Дата публикации: 23 мая 2017

24 мая в России отмечается День кадрового работника.

День кадрового работника или День кадровика – это официальный праздник всех работников кадровых отделов РФ. В 2016 День кадровика нам предстоит отметить не один раз, ведь официального одного дня празднования Дня кадровика нет, поэтому в разных регионах и городах, странах его отмечают в разные дни в зависимости от дня основания предприятий, либо организаций, в которых есть кадровые службы. День кадрового работника в России отмечается дважды (24 мая и 12 октября).

Первая - 24 мая, так как этого числа еще в 1835 году вышло в Российской империи постановление, в котором описываются отношения между хозяевами и рабочими на фабриках. Оно было первым документом, который регламентировал отношения между работодателем и работником.

Вторая дата – 12 октября, в этот день в России в 1918 году Народный комиссариат заверил документ, который назывался: «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Именно при этой милиции большевики впервые создали первые отделы кадров.

День кадровика в России уже много лет отмечают представители этой профессии. И с каждым последующим годом известность этого праздника растет. Высокое значение в формировании квалифицированного коллектива отводится кадровым работникам. Направление службы кадровых работников многогранны – это организация обучения персонала, учет персонала и делопроизводство, развитие персонала, система мотивации и оплата труда, реализация социальных льгот и гарантий. Любая работа с персоналом – это очень кропотливый и тяжелый труд, который насыщает рабочий день кадровика, и поэтому наличие кадрового работника в любой фирме – не привилегия, а необходимость. Наличие хорошего кадровика, который хорошо знает и разбирается в своем деле, высоко ценят руководители всех фирм и организаций, так как знают, что именно от кадровой службы зависит качественный состав коллектива любой компании.

Центр занятости населения Отрадненского района, осуществляя свою деятельность в тесном взаимодействии с работодателями, активно контактирует с их кадровыми службами – оказывает специалистам консультативную и методическую помощь по применению трудового законодательства.

Целью такого взаимодействия является популяризации ответственного отношения работодателей в лице соответствующих специалистов к неукоснительному соблюдению норм трудового законодательства, созданию работникам условий для повышения производительности труда, исключения случаев подмены трудовых отношений гражданско-правовыми отношениями и как следствие – легализация трудовых отношений.

Следуя сложившейся традиции 31 мая 20176 года в 09-00 в зале Отрадненского центра детского творчества (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 20) состоится бесплатный обучающий семинар.

На семинар приглашаются специалисты кадровых служб организаций и индивидуальные предприниматели, самостоятельно ведущие кадровое делопроизводство.