Разделы    
Общий раздел
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Пенсионный фонд
Центр занятости населения
Градостроительная деятельность
Отдел земельных и имущественных отношений
Малое предпринимательство
ТИК Отрадненская
Роспотребнадзор информирует
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Управление социальной защиты населения
Опека и попечительство
Туризм
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Совет молодых депутатов
Управление сельского хозяйства
Информация для инвесторов
Антинарко
Работа Совета в 2023 году
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Финансовая грамотность
Стандарт развития конкуренции
Жилищно-коммунальное хозяйство
Отдел ГО и ЧС
Молодежная политика
Инициативное бюджетирование
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Спорт
Страховой сектор
МФЦ
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
08.06 Полномочия Роспотребнадзора в сфере коммунальных услуг
07.06 Уважаемые потребители газа!
07.06 Более 20 тысяч работающих мам на Кубани получили пособие по беременности и родам в 2023 году
07.06 Что делать при получении уведомления об ограничении энергоснабжения?
06.06 Неделя правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край-территория без тени»
06.06 Мобильная приемная губернатора
06.06 Повышению доступности финансовых услуг для населения Краснодарского края, проживающего в сельской местности
06.06 «День открытых дверей для предпринимателей»
05.06 Уведомление о проведении общественных обсуждений
02.06 Информация о наличии свободных земельных участков
01.06 В период отпусков не забывайте передавать показания счетчика и оплачивать газ
01.06 Выплата пенсий и других социальных выплат в июнена территории Краснодарского края
01.06 Поддержка бизнеса
01.06 Анонс заседания ТИК Отрадненская
31.05 Открыт прием заявок для участия организаций строительного комплекса в краевых конкурсах
Главная » Новости » Перечень оснований прекращения трудового договора

Перечень оснований прекращения трудового договора  


Перечень оснований прекращения трудового договора

17 ноября 2022
Федеральным законом от 04 ноября 2022 года №434-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен перечень оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Так, пункт 7 части 1 статьи 83 ТК РФ в качестве такого основания определён призыв на военную службу по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации, работодателя – физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица (в случае, если такой работодатель на период прохождения им военной службы по мобилизации не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя). Данное изменение вступило в силу со дня официального опубликования Федерального закона (с 04.11.2022г) и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
 
 

Смотрите также

06.06 Неделя правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край-территория без тени»
19.05 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
04.05 Внимание! Информация для работодателей Краснодарского края
12.04 О Всероссийской олимпиаде для специалистов по охране труда-2023
12.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
07.04 ВНИМАНИЕ!!!! Всероссийская ярмарка трудоустройства "Работа в России. Время возможностей"
06.04 Отрадненский школьник в числе победителей краевого конкурса детских рисунков!
07.02 Об итогах проведения территориального этапа краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2023»
21.12 О минимальном размере оплаты труда в Краснодарском крае
17.11 Перечень оснований прекращения трудового договора
Дата публикации: 17 ноября 2022


Федеральным законом от 04 ноября 2022 года №434-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен перечень оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Так, пункт 7 части 1 статьи 83 ТК РФ в качестве такого основания определён призыв на военную службу по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации, работодателя – физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица (в случае, если такой работодатель на период прохождения им военной службы по мобилизации не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя). Данное изменение вступило в силу со дня официального опубликования Федерального закона (с 04.11.2022г) и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.

Отрадная
Главная » Новости » Перечень оснований прекращения трудового договора

Перечень оснований прекращения трудового договора  


Перечень оснований прекращения трудового договора

17 ноября 2022
Федеральным законом от 04 ноября 2022 года №434-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен перечень оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Так, пункт 7 части 1 статьи 83 ТК РФ в качестве такого основания определён призыв на военную службу по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации, работодателя – физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица (в случае, если такой работодатель на период прохождения им военной службы по мобилизации не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя). Данное изменение вступило в силу со дня официального опубликования Федерального закона (с 04.11.2022г) и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
 
 

Смотрите также

06.06 Неделя правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край-территория без тени»
19.05 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
04.05 Внимание! Информация для работодателей Краснодарского края
12.04 О Всероссийской олимпиаде для специалистов по охране труда-2023
12.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
07.04 ВНИМАНИЕ!!!! Всероссийская ярмарка трудоустройства "Работа в России. Время возможностей"
06.04 Отрадненский школьник в числе победителей краевого конкурса детских рисунков!
07.02 Об итогах проведения территориального этапа краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2023»
21.12 О минимальном размере оплаты труда в Краснодарском крае
17.11 Перечень оснований прекращения трудового договора
Дата публикации: 17 ноября 2022


Федеральным законом от 04 ноября 2022 года №434-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен перечень оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Так, пункт 7 части 1 статьи 83 ТК РФ в качестве такого основания определён призыв на военную службу по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации, работодателя – физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица (в случае, если такой работодатель на период прохождения им военной службы по мобилизации не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя). Данное изменение вступило в силу со дня официального опубликования Федерального закона (с 04.11.2022г) и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район