Разделы    
Общий раздел
Градостроительная деятельность
Пенсионный фонд
Центр занятости населения
Отдел ГО и ЧС
ТИК Отрадненская
Опека и попечительство
Малое предпринимательство
Управление социальной защиты населения
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Спорт
Информационные системы
Управление сельского хозяйства
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Антимонопольный комплаенс
МФЦ
Отдел земельных и имущественных отношений
Туризм
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Роспотребнадзор информирует
Работа Совета в 2024 году
Стандарт развития конкуренции
Выплаты многодетным семьям
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Антинарко
Молодежная политика
Совет молодых депутатов
Информация для инвесторов
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Финансовая грамотность
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
12.04 «Оценка удовлетворённости услугой по осуществлению государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав»
12.04 Отделение СФР по Краснодарскому краю в автоматическом режиме назначило страховые пенсии по старости 1355 жителям Кубани
11.04 Инклюзивный проект «Открыто для всех»
11.04 «Горячих линия» с целью оказания консультирования граждан по вопросам организации горячего питания в образовательных учреждениях
11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ
10.04 С 10 апреля 2024 года введен особый противопожарный режим до особого распоряжения.
10.04 Образовательный проект "Молодежная школа правовой и политической культуры"
09.04 Свыше 12 тысяч дополнительных выходных дней по уходу за детьми с инвалидностью оплатило Отделение СФР по Краснодарскому краю в 2024 году
09.04 Опрос жителей в целях определения уровня удовлетворенности населения качеством банкнот
05.04 Состоялось родительское собрание для замещающих родителей
05.04 Прокурор разъясняет. Порядок направления обращений в органы военной прокуратуры
04.04 В 2024 году Социальный фонд России проактивно открыл более 4 тысяч СНИЛС новорожденным в Краснодарском крае
04.04 Конкурс «Природа Краснодарского края»
03.04 ЭкоЦентр. Региональный оператор по обращению с ТКО
Главная » Новости » 857 тысяч кубанских работников пользуются электронными трудовыми книжками

857 тысяч кубанских работников пользуются электронными трудовыми книжками  


857 тысяч кубанских работников пользуются электронными трудовыми книжками

8 августа 2023
С начала введения электронных трудовых книжек (ЭТК) на Кубани 857 тысяч работников предпочли формировать сведения о трудовой деятельности только в электронном виде.

Ключевым преимуществом ЭТК можно назвать исключение риска потери сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя, сотрудник может запросить в Социальном фонде России полные сведения о своей трудовой деятельности. Также электронные трудовые книжки удобны с точки зрения организации дистанционной работы. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте. Кроме того, для оформления загранпаспорта сведения о трудовой деятельности можно распечатать прямо из Личного кабинета на портале Госуслуг, они сразу будут заверены электронной подписью и действительны во всех инстанциях. Там же сотрудник получает гарантированный постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности без участия работодателя и может наблюдать за всеми вносимыми в неё изменениями.

Переход на ЭТК носит добровольный характер. Для тех, кто устраивается на работу впервые, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.

Тот, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, имеет право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Люди, выбравшие электронный формат, вернуться к бумажному уже не смогут. Бумажную трудовую книжку они получили на руки и должны хранить ее дома, как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж.

Руководитель клиентской службы (на правах отдела) Е.М. Щербань
 
 

Смотрите также

12.04 Отделение СФР по Краснодарскому краю в автоматическом режиме назначило страховые пенсии по старости 1355 жителям Кубани
09.04 Свыше 12 тысяч дополнительных выходных дней по уходу за детьми с инвалидностью оплатило Отделение СФР по Краснодарскому краю в 2024 году
04.04 В 2024 году Социальный фонд России проактивно открыл более 4 тысяч СНИЛС новорожденным в Краснодарском крае
02.04 Прабабушки в Краснодарском крае будут получать доплату к пенсии за находящихся на их иждивении правнуков
02.04 Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю предостерегает жителей Кубани от мошенников
29.03 С начала 2024 года Отделение СФР по Краснодарскому краю назначило пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет более 6 тысячам работающих родителей
28.03 «Белая», «черная» или «серая»: как зарплата влияет на размер пенсии и получение социальных выплат кубанцев?
21.03 В Краснодарском крае с 1 апреля 2024 года будут проиндексированы социальные пенсии
19.03 Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю вводит дополнительный день приема граждан
14.03 169 кубанских компаний получили компенсацию за трудоустройство граждан по программе субсидирования найма
Дата публикации: 8 августа 2023

С начала введения электронных трудовых книжек (ЭТК) на Кубани 857 тысяч работников предпочли формировать сведения о трудовой деятельности только в электронном виде.

Ключевым преимуществом ЭТК можно назвать исключение риска потери сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя, сотрудник может запросить в Социальном фонде России полные сведения о своей трудовой деятельности. Также электронные трудовые книжки удобны с точки зрения организации дистанционной работы. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте. Кроме того, для оформления загранпаспорта сведения о трудовой деятельности можно распечатать прямо из Личного кабинета на портале Госуслуг, они сразу будут заверены электронной подписью и действительны во всех инстанциях. Там же сотрудник получает гарантированный постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности без участия работодателя и может наблюдать за всеми вносимыми в неё изменениями.

Переход на ЭТК носит добровольный характер. Для тех, кто устраивается на работу впервые, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.

Тот, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, имеет право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Люди, выбравшие электронный формат, вернуться к бумажному уже не смогут. Бумажную трудовую книжку они получили на руки и должны хранить ее дома, как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж.

Руководитель клиентской службы (на правах отдела) Е.М. Щербань

Отрадная
Главная » Новости » 857 тысяч кубанских работников пользуются электронными трудовыми книжками

857 тысяч кубанских работников пользуются электронными трудовыми книжками  


857 тысяч кубанских работников пользуются электронными трудовыми книжками

8 августа 2023
С начала введения электронных трудовых книжек (ЭТК) на Кубани 857 тысяч работников предпочли формировать сведения о трудовой деятельности только в электронном виде.

Ключевым преимуществом ЭТК можно назвать исключение риска потери сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя, сотрудник может запросить в Социальном фонде России полные сведения о своей трудовой деятельности. Также электронные трудовые книжки удобны с точки зрения организации дистанционной работы. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте. Кроме того, для оформления загранпаспорта сведения о трудовой деятельности можно распечатать прямо из Личного кабинета на портале Госуслуг, они сразу будут заверены электронной подписью и действительны во всех инстанциях. Там же сотрудник получает гарантированный постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности без участия работодателя и может наблюдать за всеми вносимыми в неё изменениями.

Переход на ЭТК носит добровольный характер. Для тех, кто устраивается на работу впервые, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.

Тот, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, имеет право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Люди, выбравшие электронный формат, вернуться к бумажному уже не смогут. Бумажную трудовую книжку они получили на руки и должны хранить ее дома, как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж.

Руководитель клиентской службы (на правах отдела) Е.М. Щербань
 
 

Смотрите также

12.04 Отделение СФР по Краснодарскому краю в автоматическом режиме назначило страховые пенсии по старости 1355 жителям Кубани
09.04 Свыше 12 тысяч дополнительных выходных дней по уходу за детьми с инвалидностью оплатило Отделение СФР по Краснодарскому краю в 2024 году
04.04 В 2024 году Социальный фонд России проактивно открыл более 4 тысяч СНИЛС новорожденным в Краснодарском крае
02.04 Прабабушки в Краснодарском крае будут получать доплату к пенсии за находящихся на их иждивении правнуков
02.04 Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю предостерегает жителей Кубани от мошенников
29.03 С начала 2024 года Отделение СФР по Краснодарскому краю назначило пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет более 6 тысячам работающих родителей
28.03 «Белая», «черная» или «серая»: как зарплата влияет на размер пенсии и получение социальных выплат кубанцев?
21.03 В Краснодарском крае с 1 апреля 2024 года будут проиндексированы социальные пенсии
19.03 Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю вводит дополнительный день приема граждан
14.03 169 кубанских компаний получили компенсацию за трудоустройство граждан по программе субсидирования найма
Дата публикации: 8 августа 2023

С начала введения электронных трудовых книжек (ЭТК) на Кубани 857 тысяч работников предпочли формировать сведения о трудовой деятельности только в электронном виде.

Ключевым преимуществом ЭТК можно назвать исключение риска потери сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя, сотрудник может запросить в Социальном фонде России полные сведения о своей трудовой деятельности. Также электронные трудовые книжки удобны с точки зрения организации дистанционной работы. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте. Кроме того, для оформления загранпаспорта сведения о трудовой деятельности можно распечатать прямо из Личного кабинета на портале Госуслуг, они сразу будут заверены электронной подписью и действительны во всех инстанциях. Там же сотрудник получает гарантированный постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности без участия работодателя и может наблюдать за всеми вносимыми в неё изменениями.

Переход на ЭТК носит добровольный характер. Для тех, кто устраивается на работу впервые, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.

Тот, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, имеет право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Люди, выбравшие электронный формат, вернуться к бумажному уже не смогут. Бумажную трудовую книжку они получили на руки и должны хранить ее дома, как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж.

Руководитель клиентской службы (на правах отдела) Е.М. Щербань



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район