Анализ состояния условий труда и производственного травматизма в организациях района за 2013 год.
Все больше работодателей уделяют охране труда должное внимание. С каждым годом увеличиваются затраченные средства на профилактические мероприятия по охране труда. За 2013 год в районе израсходовано 62 миллиона рублей. Увеличились затраты: в организациях промышленности в 2,6 раза, АПК в 1,4 раза, на транспорте в 1,3 раза, потребительской сфере- в 1,6 раза. Следует отметить руководителей таких предприятий, как ОАО «Отрадненское ДРСУ», ОАО «Отраднаярайгаз», ООО «АК «Аметист», МУП ОР КК «Теплоэнергия», ГКОУ детский дом ст Отрадной, ГБУЗ СПБ №6, ИП Агамалян А.Г., Матвиенко М.П., Чечелов Г.А. и др. Ими закупается новое современное технологическое оборудование, создаются санитарно-бытовые условия, приобретается спецодежда и средства индивидуальной защиты, своевременно проводятся периодические медицинские осмотры и аттестация рабочих мест по условиям труда.
Одно из важнейших направлений профилактической работы по травматизму на производстве - вопросы обучения и проверки знаний по охране труда. В обучающих центрах края закрепили свои знания более 370 руководителей и специалистов организаций. 63 обучающих семинара проведены отделом по труду при участии 955 человек. Методическая и консультативная помощь оказана 833 организациям и частным лицам. Совместно с контрольно-надзорными органами проведены проверки по соблюдению трудового законодательства.
Многие руководители предприятий района ежегодно принимают участие в месячниках и смотрах-конкурсах по созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда.
Но несмотря на всю работу по профилактике производственного травматизма люди продолжают травмироваться. За 2013 год в процессе производственной деятельности зафиксировано 4 несчастных случая.
В разрезе отраслей несчастные случаи распределились следующим образом:
- в промышленности - 2(ООО «Милана С», ИП Сарян К.С.);
- в здравоохранении - 1(МБУЗ «Отрадненская ЦРБ»),
- в сельском хозяйстве - 1(ОАО «Племзавод «Урупский»).
По степени тяжести травма пострадавшего из ОАО «Племзавод «Урупский» отнесена к категории тяжелых.
Анализ состояния производственного травматизма показывает, что наиболее характерными причинами несчастных случаев текущего года являются:
- неудовлетворительная организация производства работ(ОАО «Племзавод «Урупский»),
- неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест (ООО «Милана С», ИП Сарян К.С.);
- неудовлетворительное техническое состояние зданий, территорий (МБУЗ «Отрадненская ЦРБ»).
Продолжается и практика сокрытия работодателями несчастных случаев на производстве. Но ведь расследование несчастных случаев не имеет срока давности. И даже, если не оформлены трудовые отношения, факт их наличия можно доказать в суде. И с заявлением в контрольно-надзорные органы можно обратиться в любой момент.
К нерешенным проблемам следует отнести и то, что мониторингом условий и охраны труда в организациях Отрадненского района охвачено 85% работающего населения, что в 60% предприятий района обязанности специалистов по охране труда возложены на лиц, загруженных основной работой. Что в среднем обеспеченность работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами около 90%. Так же высоким остается процент женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда. И то, что только 50% рабочих мест прошли аттестацию по условиям труда. Слабо организован общественный контроль, Дни охраны труда проводятся только в 60% организаций района. Решив их, будет решена главная задача работодателя - создание возможности достойного и производительного труда в безопасных условиях.
Анализ состояния условий труда и производственного травматизма в организациях района за 2013 год.
Все больше работодателей уделяют охране труда должное внимание. С каждым годом увеличиваются затраченные средства на профилактические мероприятия по охране труда. За 2013 год в районе израсходовано 62 миллиона рублей. Увеличились затраты: в организациях промышленности в 2,6 раза, АПК в 1,4 раза, на транспорте в 1,3 раза, потребительской сфере- в 1,6 раза. Следует отметить руководителей таких предприятий, как ОАО «Отрадненское ДРСУ», ОАО «Отраднаярайгаз», ООО «АК «Аметист», МУП ОР КК «Теплоэнергия», ГКОУ детский дом ст Отрадной, ГБУЗ СПБ №6, ИП Агамалян А.Г., Матвиенко М.П., Чечелов Г.А. и др. Ими закупается новое современное технологическое оборудование, создаются санитарно-бытовые условия, приобретается спецодежда и средства индивидуальной защиты, своевременно проводятся периодические медицинские осмотры и аттестация рабочих мест по условиям труда.
Одно из важнейших направлений профилактической работы по травматизму на производстве - вопросы обучения и проверки знаний по охране труда. В обучающих центрах края закрепили свои знания более 370 руководителей и специалистов организаций. 63 обучающих семинара проведены отделом по труду при участии 955 человек. Методическая и консультативная помощь оказана 833 организациям и частным лицам. Совместно с контрольно-надзорными органами проведены проверки по соблюдению трудового законодательства.
Многие руководители предприятий района ежегодно принимают участие в месячниках и смотрах-конкурсах по созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда.
Но несмотря на всю работу по профилактике производственного травматизма люди продолжают травмироваться. За 2013 год в процессе производственной деятельности зафиксировано 4 несчастных случая.
В разрезе отраслей несчастные случаи распределились следующим образом:
- в промышленности - 2(ООО «Милана С», ИП Сарян К.С.);
- в здравоохранении - 1(МБУЗ «Отрадненская ЦРБ»),
- в сельском хозяйстве - 1(ОАО «Племзавод «Урупский»).
По степени тяжести травма пострадавшего из ОАО «Племзавод «Урупский» отнесена к категории тяжелых.
Анализ состояния производственного травматизма показывает, что наиболее характерными причинами несчастных случаев текущего года являются:
- неудовлетворительная организация производства работ(ОАО «Племзавод «Урупский»),
- неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест (ООО «Милана С», ИП Сарян К.С.);
- неудовлетворительное техническое состояние зданий, территорий (МБУЗ «Отрадненская ЦРБ»).
Продолжается и практика сокрытия работодателями несчастных случаев на производстве. Но ведь расследование несчастных случаев не имеет срока давности. И даже, если не оформлены трудовые отношения, факт их наличия можно доказать в суде. И с заявлением в контрольно-надзорные органы можно обратиться в любой момент.
К нерешенным проблемам следует отнести и то, что мониторингом условий и охраны труда в организациях Отрадненского района охвачено 85% работающего населения, что в 60% предприятий района обязанности специалистов по охране труда возложены на лиц, загруженных основной работой. Что в среднем обеспеченность работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами около 90%. Так же высоким остается процент женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда. И то, что только 50% рабочих мест прошли аттестацию по условиям труда. Слабо организован общественный контроль, Дни охраны труда проводятся только в 60% организаций района. Решив их, будет решена главная задача работодателя - создание возможности достойного и производительного труда в безопасных условиях.
Анализ состояния условий труда и производственного травматизма в организациях района за 2013 год.
Все больше работодателей уделяют охране труда должное внимание. С каждым годом увеличиваются затраченные средства на профилактические мероприятия по охране труда. За 2013 год в районе израсходовано 62 миллиона рублей. Увеличились затраты: в организациях промышленности в 2,6 раза, АПК в 1,4 раза, на транспорте в 1,3 раза, потребительской сфере- в 1,6 раза. Следует отметить руководителей таких предприятий, как ОАО «Отрадненское ДРСУ», ОАО «Отраднаярайгаз», ООО «АК «Аметист», МУП ОР КК «Теплоэнергия», ГКОУ детский дом ст Отрадной, ГБУЗ СПБ №6, ИП Агамалян А.Г., Матвиенко М.П., Чечелов Г.А. и др. Ими закупается новое современное технологическое оборудование, создаются санитарно-бытовые условия, приобретается спецодежда и средства индивидуальной защиты, своевременно проводятся периодические медицинские осмотры и аттестация рабочих мест по условиям труда.
Одно из важнейших направлений профилактической работы по травматизму на производстве - вопросы обучения и проверки знаний по охране труда. В обучающих центрах края закрепили свои знания более 370 руководителей и специалистов организаций. 63 обучающих семинара проведены отделом по труду при участии 955 человек. Методическая и консультативная помощь оказана 833 организациям и частным лицам. Совместно с контрольно-надзорными органами проведены проверки по соблюдению трудового законодательства.
Многие руководители предприятий района ежегодно принимают участие в месячниках и смотрах-конкурсах по созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда.
Но несмотря на всю работу по профилактике производственного травматизма люди продолжают травмироваться. За 2013 год в процессе производственной деятельности зафиксировано 4 несчастных случая.
В разрезе отраслей несчастные случаи распределились следующим образом:
- в промышленности - 2(ООО «Милана С», ИП Сарян К.С.);
- в здравоохранении - 1(МБУЗ «Отрадненская ЦРБ»),
- в сельском хозяйстве - 1(ОАО «Племзавод «Урупский»).
По степени тяжести травма пострадавшего из ОАО «Племзавод «Урупский» отнесена к категории тяжелых.
Анализ состояния производственного травматизма показывает, что наиболее характерными причинами несчастных случаев текущего года являются:
- неудовлетворительная организация производства работ(ОАО «Племзавод «Урупский»),
- неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест (ООО «Милана С», ИП Сарян К.С.);
- неудовлетворительное техническое состояние зданий, территорий (МБУЗ «Отрадненская ЦРБ»).
Продолжается и практика сокрытия работодателями несчастных случаев на производстве. Но ведь расследование несчастных случаев не имеет срока давности. И даже, если не оформлены трудовые отношения, факт их наличия можно доказать в суде. И с заявлением в контрольно-надзорные органы можно обратиться в любой момент.
К нерешенным проблемам следует отнести и то, что мониторингом условий и охраны труда в организациях Отрадненского района охвачено 85% работающего населения, что в 60% предприятий района обязанности специалистов по охране труда возложены на лиц, загруженных основной работой. Что в среднем обеспеченность работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами около 90%. Так же высоким остается процент женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда. И то, что только 50% рабочих мест прошли аттестацию по условиям труда. Слабо организован общественный контроль, Дни охраны труда проводятся только в 60% организаций района. Решив их, будет решена главная задача работодателя - создание возможности достойного и производительного труда в безопасных условиях.
Анализ состояния условий труда и производственного травматизма в организациях района за 2013 год.
Все больше работодателей уделяют охране труда должное внимание. С каждым годом увеличиваются затраченные средства на профилактические мероприятия по охране труда. За 2013 год в районе израсходовано 62 миллиона рублей. Увеличились затраты: в организациях промышленности в 2,6 раза, АПК в 1,4 раза, на транспорте в 1,3 раза, потребительской сфере- в 1,6 раза. Следует отметить руководителей таких предприятий, как ОАО «Отрадненское ДРСУ», ОАО «Отраднаярайгаз», ООО «АК «Аметист», МУП ОР КК «Теплоэнергия», ГКОУ детский дом ст Отрадной, ГБУЗ СПБ №6, ИП Агамалян А.Г., Матвиенко М.П., Чечелов Г.А. и др. Ими закупается новое современное технологическое оборудование, создаются санитарно-бытовые условия, приобретается спецодежда и средства индивидуальной защиты, своевременно проводятся периодические медицинские осмотры и аттестация рабочих мест по условиям труда.
Одно из важнейших направлений профилактической работы по травматизму на производстве - вопросы обучения и проверки знаний по охране труда. В обучающих центрах края закрепили свои знания более 370 руководителей и специалистов организаций. 63 обучающих семинара проведены отделом по труду при участии 955 человек. Методическая и консультативная помощь оказана 833 организациям и частным лицам. Совместно с контрольно-надзорными органами проведены проверки по соблюдению трудового законодательства.
Многие руководители предприятий района ежегодно принимают участие в месячниках и смотрах-конкурсах по созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда.
Но несмотря на всю работу по профилактике производственного травматизма люди продолжают травмироваться. За 2013 год в процессе производственной деятельности зафиксировано 4 несчастных случая.
В разрезе отраслей несчастные случаи распределились следующим образом:
- в промышленности - 2(ООО «Милана С», ИП Сарян К.С.);
- в здравоохранении - 1(МБУЗ «Отрадненская ЦРБ»),
- в сельском хозяйстве - 1(ОАО «Племзавод «Урупский»).
По степени тяжести травма пострадавшего из ОАО «Племзавод «Урупский» отнесена к категории тяжелых.
Анализ состояния производственного травматизма показывает, что наиболее характерными причинами несчастных случаев текущего года являются:
- неудовлетворительная организация производства работ(ОАО «Племзавод «Урупский»),
- неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест (ООО «Милана С», ИП Сарян К.С.);
- неудовлетворительное техническое состояние зданий, территорий (МБУЗ «Отрадненская ЦРБ»).
Продолжается и практика сокрытия работодателями несчастных случаев на производстве. Но ведь расследование несчастных случаев не имеет срока давности. И даже, если не оформлены трудовые отношения, факт их наличия можно доказать в суде. И с заявлением в контрольно-надзорные органы можно обратиться в любой момент.
К нерешенным проблемам следует отнести и то, что мониторингом условий и охраны труда в организациях Отрадненского района охвачено 85% работающего населения, что в 60% предприятий района обязанности специалистов по охране труда возложены на лиц, загруженных основной работой. Что в среднем обеспеченность работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами около 90%. Так же высоким остается процент женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда. И то, что только 50% рабочих мест прошли аттестацию по условиям труда. Слабо организован общественный контроль, Дни охраны труда проводятся только в 60% организаций района. Решив их, будет решена главная задача работодателя - создание возможности достойного и производительного труда в безопасных условиях.
