| Внимание конкурс!
Дата публикации: 16 мая 2018 В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р проводится ежегодный Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2018 году (далее – Конкурс). Работодателям Отрадненского района всех форм собственности и ведомственной подчинённости предлагаем принять участие в региональном этапе конкурса. Участие в конкурсе является бесплатным Информационные материалы по проведению Конкурса размещены на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru). В 2018 году добавлены две новых номинации: - За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной и непроизводственной сферы - За трудоустройство инвалидов в организации Работодатели могут участвовать в конкурсе сразу по нескольким номинациям, а так же по номинации, в которой ранее уже принимали участие. Приём заявок от участников Конкурса осуществляется министерством труда и социального развития Краснодарского края по почте на адрес: 350000, г. Краснодар, ул. Чапаева, 58 или нарочно по адресу: г. Краснодар, ул. Зиповская, 5, кабинет 320 в срок до 10 июля 2018 года. В целях качественной подготовки, заявки участника Конкурса предлагаем оказание методической помощи в формировании пакета документов, прилагаемых к заявке. В 2018 году оценивается оформление заявки участника Конкурса. Оценка производится по результатам проведенного анализа пояснительной записки и подтверждающих документов по итогам коллективного обсуждения экспертной группы – дополнительно присуждается до 5 баллов. Дополнительную информацию и методическую помощь при заполнении заявок можно получить в отделе трудовых отношений по адресу ст. Отрадная, ул. Первомайская, 36, каб.2 , тел 3-49-25. Обращаем Ваше внимание, что организация допускается к участию в конкурсе при соответствии следующим критериям допуска: организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет; организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях; организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом; организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу. организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам; работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора; организация не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников; организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников; в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Copyright © 2004-2025, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру | |
| 16 мая 2018 | |
| В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р проводится ежегодный Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2018 году (далее – Конкурс). Работодателям Отрадненского района всех форм собственности и ведомственной подчинённости предлагаем принять участие в региональном этапе конкурса. Участие в конкурсе является бесплатным Информационные материалы по проведению Конкурса размещены на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru). В 2018 году добавлены две новых номинации: - За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной и непроизводственной сферы - За трудоустройство инвалидов в организации Работодатели могут участвовать в конкурсе сразу по нескольким номинациям, а так же по номинации, в которой ранее уже принимали участие. Приём заявок от участников Конкурса осуществляется министерством труда и социального развития Краснодарского края по почте на адрес: 350000, г. Краснодар, ул. Чапаева, 58 или нарочно по адресу: г. Краснодар, ул. Зиповская, 5, кабинет 320 в срок до 10 июля 2018 года. В целях качественной подготовки, заявки участника Конкурса предлагаем оказание методической помощи в формировании пакета документов, прилагаемых к заявке. В 2018 году оценивается оформление заявки участника Конкурса. Оценка производится по результатам проведенного анализа пояснительной записки и подтверждающих документов по итогам коллективного обсуждения экспертной группы – дополнительно присуждается до 5 баллов. Дополнительную информацию и методическую помощь при заполнении заявок можно получить в отделе трудовых отношений по адресу ст. Отрадная, ул. Первомайская, 36, каб.2 , тел 3-49-25. Обращаем Ваше внимание, что организация допускается к участию в конкурсе при соответствии следующим критериям допуска: организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет; организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях; организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом; организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу. организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам; работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора; организация не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников; организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников; в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями. | |
Смотрите также | |
| 13.02 О проведении акции «Служба занятости - защитникам Отечества» | |
| 10.02 Об итогах проведения территориального этапа краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2026» | |
| 23.12 Высвобождение и неполная занятость | |
| 22.12 Проценты за задержку выплат работнику должны начисляться и на компенсацию морального вреда | |
| 10.12 Суммированный учёт рабочего времени | |
| 04.12 Акция «СТОП ВИЧ/СПИД» | |
| 03.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае | |
| 17.11 Трудоустройство ветеранов СВО с инвалидностью: новые правила, льготы и практические шаги для работодателя | |
| 11.11 Работа после СВО: восстановление и поиск себя после возвращения из зоны боевых действий | |
| 29.10 «Кем быть?» |