Разделы    
Общий раздел
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Пенсионный фонд
Управление сельского хозяйства
Малое предпринимательство
Центр занятости населения
ТИК Отрадненская
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Отдел ГО и ЧС
Роспотребнадзор информирует
Отдел по делам несовершеннолетних
Работа Совета в 2026 году
Опека и попечительство
Туризм
Управление социальной защиты населения
МФЦ
Контрольно-ревизионный отдел
Отдел земельных и имущественных отношений
Информация для инвесторов
Выплаты многодетным семьям
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Антинарко
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
18.09 Памятка для граждан, здоровью или имуществу которых причинен ущерб
18.09 Прокуратура Отрадненского района информирует о работе «горячей линии» по вопросам лекарственного обеспечения граждан
18.09 Автоштрафы
18.09 Более 38 тыс. жителей Кубани легализовали трудовые отношения с начала года
16.09 С 7 сентября 2026 года стартует конкурс «лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге россии»
16.09 35,3 тыс. медицинских работников Кубани получают специальную социальную выплату от Отделения СФР по Краснодарскому краю
15.09 Уважаемые жители и гости Отрадненского района!
14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России»
14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда
11.09 9 сенятбря 2026 года начали работу УИК
10.09 Департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края проводит конкурсы
09.09 Бесплатная юридическая помощь
09.09 Более 27 тыс. детей на Кубани получили СНИЛС в проактивном режиме с начала года
09.09 О предоставлении гражданам, имеющим трех и более детей, в собственность бесплатно земельных участков
08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия
Главная » Новости » Уважаемые работодатели!

Уважаемые работодатели!  


Уважаемые работодатели!

15 апреля 2020
Напоминаем: Фонд социального страхования может возместить предприятию до 20 % страховых взносов в рамках программы софинансирования предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости.

Поскольку с 2019 года к финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов добавлены расходы страхователя на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Объем средств на это предусмотрен до 30 % сумм страховых взносов на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Заостряем Ваше внимание, если страхователь с численностью работающих до 100 человек не осуществлял в течение двух последних лет финансовое обеспечение предупредительных мер, то объем средств на их финансирование, не может превышать:

20 % сумм страховых взносов, начисленных за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за три последовательных календарных года.

Страхователь (руководитель или другое лицо, действующее по доверенности организации) обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда в срок до 1 августа текущего календарного года.

А так же напоминаем, что организации, проведшие специальную оценку условий труда, имеют право на получение скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Размер скидки не может превышать 40%. Для получения скидки к страховому тарифу на текущий год следует обратиться в территориальный орган Фонда в срок до 15 мая.

За справками обращаться: в территориальный филиал №18 ГУ-КРО ФСС РФ.
 
 

Смотрите также

14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России»
14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда
08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия
08.09 С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Правилах обучения по охране труда
08.09 Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2026»
25.08 Коллективный договор. Стоит ли его заключать?
27.07 Охрана труда
17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
Дата публикации: 15 апреля 2020

Напоминаем: Фонд социального страхования может возместить предприятию до 20 % страховых взносов в рамках программы софинансирования предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости.

Поскольку с 2019 года к финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов добавлены расходы страхователя на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Объем средств на это предусмотрен до 30 % сумм страховых взносов на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Заостряем Ваше внимание, если страхователь с численностью работающих до 100 человек не осуществлял в течение двух последних лет финансовое обеспечение предупредительных мер, то объем средств на их финансирование, не может превышать:

20 % сумм страховых взносов, начисленных за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за три последовательных календарных года.

Страхователь (руководитель или другое лицо, действующее по доверенности организации) обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда в срок до 1 августа текущего календарного года.

А так же напоминаем, что организации, проведшие специальную оценку условий труда, имеют право на получение скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Размер скидки не может превышать 40%. Для получения скидки к страховому тарифу на текущий год следует обратиться в территориальный орган Фонда в срок до 15 мая.

За справками обращаться: в территориальный филиал №18 ГУ-КРО ФСС РФ.

Отрадная
Главная » Новости » Уважаемые работодатели!

Уважаемые работодатели!  


Уважаемые работодатели!

15 апреля 2020
Напоминаем: Фонд социального страхования может возместить предприятию до 20 % страховых взносов в рамках программы софинансирования предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости.

Поскольку с 2019 года к финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов добавлены расходы страхователя на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Объем средств на это предусмотрен до 30 % сумм страховых взносов на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Заостряем Ваше внимание, если страхователь с численностью работающих до 100 человек не осуществлял в течение двух последних лет финансовое обеспечение предупредительных мер, то объем средств на их финансирование, не может превышать:

20 % сумм страховых взносов, начисленных за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за три последовательных календарных года.

Страхователь (руководитель или другое лицо, действующее по доверенности организации) обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда в срок до 1 августа текущего календарного года.

А так же напоминаем, что организации, проведшие специальную оценку условий труда, имеют право на получение скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Размер скидки не может превышать 40%. Для получения скидки к страховому тарифу на текущий год следует обратиться в территориальный орган Фонда в срок до 15 мая.

За справками обращаться: в территориальный филиал №18 ГУ-КРО ФСС РФ.
 
 

Смотрите также

14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России»
14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда
08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия
08.09 С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Правилах обучения по охране труда
08.09 Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2026»
25.08 Коллективный договор. Стоит ли его заключать?
27.07 Охрана труда
17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
Дата публикации: 15 апреля 2020

Напоминаем: Фонд социального страхования может возместить предприятию до 20 % страховых взносов в рамках программы софинансирования предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости.

Поскольку с 2019 года к финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов добавлены расходы страхователя на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Объем средств на это предусмотрен до 30 % сумм страховых взносов на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Заостряем Ваше внимание, если страхователь с численностью работающих до 100 человек не осуществлял в течение двух последних лет финансовое обеспечение предупредительных мер, то объем средств на их финансирование, не может превышать:

20 % сумм страховых взносов, начисленных за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за три последовательных календарных года.

Страхователь (руководитель или другое лицо, действующее по доверенности организации) обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда в срок до 1 августа текущего календарного года.

А так же напоминаем, что организации, проведшие специальную оценку условий труда, имеют право на получение скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Размер скидки не может превышать 40%. Для получения скидки к страховому тарифу на текущий год следует обратиться в территориальный орган Фонда в срок до 15 мая.

За справками обращаться: в территориальный филиал №18 ГУ-КРО ФСС РФ.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район