| Рынок труда Отрадненского района
Дата публикации: 26 августа 2014 Анализ рынка труда Отрадненского района за январь-июнь 2014 года показывает, что в районную службу занятости населения обратилось по вопросу трудоустройства и профессионального обучения 1329 гражданина. Численность граждан, зарегистрированных в службе занятости района на 01.07.2014 г. составила – 497 чел., из них 361 чел. зарегистрированы в качестве безработных. Уровень регистрируемой безработицы в целом по району составил 1,0% (соответствующий период прошлого года – 1,2%). Средний уровень безработицы по краю составляет 0,7 %. За январь-июнь 2014 года поступило 1165 вакансий. Основные вакансии, заявленные в службу занятости, являются востребованными на рынке труда района: тракторист, водитель, бухгалтер, рабочие различных специальностей, медицинские работники. По состоянию на 01.07.2014г. трудоустроено 871 человек. С начала 2014 года осуществлено 17 выездов в сельские поселения с использованием Мобильного центра занятости населения, приняло участие граждан из числа незанятого населения около 300 человек. Направлено на профессиональное обучение 20 безработных граждан. Обучение осуществлялось по востребованным профессиям на рынке труда: водитель грузовых автомобилей, оператор ЭВМ. В тех поселениях, где отсутствуют рабочие места ГКУ КК ЦЗН Отрадненского района совместно с администрацией МО Отрадненский район, администрациями сельских поселений, предприятиями и организациями района проводит активную работу по заключению договоров для трудоустройства на временные рабочие места, с начала 2014 года трудоустроено на временные работы по программам: «Организация общественных работ» - 117 чел. «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» - 184 чел., «Организация временного трудоустройства граждан, из числа выпускников начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет» - 2 чел., «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы»- 13 чел., Получили единовременную финансовую помощь на открытие индивидуальной предпринимательской деятельности – 2 чел. Основные виды деятельности – разведение сельскохозяйственной птицы. С начала года оказано 1081 услуг по профессиональной ориентации гражданам в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, 81 безработный гражданин получил услуги по психологической поддержке, 73 человека услуги по социальной адаптации на рынке труда. С начала года проведены 16 ярмарок вакансий и учебных мест, приняли участие 628 человек. В результате было трудоустроено 83 человека. Проводится еженедельный мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата сотрудников, а также неполной занятости работников организаций МО Отрадненский район. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Copyright © 2004-2025, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру | |
| 26 августа 2014 | |
| Анализ рынка труда Отрадненского района за январь-июнь 2014 года показывает, что в районную службу занятости населения обратилось по вопросу трудоустройства и профессионального обучения 1329 гражданина. Численность граждан, зарегистрированных в службе занятости района на 01.07.2014 г. составила – 497 чел., из них 361 чел. зарегистрированы в качестве безработных. Уровень регистрируемой безработицы в целом по району составил 1,0% (соответствующий период прошлого года – 1,2%). Средний уровень безработицы по краю составляет 0,7 %. За январь-июнь 2014 года поступило 1165 вакансий. Основные вакансии, заявленные в службу занятости, являются востребованными на рынке труда района: тракторист, водитель, бухгалтер, рабочие различных специальностей, медицинские работники. По состоянию на 01.07.2014г. трудоустроено 871 человек. С начала 2014 года осуществлено 17 выездов в сельские поселения с использованием Мобильного центра занятости населения, приняло участие граждан из числа незанятого населения около 300 человек. Направлено на профессиональное обучение 20 безработных граждан. Обучение осуществлялось по востребованным профессиям на рынке труда: водитель грузовых автомобилей, оператор ЭВМ. В тех поселениях, где отсутствуют рабочие места ГКУ КК ЦЗН Отрадненского района совместно с администрацией МО Отрадненский район, администрациями сельских поселений, предприятиями и организациями района проводит активную работу по заключению договоров для трудоустройства на временные рабочие места, с начала 2014 года трудоустроено на временные работы по программам: «Организация общественных работ» - 117 чел. «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» - 184 чел., «Организация временного трудоустройства граждан, из числа выпускников начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет» - 2 чел., «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы»- 13 чел., Получили единовременную финансовую помощь на открытие индивидуальной предпринимательской деятельности – 2 чел. Основные виды деятельности – разведение сельскохозяйственной птицы. С начала года оказано 1081 услуг по профессиональной ориентации гражданам в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, 81 безработный гражданин получил услуги по психологической поддержке, 73 человека услуги по социальной адаптации на рынке труда. С начала года проведены 16 ярмарок вакансий и учебных мест, приняли участие 628 человек. В результате было трудоустроено 83 человека. Проводится еженедельный мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата сотрудников, а также неполной занятости работников организаций МО Отрадненский район. | |
Смотрите также | |
| 14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России» | |
| 14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда | |
| 08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия | |
| 08.09 С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Правилах обучения по охране труда | |
| 08.09 Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2026» | |
| 25.08 Коллективный договор. Стоит ли его заключать? | |
| 27.07 Охрана труда | |
| 17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам | |
| 15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости. | |
| 14.07 Безопасность и охрана труда |