|
О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»
Дата публикации: 9 апреля 2018 Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Конкурс проводится в два этапа: региональный (на уровне субъектов федерации) и федеральный в котором участвуют победители регионального этапа конкурса. Участие в конкурсе является бесплатным и в нём могут принять участие организации всех форм собственности и ведомственной подчинённости. Ответственными за организацию и проведение регионального этапа Конкурса в муниципалитетах являются территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Центры занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края. Специалистами центра занятости Отрадненского района проводится информационно-разъяснительная работа, направленная на привлечение работодателей к участию в конкурсе, оказывается методическая и консультативная помощь организациям при формировании конкурсного пакета документов. Цель конкурса - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций. Он позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социальною имиджа работодателя. Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие. Российской трёхсторонней комиссией но регулированию социально-трудовых отношений определены приоритетные задачи социальной политики при проведении конкурса: это развитие рынка труда и содействие занятости населения, создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности, развитие трудового и личностного потенциала работников, создание условий для ведения здорового образа жизни и распространение стандартов здорового образа жизни, распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства, развитие малого предпринимательства, содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций. Организации производственной и непроизводственной сфер экономики отдельно соревнуются в следующих номинациях всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях: За создание и развитие рабочих мест За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости За развитие кадрового потенциала За формирование здорового образа жизни За развитие социального партнерства Специально для не бюджетных организаций установлены номинации: Малая организация высокой социальной эффективности За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности. В 2018 году добавлены две новые номинации: За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной и непроизводственной сферы За трудоустройство инвалидов в организации Работодатели Отрадненского района ежегодно принимают участие в региональном этапе Конкурса и на протяжении последних пяти лет занимают призовые места в различных номинациях конкурса. По итогам Регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2017 году две организации района удостоены дипломов Краснодарской краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений: Государственное казенное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Отрадненский дом-интернат для умственно-отсталых детей» за третье место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы». Руководитель Калюжная Татьяна Григорьевна, председатель первичной профсоюзной организации Шмойлова Эльвира Юрьевна Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств имени В. Дамаева станицы Отрадной за третье место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы». Руководитель Приходько Елена Николаевна, председатель первичной профсоюзной организации Абелян Юлия Александровна. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Copyright © 2004-2025, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру | |
| Главная » Новости » О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» |
О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» |
| 9 апреля 2018 | |
| Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Конкурс проводится в два этапа: региональный (на уровне субъектов федерации) и федеральный в котором участвуют победители регионального этапа конкурса. Участие в конкурсе является бесплатным и в нём могут принять участие организации всех форм собственности и ведомственной подчинённости. Ответственными за организацию и проведение регионального этапа Конкурса в муниципалитетах являются территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Центры занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края. Специалистами центра занятости Отрадненского района проводится информационно-разъяснительная работа, направленная на привлечение работодателей к участию в конкурсе, оказывается методическая и консультативная помощь организациям при формировании конкурсного пакета документов. Цель конкурса - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций. Он позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социальною имиджа работодателя. Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие. Российской трёхсторонней комиссией но регулированию социально-трудовых отношений определены приоритетные задачи социальной политики при проведении конкурса: это развитие рынка труда и содействие занятости населения, создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности, развитие трудового и личностного потенциала работников, создание условий для ведения здорового образа жизни и распространение стандартов здорового образа жизни, распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства, развитие малого предпринимательства, содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций. Организации производственной и непроизводственной сфер экономики отдельно соревнуются в следующих номинациях всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях: За создание и развитие рабочих мест За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости За развитие кадрового потенциала За формирование здорового образа жизни За развитие социального партнерства Специально для не бюджетных организаций установлены номинации: Малая организация высокой социальной эффективности За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности. В 2018 году добавлены две новые номинации: За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной и непроизводственной сферы За трудоустройство инвалидов в организации Работодатели Отрадненского района ежегодно принимают участие в региональном этапе Конкурса и на протяжении последних пяти лет занимают призовые места в различных номинациях конкурса. По итогам Регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2017 году две организации района удостоены дипломов Краснодарской краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений: Государственное казенное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Отрадненский дом-интернат для умственно-отсталых детей» за третье место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы». Руководитель Калюжная Татьяна Григорьевна, председатель первичной профсоюзной организации Шмойлова Эльвира Юрьевна Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств имени В. Дамаева станицы Отрадной за третье место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы». Руководитель Приходько Елена Николаевна, председатель первичной профсоюзной организации Абелян Юлия Александровна. | |
Смотрите также | |
| 13.02 О проведении акции «Служба занятости - защитникам Отечества» | |
| 10.02 Об итогах проведения территориального этапа краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2026» | |
| 23.12 Высвобождение и неполная занятость | |
| 22.12 Проценты за задержку выплат работнику должны начисляться и на компенсацию морального вреда | |
| 10.12 Суммированный учёт рабочего времени | |
| 04.12 Акция «СТОП ВИЧ/СПИД» | |
| 03.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае | |
| 17.11 Трудоустройство ветеранов СВО с инвалидностью: новые правила, льготы и практические шаги для работодателя | |
| 11.11 Работа после СВО: восстановление и поиск себя после возвращения из зоны боевых действий | |
| 29.10 «Кем быть?» |