Дата публикации: 17 января 2022

Федеральным законом от 06.12.2021 N 406-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года в сумме 13 890 рублей в месяц.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом.

Сторонами социального партнёрства 30 декабря 2021 года подписано Региональное оглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы (далее Соглашение).

Действие Соглашения распространяется на всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края, за исключением организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципального бюджетов.

Пунктом 1.1 Соглашения установлен минимальный размер оплаты в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, при условии, что работником полностью отработана за этот, период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Не допускается снижение тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера), в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, установленных до дня вступления Соглашения в силу.

Индексация размера минимальной заработной платы в крае производится с учетом роста минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с первого числа года, следующего за годом его принятия.

Таким образом, с 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат в организациях и у индивидуальных предпринимателей не может быть менее 14 584 рубля 50 копеек.

По вопросам установления минимальной заработной платы, не заключения работодателем с работником трудового договора, иным вопросам реализации трудового законодательства, обращайтесь в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Отрадненского района» по адресу: ст. Отрадная, ул. Первомайская, 36, кабинет № 5, по телефону (86144) 34925.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы .