Разделы    
Общий раздел
Пенсионный фонд
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Опека и попечительство
Управление сельского хозяйства
Контрольно-ревизионный отдел
Роспотребнадзор информирует
Центр занятости населения
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
МФЦ
ТИК Отрадненская
Отдел земельных и имущественных отношений
Работа Совета в 2024 году
Отдел по делам несовершеннолетних
Малое предпринимательство
Туризм
Информация для инвесторов
Выплаты многодетным семьям
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Антинарко
Управление социальной защиты населения
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Отдел ГО и ЧС
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
06.03 3,4 миллиона рублей – за контракт с Минобороны России в Краснодарском крае
06.03 С 2026 года Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю выплатило пособия по беременности и родам более чем 5 тысячам работающих женщин
06.03 Отделение СФР по Краснодарскому краю выдало первый электронный сертификат на комплексную реабилитацию ребенка с инвалидностью
06.03 Вниманию предпринимателей и производителей!
05.03 Читаем квитанцию правильно! Что важно знать потребителю газа?
04.03 Автомобиль в счет долга: «ТНС энерго Кубань» и судебные приставы провели совместный рейд по должникам
04.03 Комиссионный мониторинг муниципальных маршрутов регулярных перевозок
04.03 Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю передало 13 новых автомобилей жителям Кубани, пострадавшим на производстве
04.03 Извещение о проведении государственной кадастровой оценки
03.03 Об изменениях в российском антикоррупционном законодательстве
02.03 Несовершеннолетний Алексей П., оставшийся без попечения родителей нуждается в жизнеустройстве
02.03 ГАЗ – без комиссии
26.02 Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю обеспечило в 2025 году больше 55 тысяч кубанцев с инвалидностью техническими средствами реаб
26.02 Первоцветы
25.02 Проверьте данные лицевого счёта в Личном кабинете — это важно для точных начислений
Главная » Новости » О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»

О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»  


О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»

9 апреля 2018
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Конкурс проводится в два этапа: региональный (на уровне субъектов федерации) и федеральный в котором участвуют победители регионального этапа конкурса. Участие в конкурсе является бесплатным и в нём могут принять участие организации всех форм собственности и ведомственной подчинённости.

Ответственными за организацию и проведение регионального этапа Конкурса в муниципалитетах являются территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Центры занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края. Специалистами центра занятости Отрадненского района проводится информационно-разъяснительная работа, направленная на привлечение работодателей к участию в конкурсе, оказывается методическая и консультативная помощь организациям при формировании конкурсного пакета документов.

Цель конкурса - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций. Он позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социальною имиджа работодателя.

Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Российской трёхсторонней комиссией но регулированию социально-трудовых отношений определены приоритетные задачи социальной политики при проведении конкурса: это развитие рынка труда и содействие занятости населения, создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности, развитие трудового и личностного потенциала работников, создание условий для ведения здорового образа жизни и распространение стандартов здорового образа жизни, распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства, развитие малого предпринимательства, содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций.

Организации производственной и непроизводственной сфер экономики отдельно соревнуются в следующих номинациях всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях:

За создание и развитие рабочих мест

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

За развитие кадрового потенциала

За формирование здорового образа жизни

За развитие социального партнерства

Специально для не бюджетных организаций установлены номинации:

Малая организация высокой социальной эффективности

За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

В 2018 году добавлены две новые номинации:

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной и непроизводственной сферы

За трудоустройство инвалидов в организации

Работодатели Отрадненского района ежегодно принимают участие в региональном этапе Конкурса и на протяжении последних пяти лет занимают призовые места в различных номинациях конкурса.

По итогам Регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2017 году две организации района удостоены дипломов Краснодарской краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

Государственное казенное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Отрадненский дом-интернат для умственно-отсталых детей» за третье место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы». Руководитель Калюжная Татьяна Григорьевна, председатель первичной профсоюзной организации Шмойлова Эльвира Юрьевна

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств имени В. Дамаева станицы Отрадной за третье место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы». Руководитель Приходько Елена Николаевна, председатель первичной профсоюзной организации Абелян Юлия Александровна.
 
 

Смотрите также

13.02 О проведении акции «Служба занятости - защитникам Отечества»
10.02 Об итогах проведения территориального этапа краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2026»
23.12 Высвобождение и неполная занятость
22.12 Проценты за задержку выплат работнику должны начисляться и на компенсацию морального вреда
10.12 Суммированный учёт рабочего времени
04.12 Акция «СТОП ВИЧ/СПИД»
03.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае
17.11 Трудоустройство ветеранов СВО с инвалидностью: новые правила, льготы и практические шаги для работодателя
11.11 Работа после СВО: восстановление и поиск себя после возвращения из зоны боевых действий
29.10 «Кем быть?»
Дата публикации: 9 апреля 2018

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Конкурс проводится в два этапа: региональный (на уровне субъектов федерации) и федеральный в котором участвуют победители регионального этапа конкурса. Участие в конкурсе является бесплатным и в нём могут принять участие организации всех форм собственности и ведомственной подчинённости.

Ответственными за организацию и проведение регионального этапа Конкурса в муниципалитетах являются территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Центры занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края. Специалистами центра занятости Отрадненского района проводится информационно-разъяснительная работа, направленная на привлечение работодателей к участию в конкурсе, оказывается методическая и консультативная помощь организациям при формировании конкурсного пакета документов.

Цель конкурса - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций. Он позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социальною имиджа работодателя.

Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Российской трёхсторонней комиссией но регулированию социально-трудовых отношений определены приоритетные задачи социальной политики при проведении конкурса: это развитие рынка труда и содействие занятости населения, создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности, развитие трудового и личностного потенциала работников, создание условий для ведения здорового образа жизни и распространение стандартов здорового образа жизни, распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства, развитие малого предпринимательства, содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций.

Организации производственной и непроизводственной сфер экономики отдельно соревнуются в следующих номинациях всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях:

За создание и развитие рабочих мест

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

За развитие кадрового потенциала

За формирование здорового образа жизни

За развитие социального партнерства

Специально для не бюджетных организаций установлены номинации:

Малая организация высокой социальной эффективности

За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

В 2018 году добавлены две новые номинации:

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной и непроизводственной сферы

За трудоустройство инвалидов в организации

Работодатели Отрадненского района ежегодно принимают участие в региональном этапе Конкурса и на протяжении последних пяти лет занимают призовые места в различных номинациях конкурса.

По итогам Регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2017 году две организации района удостоены дипломов Краснодарской краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

Государственное казенное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Отрадненский дом-интернат для умственно-отсталых детей» за третье место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы». Руководитель Калюжная Татьяна Григорьевна, председатель первичной профсоюзной организации Шмойлова Эльвира Юрьевна

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств имени В. Дамаева станицы Отрадной за третье место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы». Руководитель Приходько Елена Николаевна, председатель первичной профсоюзной организации Абелян Юлия Александровна.

Отрадная
Главная » Новости » О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»

О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»  


О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»

9 апреля 2018
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Конкурс проводится в два этапа: региональный (на уровне субъектов федерации) и федеральный в котором участвуют победители регионального этапа конкурса. Участие в конкурсе является бесплатным и в нём могут принять участие организации всех форм собственности и ведомственной подчинённости.

Ответственными за организацию и проведение регионального этапа Конкурса в муниципалитетах являются территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Центры занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края. Специалистами центра занятости Отрадненского района проводится информационно-разъяснительная работа, направленная на привлечение работодателей к участию в конкурсе, оказывается методическая и консультативная помощь организациям при формировании конкурсного пакета документов.

Цель конкурса - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций. Он позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социальною имиджа работодателя.

Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Российской трёхсторонней комиссией но регулированию социально-трудовых отношений определены приоритетные задачи социальной политики при проведении конкурса: это развитие рынка труда и содействие занятости населения, создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности, развитие трудового и личностного потенциала работников, создание условий для ведения здорового образа жизни и распространение стандартов здорового образа жизни, распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства, развитие малого предпринимательства, содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций.

Организации производственной и непроизводственной сфер экономики отдельно соревнуются в следующих номинациях всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях:

За создание и развитие рабочих мест

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

За развитие кадрового потенциала

За формирование здорового образа жизни

За развитие социального партнерства

Специально для не бюджетных организаций установлены номинации:

Малая организация высокой социальной эффективности

За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

В 2018 году добавлены две новые номинации:

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной и непроизводственной сферы

За трудоустройство инвалидов в организации

Работодатели Отрадненского района ежегодно принимают участие в региональном этапе Конкурса и на протяжении последних пяти лет занимают призовые места в различных номинациях конкурса.

По итогам Регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2017 году две организации района удостоены дипломов Краснодарской краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

Государственное казенное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Отрадненский дом-интернат для умственно-отсталых детей» за третье место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы». Руководитель Калюжная Татьяна Григорьевна, председатель первичной профсоюзной организации Шмойлова Эльвира Юрьевна

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств имени В. Дамаева станицы Отрадной за третье место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы». Руководитель Приходько Елена Николаевна, председатель первичной профсоюзной организации Абелян Юлия Александровна.
 
 

Смотрите также

13.02 О проведении акции «Служба занятости - защитникам Отечества»
10.02 Об итогах проведения территориального этапа краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2026»
23.12 Высвобождение и неполная занятость
22.12 Проценты за задержку выплат работнику должны начисляться и на компенсацию морального вреда
10.12 Суммированный учёт рабочего времени
04.12 Акция «СТОП ВИЧ/СПИД»
03.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае
17.11 Трудоустройство ветеранов СВО с инвалидностью: новые правила, льготы и практические шаги для работодателя
11.11 Работа после СВО: восстановление и поиск себя после возвращения из зоны боевых действий
29.10 «Кем быть?»
Дата публикации: 9 апреля 2018

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Конкурс проводится в два этапа: региональный (на уровне субъектов федерации) и федеральный в котором участвуют победители регионального этапа конкурса. Участие в конкурсе является бесплатным и в нём могут принять участие организации всех форм собственности и ведомственной подчинённости.

Ответственными за организацию и проведение регионального этапа Конкурса в муниципалитетах являются территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Центры занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края. Специалистами центра занятости Отрадненского района проводится информационно-разъяснительная работа, направленная на привлечение работодателей к участию в конкурсе, оказывается методическая и консультативная помощь организациям при формировании конкурсного пакета документов.

Цель конкурса - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций. Он позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социальною имиджа работодателя.

Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Российской трёхсторонней комиссией но регулированию социально-трудовых отношений определены приоритетные задачи социальной политики при проведении конкурса: это развитие рынка труда и содействие занятости населения, создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности, развитие трудового и личностного потенциала работников, создание условий для ведения здорового образа жизни и распространение стандартов здорового образа жизни, распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства, развитие малого предпринимательства, содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций.

Организации производственной и непроизводственной сфер экономики отдельно соревнуются в следующих номинациях всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях:

За создание и развитие рабочих мест

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

За развитие кадрового потенциала

За формирование здорового образа жизни

За развитие социального партнерства

Специально для не бюджетных организаций установлены номинации:

Малая организация высокой социальной эффективности

За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

В 2018 году добавлены две новые номинации:

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной и непроизводственной сферы

За трудоустройство инвалидов в организации

Работодатели Отрадненского района ежегодно принимают участие в региональном этапе Конкурса и на протяжении последних пяти лет занимают призовые места в различных номинациях конкурса.

По итогам Регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2017 году две организации района удостоены дипломов Краснодарской краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

Государственное казенное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Отрадненский дом-интернат для умственно-отсталых детей» за третье место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы». Руководитель Калюжная Татьяна Григорьевна, председатель первичной профсоюзной организации Шмойлова Эльвира Юрьевна

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств имени В. Дамаева станицы Отрадной за третье место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы». Руководитель Приходько Елена Николаевна, председатель первичной профсоюзной организации Абелян Юлия Александровна.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район