| Кубанские кадры – олимпийскому Сочи!
Дата публикации: 8 ноября 2013 Приглашаем к участию жителей края! 9 ноября во всех районах Краснодарского края пройдет автомарафон «Кубанские кадры – олимпийскому Сочи». В рамках этой акции в течение дня в населенные пункты Кубани будут выезжать мобильные центры занятости, которые предложат кубанцам вакансии на объектах инфраструктуры будущей Олимпиады в Сочи. Благодаря этой акции стать непосредственными участниками национального проекта номер один смогут жители любого района нашего края. Работа на Олимпиаде – это уникальный опыт, который позволит получить новые знания и станет важной ступенью в построении карьеры. Воспользоваться уникальным шансом предлагает администрация Краснодарского края: департамент труда и занятости населения региона напрямую сотрудничает с работодателями, предлагающими трудоустройство на олимпийских объектах. Сегодня в Сочи открыто порядка 8 тысяч вакансий на объектах по обслуживанию Олимпийских игр. На работу приглашают организации в сфере транспорта, общественного питания, санаторно-курортного и гостиничного бизнеса. Много работы для обслуживающего персонала в сфере гостеприимства: горничных, поваров, пекарей-кондитеров, барменов, официантов, кухонных рабочих, уборщиков, портье, администраторов, подносчиков багажа, рабочих прачечных, слесарей-сантехников, слесарей-ремонтников и т.д. Нужны водители, охранники, грузчики, садовники, продавцы, слесари-сантехники, вентиляционщики, электромонтеры и др. Размер заработной платы зависит от квалификации и вида работ. В большинстве случаев работодатели предлагают соискателям полный соц.пакет, предоставление жилья в Сочи, доставку до места работы, в случае если оно удалено от места проживания, питание за счет организации, униформу, бесплатное обучение и повышение квалификации, а также полную или частичную компенсацию затрат на переезд в город-курорт. Устроиться на работу в столице будущей Олимпиады могут не только граждане, не имеющие постоянной работы, но и те, кто сейчас официально работает. Для этого есть вполне законные основания. Тот, кто хочет поработать на Олимпиаде, может договориться со своей организацией-работодателем о предоставлении по месту работы очередного трудового отпуска или отпуска без сохранения заработной платы, а по новому месту работы – заключить договор о совместительстве. В этом случае за работником сохраняется рабочее место и должность по основному месту работы, а заработная плата выплачивается новым работодателем, вопросы охраны и безопасности труда обеспечивает тоже он. Подробно узнать о вакансиях можно посетив Интернет–сайт «Работа в России» – www.trudvsem.ru (раздел «Поиск работы»), сайт департамента труда и занятости населения Краснодарского края – www.kubzan.ru или работа-на-Кубани.рф (раздел «Трудоустройство на объекты Олимпиады»). Также в крае действуют: бесплатный многоканальный телефон единого Информационного центра по трудоустройству на олимпийские объекты – 8 800 1007 507, телефон «горячей линии» департамента труда и занятости населения Краснодарского края 8 (861) 257-13-70. телефон «горячей линии» центра занятости населения Отрадненского района 8 (86144) 3-48-53. Резюме кандидатов можно направлять по адресу электронной почты Информационного центра по подбору кадров на объекты Олимпиады 2014: sochi-info@dgsz.krasnodar.ru или по факсу: 8(8622)647-59. Благодаря этой акции стать непосредственными участниками национального проекта номер один в этот день смогут жители нашего района: 8.00-10.00 – ст. Отрадная (сельскохозяйственная ярмарка выходного дня). 10.20-12.20 – ст. Удобная; 12.30-13.30 – ст. Передовая. |
Copyright © 2004-2024, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру |
8 ноября 2013 | |
Приглашаем к участию жителей края! 9 ноября во всех районах Краснодарского края пройдет автомарафон «Кубанские кадры – олимпийскому Сочи». В рамках этой акции в течение дня в населенные пункты Кубани будут выезжать мобильные центры занятости, которые предложат кубанцам вакансии на объектах инфраструктуры будущей Олимпиады в Сочи. Благодаря этой акции стать непосредственными участниками национального проекта номер один смогут жители любого района нашего края. Работа на Олимпиаде – это уникальный опыт, который позволит получить новые знания и станет важной ступенью в построении карьеры. Воспользоваться уникальным шансом предлагает администрация Краснодарского края: департамент труда и занятости населения региона напрямую сотрудничает с работодателями, предлагающими трудоустройство на олимпийских объектах. Сегодня в Сочи открыто порядка 8 тысяч вакансий на объектах по обслуживанию Олимпийских игр. На работу приглашают организации в сфере транспорта, общественного питания, санаторно-курортного и гостиничного бизнеса. Много работы для обслуживающего персонала в сфере гостеприимства: горничных, поваров, пекарей-кондитеров, барменов, официантов, кухонных рабочих, уборщиков, портье, администраторов, подносчиков багажа, рабочих прачечных, слесарей-сантехников, слесарей-ремонтников и т.д. Нужны водители, охранники, грузчики, садовники, продавцы, слесари-сантехники, вентиляционщики, электромонтеры и др. Размер заработной платы зависит от квалификации и вида работ. В большинстве случаев работодатели предлагают соискателям полный соц.пакет, предоставление жилья в Сочи, доставку до места работы, в случае если оно удалено от места проживания, питание за счет организации, униформу, бесплатное обучение и повышение квалификации, а также полную или частичную компенсацию затрат на переезд в город-курорт. Устроиться на работу в столице будущей Олимпиады могут не только граждане, не имеющие постоянной работы, но и те, кто сейчас официально работает. Для этого есть вполне законные основания. Тот, кто хочет поработать на Олимпиаде, может договориться со своей организацией-работодателем о предоставлении по месту работы очередного трудового отпуска или отпуска без сохранения заработной платы, а по новому месту работы – заключить договор о совместительстве. В этом случае за работником сохраняется рабочее место и должность по основному месту работы, а заработная плата выплачивается новым работодателем, вопросы охраны и безопасности труда обеспечивает тоже он. Подробно узнать о вакансиях можно посетив Интернет–сайт «Работа в России» – www.trudvsem.ru (раздел «Поиск работы»), сайт департамента труда и занятости населения Краснодарского края – www.kubzan.ru или работа-на-Кубани.рф (раздел «Трудоустройство на объекты Олимпиады»). Также в крае действуют: бесплатный многоканальный телефон единого Информационного центра по трудоустройству на олимпийские объекты – 8 800 1007 507, телефон «горячей линии» департамента труда и занятости населения Краснодарского края 8 (861) 257-13-70. телефон «горячей линии» центра занятости населения Отрадненского района 8 (86144) 3-48-53. Резюме кандидатов можно направлять по адресу электронной почты Информационного центра по подбору кадров на объекты Олимпиады 2014: sochi-info@dgsz.krasnodar.ru или по факсу: 8(8622)647-59. Благодаря этой акции стать непосредственными участниками национального проекта номер один в этот день смогут жители нашего района: 8.00-10.00 – ст. Отрадная (сельскохозяйственная ярмарка выходного дня). 10.20-12.20 – ст. Удобная; 12.30-13.30 – ст. Передовая. | |
Смотрите также | |
11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда! | |
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ | |
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России» | |
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года | |
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем! | |
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы | |
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против» | |
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей | |
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений! | |
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников |