| ![]() | Спрашивали - отвечаем
Дата публикации: 28 июля 2016 Вопрос: Существует ли стандартный перечень запрашиваемых гострудинспектором документов при проведении плановой проверки по охране труда? Ответ: Государственные инспекторы труда имеют право запрашивать и безвозмездно получать от работодателей и их представителей документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций (ст. 357 ТК РФ). Как правило, в распоряжении о проведении проверки можно увидеть следующие запрашиваемые документы: 1. Учредительные документы (Устав Организации, учредительный договор), свидетельство о государственной регистрации и постановке на налоговый учет, информационное письмо об учете в ЕГРПО (Росстате), с приложением документации по филиалам и подразделениям, расположенным по иным адресам; 2. Коллективный договор (действующий на момент проведения проверки); 3. Штатное расписание, действующее на момент проведения проверки. Списочный состав работников по подразделениям, отделам (ФИО, должность); 4. Табели учета рабочего времени работников (с приложением приказов о назначении лиц, ответственных за ведение табеля учета рабочего времени) 5. Справку, обо всех действующих в организации локальных нормативных актах, имеющих отношение к трудовой функции работников с их приложением; документы, подтверждающие ознакомление работников с указанными локальными нормативными актами; 6. Правила внутреннего трудового распорядка; 7. Документы о прохождении медосмотров работниками; 8. Договор на проведение медосмотров с медицинским учреждением (имеющем лицензию); 9. Перечень производств (и профессии), при работе на которых, обязательно прохождение медицинских осмотров; 10. График проведения периодических медицинских освидетельствований; 11. Перечень бесплатно выдаваемой специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; 12. Личные карточки учета выдачи СИЗ работников; 13. Сертификаты или декларации соответствия СИЗ; 14. Перечень видов работ, на выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск; 15. Должностные инструкции руководителей и специалистов; 16. Должностные инструкции руководителей и специалистов по охране труда; 17. Приказ о назначении на должность специалиста (службы) по охране труда работника, имеющего диплом о присвоении квалификации инженера по охране труда (или прошедшего курсовое обучение и аттестацию); 18. Журналы вводного инструктажа по охране труда; Программа вводного инструктажа; 19. Программа вводного инструктажа 20. Журналы инструктажа по охране труда на рабочем месте; 21. Программы первичных инструктажей на рабочем месте по профессиям; 22. Перечень действующих инструкций по охране труда; 23. Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ (журнал учета ИОТ и журнал учета выдачи ИОТ); 24. Протоколы аттестации Руководителей и специалистов по охране труда; 25. Удостоверения Руководителей и специалистов по охране труда (с учетом выхода новых Правил по охране труда при работе на высоте, Правил по охране труда при газоэлектросварочных работах, Правил по охране труда при погрузо-разгрузочных работах при наличии этих работ); 26. Приказы о назначении ответственных лиц за охрану труда; 27. Приказ о назначении постоянно действующей экзаменационный комиссии; 28. График проверки знаний по безопасным методам труда; 29. Программы обучения работников безопасным методам труда; 30. Приказы о назначении лиц ответственных за электрохозяйство; 31. Удостоверения лиц ответственных за электрохозяйство; 32. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве; 33. Журнал учета и периодических осмотров механизмов и агрегатов; 34. Перечень должностей электротехнического и электротехнологического персонала, которые должны иметь квалификационную группу по электробезопасности; 35. Перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения первой квалификационной группы по электробезопасности; 36. Журнал регистрации инструктажа на 1-ю группу по электробезопасности; 37. Журнал регистрации противопожарного инструктажа; 38. Общая противопожарная инструкция; 39. Документы, подтверждающие соблюдение требований законодательства о труде и охране труда женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, работников предпенсионного возраста, беременных, в том числе в части ограничения и запрещения применения их труда на работах с вредными и опасными условиями труда; 40. План мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков; 41. Справка о затратах на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (общая сумма затрат, в том числе в процентном отношении от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)); 42. При наличии водителей: материалы по предрейсовым медицинским осмотрам; материалы по периодическим медосмотрам; материалы по проведению мероприятий по безопасности движения; 43. Порядок осмотра зданий и сооружений (ответственный за осмотр, ведение паспортов на здания, проведение осмотров 2 раза в год); 44. Разработка и функционирование Системы управления охраной труда в предприятии; 45. Справку о наличие профсоюзов и первичных профсоюзных организаций; 46. Письменная информация работодателя о проведении последней аттестации рабочих мест по условиям труда с приложением соответствующих документов, составленных по результатам ее проведения (приказы, заключения, аттестационные карты, сводная ведомость и т.д.). Если имела место специальная оценка условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, предоставить соответствующие (подтверждающие) документы; 47. При наличии необходимости в организации проведения работ на высоте, документы и материалы по проводимым работам, в том числе регламентирующие проведение данных работ с учетом требований действующих «Правил по охране труда при работе на высоте». |
Copyright © 2004-2024, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру |
28 июля 2016 | |
Вопрос: Существует ли стандартный перечень запрашиваемых гострудинспектором документов при проведении плановой проверки по охране труда? Ответ: Государственные инспекторы труда имеют право запрашивать и безвозмездно получать от работодателей и их представителей документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций (ст. 357 ТК РФ). Как правило, в распоряжении о проведении проверки можно увидеть следующие запрашиваемые документы: 1. Учредительные документы (Устав Организации, учредительный договор), свидетельство о государственной регистрации и постановке на налоговый учет, информационное письмо об учете в ЕГРПО (Росстате), с приложением документации по филиалам и подразделениям, расположенным по иным адресам; 2. Коллективный договор (действующий на момент проведения проверки); 3. Штатное расписание, действующее на момент проведения проверки. Списочный состав работников по подразделениям, отделам (ФИО, должность); 4. Табели учета рабочего времени работников (с приложением приказов о назначении лиц, ответственных за ведение табеля учета рабочего времени) 5. Справку, обо всех действующих в организации локальных нормативных актах, имеющих отношение к трудовой функции работников с их приложением; документы, подтверждающие ознакомление работников с указанными локальными нормативными актами; 6. Правила внутреннего трудового распорядка; 7. Документы о прохождении медосмотров работниками; 8. Договор на проведение медосмотров с медицинским учреждением (имеющем лицензию); 9. Перечень производств (и профессии), при работе на которых, обязательно прохождение медицинских осмотров; 10. График проведения периодических медицинских освидетельствований; 11. Перечень бесплатно выдаваемой специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; 12. Личные карточки учета выдачи СИЗ работников; 13. Сертификаты или декларации соответствия СИЗ; 14. Перечень видов работ, на выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск; 15. Должностные инструкции руководителей и специалистов; 16. Должностные инструкции руководителей и специалистов по охране труда; 17. Приказ о назначении на должность специалиста (службы) по охране труда работника, имеющего диплом о присвоении квалификации инженера по охране труда (или прошедшего курсовое обучение и аттестацию); 18. Журналы вводного инструктажа по охране труда; Программа вводного инструктажа; 19. Программа вводного инструктажа 20. Журналы инструктажа по охране труда на рабочем месте; 21. Программы первичных инструктажей на рабочем месте по профессиям; 22. Перечень действующих инструкций по охране труда; 23. Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ (журнал учета ИОТ и журнал учета выдачи ИОТ); 24. Протоколы аттестации Руководителей и специалистов по охране труда; 25. Удостоверения Руководителей и специалистов по охране труда (с учетом выхода новых Правил по охране труда при работе на высоте, Правил по охране труда при газоэлектросварочных работах, Правил по охране труда при погрузо-разгрузочных работах при наличии этих работ); 26. Приказы о назначении ответственных лиц за охрану труда; 27. Приказ о назначении постоянно действующей экзаменационный комиссии; 28. График проверки знаний по безопасным методам труда; 29. Программы обучения работников безопасным методам труда; 30. Приказы о назначении лиц ответственных за электрохозяйство; 31. Удостоверения лиц ответственных за электрохозяйство; 32. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве; 33. Журнал учета и периодических осмотров механизмов и агрегатов; 34. Перечень должностей электротехнического и электротехнологического персонала, которые должны иметь квалификационную группу по электробезопасности; 35. Перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения первой квалификационной группы по электробезопасности; 36. Журнал регистрации инструктажа на 1-ю группу по электробезопасности; 37. Журнал регистрации противопожарного инструктажа; 38. Общая противопожарная инструкция; 39. Документы, подтверждающие соблюдение требований законодательства о труде и охране труда женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, работников предпенсионного возраста, беременных, в том числе в части ограничения и запрещения применения их труда на работах с вредными и опасными условиями труда; 40. План мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков; 41. Справка о затратах на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (общая сумма затрат, в том числе в процентном отношении от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)); 42. При наличии водителей: материалы по предрейсовым медицинским осмотрам; материалы по периодическим медосмотрам; материалы по проведению мероприятий по безопасности движения; 43. Порядок осмотра зданий и сооружений (ответственный за осмотр, ведение паспортов на здания, проведение осмотров 2 раза в год); 44. Разработка и функционирование Системы управления охраной труда в предприятии; 45. Справку о наличие профсоюзов и первичных профсоюзных организаций; 46. Письменная информация работодателя о проведении последней аттестации рабочих мест по условиям труда с приложением соответствующих документов, составленных по результатам ее проведения (приказы, заключения, аттестационные карты, сводная ведомость и т.д.). Если имела место специальная оценка условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, предоставить соответствующие (подтверждающие) документы; 47. При наличии необходимости в организации проведения работ на высоте, документы и материалы по проводимым работам, в том числе регламентирующие проведение данных работ с учетом требований действующих «Правил по охране труда при работе на высоте». | |
Смотрите также | |
17.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае | |
25.11 О проведении декады инвалидов | |
14.11 ГКУ КК ЦЗН Отрадненского района проводит прием граждан по вопросам получения государственных услуг в сфере занятости населения | |
01.11 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против» | |
01.11 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей | |
01.11 Трудовой договор | |
29.10 "Серая" заработная плата | |
28.10 Работодателям Отрадненского района! | |
28.10 Что должен знать работник при трудоустройстве на работу? | |
01.10 Уважаемые работодатели! |