, новогодние каникулы продлятся 11 дней с 1 по 11 января включительно.

Кроме того, по три дня россияне будут отдыхать на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), в Международный женский день (с 7 по 9 марта) и на День России (с12 по 14 июня).

В мае на Праздник весны отдых с 1 по 4 мая и на День Победы – с 9 по 11 мая.

На День народного единства страна не будет работать один день 4 ноября.

По прежнему месту работы я получала заработную плату на карточку Крайинвестбанка. На новом месте работы все работники получают заработную плату на карту Сбербанка. В праве ли работодатель обязать меня открыть счет в Сбербанке для получения заработной платы?

Нет не в праве. В соответствии с изменениями, внесёнными в статью 136 ТК РФ и вступившими в силу с 05 ноября 2014года, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

Кроме того, теперь Вы вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода не позднее, чем за пять дней до дня выплаты заработной платы.
 
 

Смотрите также

23.06 27 июня 2025 года пройдет федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа в России. Время возможностей»
09.06 Стартовали Всероссийские конкурсы в области охраны труда
09.06 Минтруда России проводит опрос по охране труда
04.06 О мониторинге состояния условий и охраны труда
22.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
21.04 Уважаемые работодатели!
21.04 Последствия нелегальных трудовых отношений
16.04 «Работа России». Время возможностей
16.04 X Всероссийская неделя охраны труда
14.03 Внимание! Информация для работодателей Отрадненского района!
Дата публикации: 20 ноября 2014

В преддверии Нового года многие интересуются, сколько мы будем отдыхать в новогодние каникулы в 2015 году.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в 2015 году выходные дни с 3 и 4 января переносятся на 9 января и 4 мая. Таким образом, новогодние каникулы продлятся 11 дней с 1 по 11 января включительно.

Кроме того, по три дня россияне будут отдыхать на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), в Международный женский день (с 7 по 9 марта) и на День России (с12 по 14 июня).

В мае на Праздник весны отдых с 1 по 4 мая и на День Победы – с 9 по 11 мая.

На День народного единства страна не будет работать один день 4 ноября.

По прежнему месту работы я получала заработную плату на карточку Крайинвестбанка. На новом месте работы все работники получают заработную плату на карту Сбербанка. В праве ли работодатель обязать меня открыть счет в Сбербанке для получения заработной платы?

Нет не в праве. В соответствии с изменениями, внесёнными в статью 136 ТК РФ и вступившими в силу с 05 ноября 2014года, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

Кроме того, теперь Вы вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода не позднее, чем за пять дней до дня выплаты заработной платы.

Отрадная
Главная » Новости » Спрашивали – отвечаем

Спрашивали – отвечаем  


Спрашивали – отвечаем

20 ноября 2014
В преддверии Нового года многие интересуются, сколько мы будем отдыхать в новогодние каникулы в 2015 году.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в 2015 году выходные дни с 3 и 4 января переносятся на 9 января и 4 мая. Таким образом, новогодние каникулы продлятся 11 дней с 1 по 11 января включительно.

Кроме того, по три дня россияне будут отдыхать на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), в Международный женский день (с 7 по 9 марта) и на День России (с12 по 14 июня).

В мае на Праздник весны отдых с 1 по 4 мая и на День Победы – с 9 по 11 мая.

На День народного единства страна не будет работать один день 4 ноября.

По прежнему месту работы я получала заработную плату на карточку Крайинвестбанка. На новом месте работы все работники получают заработную плату на карту Сбербанка. В праве ли работодатель обязать меня открыть счет в Сбербанке для получения заработной платы?

Нет не в праве. В соответствии с изменениями, внесёнными в статью 136 ТК РФ и вступившими в силу с 05 ноября 2014года, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

Кроме того, теперь Вы вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода не позднее, чем за пять дней до дня выплаты заработной платы.
 
 

Смотрите также

23.06 27 июня 2025 года пройдет федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа в России. Время возможностей»
09.06 Стартовали Всероссийские конкурсы в области охраны труда
09.06 Минтруда России проводит опрос по охране труда
04.06 О мониторинге состояния условий и охраны труда
22.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
21.04 Уважаемые работодатели!
21.04 Последствия нелегальных трудовых отношений
16.04 «Работа России». Время возможностей
16.04 X Всероссийская неделя охраны труда
14.03 Внимание! Информация для работодателей Отрадненского района!
Дата публикации: 20 ноября 2014

В преддверии Нового года многие интересуются, сколько мы будем отдыхать в новогодние каникулы в 2015 году.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в 2015 году выходные дни с 3 и 4 января переносятся на 9 января и 4 мая. Таким образом, новогодние каникулы продлятся 11 дней с 1 по 11 января включительно.

Кроме того, по три дня россияне будут отдыхать на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), в Международный женский день (с 7 по 9 марта) и на День России (с12 по 14 июня).

В мае на Праздник весны отдых с 1 по 4 мая и на День Победы – с 9 по 11 мая.

На День народного единства страна не будет работать один день 4 ноября.

По прежнему месту работы я получала заработную плату на карточку Крайинвестбанка. На новом месте работы все работники получают заработную плату на карту Сбербанка. В праве ли работодатель обязать меня открыть счет в Сбербанке для получения заработной платы?

Нет не в праве. В соответствии с изменениями, внесёнными в статью 136 ТК РФ и вступившими в силу с 05 ноября 2014года, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

Кроме того, теперь Вы вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода не позднее, чем за пять дней до дня выплаты заработной платы.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район