Разделы    
Общий раздел
ТИК Отрадненская
Пенсионный фонд
Малое предпринимательство
Центр занятости населения
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Туризм
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Отдел МВД России по Отрадненскому району
МФЦ
Опека и попечительство
Роспотребнадзор информирует
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
Отдел по делам несовершеннолетних
Антинарко
Управление сельского хозяйства
Управление социальной защиты населения
Работа Совета в 2024 году
Отдел земельных и имущественных отношений
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Отдел ГО и ЧС
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Выплаты многодетным семьям
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Информация для инвесторов
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
28.06 Все о выборах 12-13-14 сентября 2025 года.
27.06 Презентации семинара по ВЭД
27.06 16 тысяч кубанских семей получают ежемесячную выплату из средств материнского капитала
25.06 О проведении проекта «Мама-предприниматель»
24.06 Управлением социальной защиты населения в Отрадненском районе предоставляется государственная социальная помощь на основании социального контракта
24.06 Очередное заседание ТИК Отрадненская
23.06 41 тысяча жителей Кубани получают пенсию в повышенном размере за работу в сельском хозяйстве
23.06 27 июня 2025 года пройдет федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа в России. Время возможностей»
23.06 Вниманию предпринимателей!
20.06 Краевой конкурс лидеров туристской индустрии «Курортный Олимп – 2025»
18.06 На Кубани 6 тысяч будущих мам получают единое пособие в 2025 году
18.06 До 1 сентября все средства размещения должны пройти самооценку (самоклассификацию)
16.06 Малярия - тяжелое паразитарное заболевание
16.06 Энергетики повысили надежность более 50 километров линий электропередачи
16.06 О получении вознаграждения за добровольную сдачу незаконно хранящегося оружия
Главная » Новости » О мониторинге потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах

О мониторинге потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах  


О мониторинге потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах

26 марта 2024
Доводим до Вашего сведения, что министерство труда и социального развития Краснодарского края во исполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 г. № 343 «Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах» ежегодно проводит мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах (далее - мониторинг).

В соответствии с Законом Краснодарского края от 28 июля 2007 г. № 1258-КЗ «Об органах труда и занятости населения Краснодарского края» органы труда и занятости населения Краснодарского края организуют работу по прогнозированию дополнительной потребности организаций, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края, в квалифицированных кадрах на среднесрочный период.

Мониторинг основывается на проведении во всех муниципальных образованиях края опроса руководителей и представителей кадровых служб предприятий, организаций, учреждений и филиалов, расположенных на территории муниципальных образований (далее - организации).

Опрос проводится в электронном виде государственными казенными учреждениями Краснодарского края центрами занятости населения муниципальных образований.

На Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: www.kubzan.ru (далее - Интерактивный портал) реализована возможность предоставления работодателями сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах. Информация предоставляется через личный кабинет работодателя.

Мониторинг проводится в период с 1 марта по 1 мая 2024 года и учитывает потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2031 года.

Итоговые данные мониторинга применяются при формировании прогноза дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах на среднесрочный период и учитываются при определении контрольных цифр приема в образовательные организации Краснодарского края на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.

С целью привлечения максимального количества организаций к участию в мониторинге потребности в кадрах информируем вас о возможности предоставления сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах через Интерактивный портал.

Для организации участия в мониторинге направляем методические рекомендации.

Методические рекомендации по проведению мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах

Методические рекомендации по заполнению сведений о дополнительной потребностив квалифицированных кадрах на период 2024-2031 годов.
 
 

Смотрите также

21.03 Внимание руководителей организаций Краснодарского края!
24.01 «Хлеб — всему голова»
06.11 Объявление о проведении отбора получателей субсидий
25.09 Объявление о проведении отбора получателей субсидий
17.07 Государственная поддержка личных подсобных хозяйств
11.07 Россельхознадзор напоминает о важности и обязательности предварительного информирования о проведении обработки полей пестицидами и агрохимикатами
04.07 Реестры граждан прошедших отбор и осуществляющих деятельность в области сельскохозяйственного производства на получение субсидии
17.06 Объявление об отборе
10.06 Объявление об отборе
03.05 Программы государственной поддержки
Дата публикации: 26 марта 2024

Доводим до Вашего сведения, что министерство труда и социального развития Краснодарского края во исполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 г. № 343 «Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах» ежегодно проводит мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах (далее - мониторинг).

В соответствии с Законом Краснодарского края от 28 июля 2007 г. № 1258-КЗ «Об органах труда и занятости населения Краснодарского края» органы труда и занятости населения Краснодарского края организуют работу по прогнозированию дополнительной потребности организаций, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края, в квалифицированных кадрах на среднесрочный период.

Мониторинг основывается на проведении во всех муниципальных образованиях края опроса руководителей и представителей кадровых служб предприятий, организаций, учреждений и филиалов, расположенных на территории муниципальных образований (далее - организации).

Опрос проводится в электронном виде государственными казенными учреждениями Краснодарского края центрами занятости населения муниципальных образований.

На Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: www.kubzan.ru (далее - Интерактивный портал) реализована возможность предоставления работодателями сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах. Информация предоставляется через личный кабинет работодателя.

Мониторинг проводится в период с 1 марта по 1 мая 2024 года и учитывает потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2031 года.

Итоговые данные мониторинга применяются при формировании прогноза дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах на среднесрочный период и учитываются при определении контрольных цифр приема в образовательные организации Краснодарского края на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.

С целью привлечения максимального количества организаций к участию в мониторинге потребности в кадрах информируем вас о возможности предоставления сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах через Интерактивный портал.

Для организации участия в мониторинге направляем методические рекомендации.

Методические рекомендации по проведению мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах

Методические рекомендации по заполнению сведений о дополнительной потребностив квалифицированных кадрах на период 2024-2031 годов.

Отрадная
Главная » Новости » О мониторинге потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах

О мониторинге потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах  


О мониторинге потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах

26 марта 2024
Доводим до Вашего сведения, что министерство труда и социального развития Краснодарского края во исполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 г. № 343 «Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах» ежегодно проводит мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах (далее - мониторинг).

В соответствии с Законом Краснодарского края от 28 июля 2007 г. № 1258-КЗ «Об органах труда и занятости населения Краснодарского края» органы труда и занятости населения Краснодарского края организуют работу по прогнозированию дополнительной потребности организаций, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края, в квалифицированных кадрах на среднесрочный период.

Мониторинг основывается на проведении во всех муниципальных образованиях края опроса руководителей и представителей кадровых служб предприятий, организаций, учреждений и филиалов, расположенных на территории муниципальных образований (далее - организации).

Опрос проводится в электронном виде государственными казенными учреждениями Краснодарского края центрами занятости населения муниципальных образований.

На Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: www.kubzan.ru (далее - Интерактивный портал) реализована возможность предоставления работодателями сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах. Информация предоставляется через личный кабинет работодателя.

Мониторинг проводится в период с 1 марта по 1 мая 2024 года и учитывает потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2031 года.

Итоговые данные мониторинга применяются при формировании прогноза дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах на среднесрочный период и учитываются при определении контрольных цифр приема в образовательные организации Краснодарского края на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.

С целью привлечения максимального количества организаций к участию в мониторинге потребности в кадрах информируем вас о возможности предоставления сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах через Интерактивный портал.

Для организации участия в мониторинге направляем методические рекомендации.

Методические рекомендации по проведению мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах

Методические рекомендации по заполнению сведений о дополнительной потребностив квалифицированных кадрах на период 2024-2031 годов.
 
 

Смотрите также

21.03 Внимание руководителей организаций Краснодарского края!
24.01 «Хлеб — всему голова»
06.11 Объявление о проведении отбора получателей субсидий
25.09 Объявление о проведении отбора получателей субсидий
17.07 Государственная поддержка личных подсобных хозяйств
11.07 Россельхознадзор напоминает о важности и обязательности предварительного информирования о проведении обработки полей пестицидами и агрохимикатами
04.07 Реестры граждан прошедших отбор и осуществляющих деятельность в области сельскохозяйственного производства на получение субсидии
17.06 Объявление об отборе
10.06 Объявление об отборе
03.05 Программы государственной поддержки
Дата публикации: 26 марта 2024

Доводим до Вашего сведения, что министерство труда и социального развития Краснодарского края во исполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 г. № 343 «Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах» ежегодно проводит мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах (далее - мониторинг).

В соответствии с Законом Краснодарского края от 28 июля 2007 г. № 1258-КЗ «Об органах труда и занятости населения Краснодарского края» органы труда и занятости населения Краснодарского края организуют работу по прогнозированию дополнительной потребности организаций, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края, в квалифицированных кадрах на среднесрочный период.

Мониторинг основывается на проведении во всех муниципальных образованиях края опроса руководителей и представителей кадровых служб предприятий, организаций, учреждений и филиалов, расположенных на территории муниципальных образований (далее - организации).

Опрос проводится в электронном виде государственными казенными учреждениями Краснодарского края центрами занятости населения муниципальных образований.

На Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: www.kubzan.ru (далее - Интерактивный портал) реализована возможность предоставления работодателями сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах. Информация предоставляется через личный кабинет работодателя.

Мониторинг проводится в период с 1 марта по 1 мая 2024 года и учитывает потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2031 года.

Итоговые данные мониторинга применяются при формировании прогноза дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах на среднесрочный период и учитываются при определении контрольных цифр приема в образовательные организации Краснодарского края на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.

С целью привлечения максимального количества организаций к участию в мониторинге потребности в кадрах информируем вас о возможности предоставления сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах через Интерактивный портал.

Для организации участия в мониторинге направляем методические рекомендации.

Методические рекомендации по проведению мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах

Методические рекомендации по заполнению сведений о дополнительной потребностив квалифицированных кадрах на период 2024-2031 годов.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район