Дата публикации: 16 июня 2026


Контроль выполнением коллективного договора, соглашения — важный механизм обеспечения соблюдения социально-трудовых гарантий, закреплённых в нём. Он сочетает как внутренние механизмы взаимодействия сторон, так и внешний контроль со стороны государственных органов.

Согласно статье 51 ТК РФ, контроль выполнения коллективного договора, соглашения осуществляют:

стороны социального партнёрства;

их представители;

соответствующие органы по труду.

Порядок контроля стороны устанавливают самостоятельно. Также порядок контроля может быть закреплён в самом коллективном договоре или соглашении.

В соответствии со статьёй 7 Закона Краснодарского края от 7 августа 2000 года N 310-КЗ «О социальном партнёрстве в Краснодарском крае» филиал ГКУ КК «ЦЗН Краснодарского края» в Отрадненском районе проводит мониторинг выполнения сторонами обязательств коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых на территориальном уровне.

Мониторинг осуществляется один раза в полгода. В ходе проведения мониторинга стороны коллективного договора, соглашения предоставляют информацию о выполнении условий коллективного договора и о дополнительных льготах и гарантиях для работников, установленных условиями коллективного договора, соглашения.

Данная информация предоставляется ежегодно в срок до 25 июня и до 25 декабря в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК «ЦЗН Краснодарского края» в Отрадненском районе по адресу чт. Отрадная, ул. Первомайская, 36, кабинет 5 или на электронную почту по адресу: otdel_po_trudu_otradnaya@mail.ru или s.v.chichelova@czn.krasnodar.ru.