| ![]() |
Субсидии работодателям при трудоустройстве граждан
Дата публикации: 23 августа 2022 ![]() С 2022 года абсолютной новой мерой поддержки государства является субсидирование работодателей за трудоустройство молодёжи. Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма (кроме государственных, муниципальных учреждений). Речь идёт о трудоустройстве граждан в возрасте до 30 лет. Субсидия будет равна трём минимальным оплатам труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных (до 56000 рублей за 3 месяца за 1 человека). Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй–через 3 месяца, третий–через 6 месяцев. Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале "Работа России". После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно–через систему "Соцстрах". Граждане в возрасте до 30 лет перед трудоустройством к Вам могут быть зарегистрированы в качестве безработных в центре занятости или могут найти работу у Вас самостоятельно. Если у Вас планируется трудоустройство гражданина указанной категории, просим Вас до издания приказа о приеме, связаться со специалистом Резниковой Ириной Алексеевной по телефону (86144)3-49-25 для корректного оформления документов на субсидию ФСС. Кроме того, есть возможность также получить субсидию при трудоустройстве у Вас граждан Украины (ЛНР и ДНР) и граждан, уволенных по сокращению штата либо ликвидации предприятия, любого возраста. |
Copyright © 2004-2023, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру |
Главная » Новости » Субсидии работодателям при трудоустройстве граждан |
Субсидии работодателям при трудоустройстве граждан |
![]() |
23 августа 2022 | |
Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма (кроме государственных, муниципальных учреждений). Речь идёт о трудоустройстве граждан в возрасте до 30 лет. Субсидия будет равна трём минимальным оплатам труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных (до 56000 рублей за 3 месяца за 1 человека). Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй–через 3 месяца, третий–через 6 месяцев. Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале "Работа России". После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно–через систему "Соцстрах". Граждане в возрасте до 30 лет перед трудоустройством к Вам могут быть зарегистрированы в качестве безработных в центре занятости или могут найти работу у Вас самостоятельно. Если у Вас планируется трудоустройство гражданина указанной категории, просим Вас до издания приказа о приеме, связаться со специалистом Резниковой Ириной Алексеевной по телефону (86144)3-49-25 для корректного оформления документов на субсидию ФСС. Кроме того, есть возможность также получить субсидию при трудоустройстве у Вас граждан Украины (ЛНР и ДНР) и граждан, уволенных по сокращению штата либо ликвидации предприятия, любого возраста. | |
Смотрите также | |
07.02 Об итогах проведения территориального этапа краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2023» | |
21.12 О минимальном размере оплаты труда в Краснодарском крае | |
17.11 Перечень оснований прекращения трудового договора | |
15.11 Проведение краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2023» | |
15.11 Рабочее совещание с работодателями | |
28.10 Уважаемые работодатели! | |
26.10 В чем опасности неформальной занятости и «серой» зарплаты? | |
25.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей | |
19.09 Уважаемые работодатели | |
25.08 Уважаемые работодатели, приглашаем принять участие во Всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности" |