Разделы    
Общий раздел
Опека и попечительство
Управление сельского хозяйства
Пенсионный фонд
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Управление социальной защиты населения
ТИК Отрадненская
Отдел земельных и имущественных отношений
Малое предпринимательство
Туризм
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Спорт
Центр занятости населения
Роспотребнадзор информирует
Отдел ГО и ЧС
Градостроительная деятельность
Работа Совета в 2024 году
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Стандарт развития конкуренции
Выплаты многодетным семьям
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Антинарко
Молодежная политика
Совет молодых депутатов
Информация для инвесторов
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Финансовая грамотность
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
МФЦ
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
01.03 Согрей своим теплом. Эти дети хотят жить в семье
01.03 С 21 по 24 марта 2024 года в Краснодаре, в выставочно-конгрессном комплексе «Экспоград Юг», состоится Кубанская Ярмарка
01.03 Соглашение о защите и поощрении капиталовложений
01.03 В России стартовала Декларационная кампания 2024 года!
29.02 Доставка пенсий в Краснодарском крае в марте 2024 года: график выплат
29.02 «Газпром межрегионгаз Краснодар» напоминает абонентам об обязанности своевременной оплаты газа
28.02 Региональное Отделение Социального фонда России в 2023 году обеспечило техническими средствами реабилитации 53 тысячи жителей Кубани
27.02 В 2023 году операторы Единого контактного центра «ТНС энерго Кубань» провели около 500 тысяч консультаций
22.02 Порядок предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта
22.02 В Краснодарском крае более 800 отцов получают пособие по уходу за ребенком
21.02 «ТНС энерго Кубань» информирует о графике работы офисов в праздничные дни
21.02 Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю вводит дополнительный день приема граждан
16.02 Повреждено три энергообъекта в результате дорожных инцидентов
16.02 Проведен инструктаж координаторов групп ИнформУИК
15.02 Доставка пенсий и социальных выплат в Краснодарском крае: график на февраль
Главная » Новости » Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!

Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!  


Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!

31 октября 2023
Не поддавайтесь на преимущества временных удобств. Ведь пообещав заработную плату в "конверте", как и работу без оформления трудового договора, работодатель не берет на себя никаких обязательств, а наоборот, может не выплатить заработную плату вообще.

В таком случае у вас не будет никаких доказательств из-за отсутствия оформленных трудовых отношений, и факт наличия трудовых отношений придётся доказывать в суде.

Опасность заработка в "конверте", неоформленных трудовых отношений еще и в том, что человек автоматически теряет право на социальные блага.

ПОМНИТЕ! Страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ уплачиваются работодателем с фонда оплаты труда предприятия, а не удерживаются из заработной платы сотрудников.

Не стоит забывать об уголовной ответственности! Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) обязателен к уплате на территории всей России. Работодатель ежемесячно удерживает НДФЛ из официально начисленной заработной платы каждого работника и уплачивает его за работников.

Однако, если дело дойдет до суда, то работник должен быть готов доказать свою непричастность к уклонению от уплаты налогов.

Кроме того, от «чёрных» и «серых» зарплат страдает не только сам работник. От неуплаты им НДФЛ страдают все жители района. НДФЛ, который уплатил за вас работодатель, останется в этом регионе и пойдёт на его нужды: благоустройство территорий, работу больниц, социальное обеспечение и прочее.

Обратите внимание!

Ответственность физического лица за указанное деяние установлена ст. 122 Налогового кодекса РФ и ст. 198 Уголовного кодекса РФ.

Согласно ст. 122 НК РФ штраф за неуплату налогов может составлять от 20% до 40% от неуплаченной суммы.

Согласно ст. 198 УК РФ уклонение от уплаты налогов наказывается штрафом в размере от 100000 до 300000 руб., или заработной платы, или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

В случае если Вы или Ваши близкие столкнулись с фактами уклонения работодателей от заключения трудовых договоров с работниками или выплаты «серой» заработной платы в Отрадненском районе, просим Вас сообщить:

• Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае по адресу: 350001, Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2 или по телефону 8 (861) 991-09-55, либо написать обращение на сайте инспекции (https://rostrud.gov.ru/room/obrashcheniya-grazhdan/kremlin/)

• Прокуратура Отрадненского района (ст. Отрадная, ул. Красная, д. 63, телефон (486144)33397);

Администрация муниципального образования «Отрадненский район» Краснодарского края (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 10 каб.10; телефон (486144)33158);

• ГКУ КК «Центр занятости населения Отрадненского района» в (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 36 каб.5; телефон (486144)34925);

• Клиентская служба в Отрадненском районе Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 7а);

• Межрайонная ИФНС России №13 по Краснодарскому краю обслуживает налогоплательщиков г. Армавир, Новокубанского, Отрадненского и Успенского районов (г. Армавир, ул. Дзержинского, д. 62).
 
 

Смотрите также

13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
31.10 Негативные последствия «серой» заработной платы
21.08 О проведении опроса работодателей
11.08 Портал правовой помощи «Вправе.рф»
Дата публикации: 31 октября 2023

Не поддавайтесь на преимущества временных удобств. Ведь пообещав заработную плату в "конверте", как и работу без оформления трудового договора, работодатель не берет на себя никаких обязательств, а наоборот, может не выплатить заработную плату вообще.

В таком случае у вас не будет никаких доказательств из-за отсутствия оформленных трудовых отношений, и факт наличия трудовых отношений придётся доказывать в суде.

Опасность заработка в "конверте", неоформленных трудовых отношений еще и в том, что человек автоматически теряет право на социальные блага.

ПОМНИТЕ! Страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ уплачиваются работодателем с фонда оплаты труда предприятия, а не удерживаются из заработной платы сотрудников.

Не стоит забывать об уголовной ответственности! Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) обязателен к уплате на территории всей России. Работодатель ежемесячно удерживает НДФЛ из официально начисленной заработной платы каждого работника и уплачивает его за работников.

Однако, если дело дойдет до суда, то работник должен быть готов доказать свою непричастность к уклонению от уплаты налогов.

Кроме того, от «чёрных» и «серых» зарплат страдает не только сам работник. От неуплаты им НДФЛ страдают все жители района. НДФЛ, который уплатил за вас работодатель, останется в этом регионе и пойдёт на его нужды: благоустройство территорий, работу больниц, социальное обеспечение и прочее.

Обратите внимание!

Ответственность физического лица за указанное деяние установлена ст. 122 Налогового кодекса РФ и ст. 198 Уголовного кодекса РФ.

Согласно ст. 122 НК РФ штраф за неуплату налогов может составлять от 20% до 40% от неуплаченной суммы.

Согласно ст. 198 УК РФ уклонение от уплаты налогов наказывается штрафом в размере от 100000 до 300000 руб., или заработной платы, или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

В случае если Вы или Ваши близкие столкнулись с фактами уклонения работодателей от заключения трудовых договоров с работниками или выплаты «серой» заработной платы в Отрадненском районе, просим Вас сообщить:

• Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае по адресу: 350001, Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2 или по телефону 8 (861) 991-09-55, либо написать обращение на сайте инспекции (https://rostrud.gov.ru/room/obrashcheniya-grazhdan/kremlin/)

• Прокуратура Отрадненского района (ст. Отрадная, ул. Красная, д. 63, телефон (486144)33397);

Администрация муниципального образования «Отрадненский район» Краснодарского края (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 10 каб.10; телефон (486144)33158);

• ГКУ КК «Центр занятости населения Отрадненского района» в (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 36 каб.5; телефон (486144)34925);

• Клиентская служба в Отрадненском районе Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 7а);

• Межрайонная ИФНС России №13 по Краснодарскому краю обслуживает налогоплательщиков г. Армавир, Новокубанского, Отрадненского и Успенского районов (г. Армавир, ул. Дзержинского, д. 62).

Отрадная
Главная » Новости » Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!

Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!  


Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!

31 октября 2023
Не поддавайтесь на преимущества временных удобств. Ведь пообещав заработную плату в "конверте", как и работу без оформления трудового договора, работодатель не берет на себя никаких обязательств, а наоборот, может не выплатить заработную плату вообще.

В таком случае у вас не будет никаких доказательств из-за отсутствия оформленных трудовых отношений, и факт наличия трудовых отношений придётся доказывать в суде.

Опасность заработка в "конверте", неоформленных трудовых отношений еще и в том, что человек автоматически теряет право на социальные блага.

ПОМНИТЕ! Страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ уплачиваются работодателем с фонда оплаты труда предприятия, а не удерживаются из заработной платы сотрудников.

Не стоит забывать об уголовной ответственности! Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) обязателен к уплате на территории всей России. Работодатель ежемесячно удерживает НДФЛ из официально начисленной заработной платы каждого работника и уплачивает его за работников.

Однако, если дело дойдет до суда, то работник должен быть готов доказать свою непричастность к уклонению от уплаты налогов.

Кроме того, от «чёрных» и «серых» зарплат страдает не только сам работник. От неуплаты им НДФЛ страдают все жители района. НДФЛ, который уплатил за вас работодатель, останется в этом регионе и пойдёт на его нужды: благоустройство территорий, работу больниц, социальное обеспечение и прочее.

Обратите внимание!

Ответственность физического лица за указанное деяние установлена ст. 122 Налогового кодекса РФ и ст. 198 Уголовного кодекса РФ.

Согласно ст. 122 НК РФ штраф за неуплату налогов может составлять от 20% до 40% от неуплаченной суммы.

Согласно ст. 198 УК РФ уклонение от уплаты налогов наказывается штрафом в размере от 100000 до 300000 руб., или заработной платы, или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

В случае если Вы или Ваши близкие столкнулись с фактами уклонения работодателей от заключения трудовых договоров с работниками или выплаты «серой» заработной платы в Отрадненском районе, просим Вас сообщить:

• Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае по адресу: 350001, Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2 или по телефону 8 (861) 991-09-55, либо написать обращение на сайте инспекции (https://rostrud.gov.ru/room/obrashcheniya-grazhdan/kremlin/)

• Прокуратура Отрадненского района (ст. Отрадная, ул. Красная, д. 63, телефон (486144)33397);

Администрация муниципального образования «Отрадненский район» Краснодарского края (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 10 каб.10; телефон (486144)33158);

• ГКУ КК «Центр занятости населения Отрадненского района» в (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 36 каб.5; телефон (486144)34925);

• Клиентская служба в Отрадненском районе Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 7а);

• Межрайонная ИФНС России №13 по Краснодарскому краю обслуживает налогоплательщиков г. Армавир, Новокубанского, Отрадненского и Успенского районов (г. Армавир, ул. Дзержинского, д. 62).
 
 

Смотрите также

13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
31.10 Негативные последствия «серой» заработной платы
21.08 О проведении опроса работодателей
11.08 Портал правовой помощи «Вправе.рф»
Дата публикации: 31 октября 2023

Не поддавайтесь на преимущества временных удобств. Ведь пообещав заработную плату в "конверте", как и работу без оформления трудового договора, работодатель не берет на себя никаких обязательств, а наоборот, может не выплатить заработную плату вообще.

В таком случае у вас не будет никаких доказательств из-за отсутствия оформленных трудовых отношений, и факт наличия трудовых отношений придётся доказывать в суде.

Опасность заработка в "конверте", неоформленных трудовых отношений еще и в том, что человек автоматически теряет право на социальные блага.

ПОМНИТЕ! Страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ уплачиваются работодателем с фонда оплаты труда предприятия, а не удерживаются из заработной платы сотрудников.

Не стоит забывать об уголовной ответственности! Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) обязателен к уплате на территории всей России. Работодатель ежемесячно удерживает НДФЛ из официально начисленной заработной платы каждого работника и уплачивает его за работников.

Однако, если дело дойдет до суда, то работник должен быть готов доказать свою непричастность к уклонению от уплаты налогов.

Кроме того, от «чёрных» и «серых» зарплат страдает не только сам работник. От неуплаты им НДФЛ страдают все жители района. НДФЛ, который уплатил за вас работодатель, останется в этом регионе и пойдёт на его нужды: благоустройство территорий, работу больниц, социальное обеспечение и прочее.

Обратите внимание!

Ответственность физического лица за указанное деяние установлена ст. 122 Налогового кодекса РФ и ст. 198 Уголовного кодекса РФ.

Согласно ст. 122 НК РФ штраф за неуплату налогов может составлять от 20% до 40% от неуплаченной суммы.

Согласно ст. 198 УК РФ уклонение от уплаты налогов наказывается штрафом в размере от 100000 до 300000 руб., или заработной платы, или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

В случае если Вы или Ваши близкие столкнулись с фактами уклонения работодателей от заключения трудовых договоров с работниками или выплаты «серой» заработной платы в Отрадненском районе, просим Вас сообщить:

• Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае по адресу: 350001, Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2 или по телефону 8 (861) 991-09-55, либо написать обращение на сайте инспекции (https://rostrud.gov.ru/room/obrashcheniya-grazhdan/kremlin/)

• Прокуратура Отрадненского района (ст. Отрадная, ул. Красная, д. 63, телефон (486144)33397);

Администрация муниципального образования «Отрадненский район» Краснодарского края (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 10 каб.10; телефон (486144)33158);

• ГКУ КК «Центр занятости населения Отрадненского района» в (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 36 каб.5; телефон (486144)34925);

• Клиентская служба в Отрадненском районе Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 7а);

• Межрайонная ИФНС России №13 по Краснодарскому краю обслуживает налогоплательщиков г. Армавир, Новокубанского, Отрадненского и Успенского районов (г. Армавир, ул. Дзержинского, д. 62).



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район