| Экономь свое время
Дата публикации: 16 июля 2015 В апреле месяце департаментом труда и занятости Краснодарского края введен в эксплуатацию Интерактивный Портал, который расположен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу http://www.kubzan.ru. Данный Портал позволяет Работодателям предоставить информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации в электронном виде не вставая с рабочего места. Электронные документы, созданные в Личном кабинете на Интерактивном Портале, по своему юридическому статусу приравнивается к документу, поданному в письменной форме на бумажном носителе, т.к. удовлетворяют следующим условиям: простая электронная подпись применяется исключительно в рамках электронного документооборота с использованием специально разработанной для этих целей информационной системы Интерактивный Портал; электронный документ подписан простой электронной подписью в соответствии требованиями, установленными настоящим Порядком и при получении этого документа информационной системой подтверждена подлинность простой электронной подписи; информация, указывающая на автора или отправителя автоматически размещается в документе средствами информационной системы. Для использования возможностей Портала Вам нужно обратиться в Центр занятости населения Отрадненского района по адресу: ст.Отрадная ул.Первомайская дом 36 каб.6 к специалисту по взаимодействию с работодателями Резниковой Ирине Алексеевне и заключить Соглашение о взаимодействии. Работодатель (представитель работодателя) должен иметь при себе: Паспорт или документ его заменяющий. Подтверждение полномочий, как представителя организации. Адрес электронной почты. - Печать После регистрации Вам будет выдан код регистрации, и Вы можете зарегистрироваться на Портале и предоставлять информацию в виде электронных документов (вакансии и изменения по ним, кадровый состав, сведения о квотировании, сведения о высвобождении). Поступающие от Работодателей электронные документы поступают в Центр занятости, в котором зарегистрирован Работодатель в течение 10 минут. Все услуги и пользование Интерактивным Порталом бесплатны! Консультацию можно получить по телефону 8 (86144) 3-34-56. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Copyright © 2004-2025, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру | |
| 16 июля 2015 | |
| В апреле месяце департаментом труда и занятости Краснодарского края введен в эксплуатацию Интерактивный Портал, который расположен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу http://www.kubzan.ru. Данный Портал позволяет Работодателям предоставить информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации в электронном виде не вставая с рабочего места. Электронные документы, созданные в Личном кабинете на Интерактивном Портале, по своему юридическому статусу приравнивается к документу, поданному в письменной форме на бумажном носителе, т.к. удовлетворяют следующим условиям: простая электронная подпись применяется исключительно в рамках электронного документооборота с использованием специально разработанной для этих целей информационной системы Интерактивный Портал; электронный документ подписан простой электронной подписью в соответствии требованиями, установленными настоящим Порядком и при получении этого документа информационной системой подтверждена подлинность простой электронной подписи; информация, указывающая на автора или отправителя автоматически размещается в документе средствами информационной системы. Для использования возможностей Портала Вам нужно обратиться в Центр занятости населения Отрадненского района по адресу: ст.Отрадная ул.Первомайская дом 36 каб.6 к специалисту по взаимодействию с работодателями Резниковой Ирине Алексеевне и заключить Соглашение о взаимодействии. Работодатель (представитель работодателя) должен иметь при себе: Паспорт или документ его заменяющий. Подтверждение полномочий, как представителя организации. Адрес электронной почты. - Печать После регистрации Вам будет выдан код регистрации, и Вы можете зарегистрироваться на Портале и предоставлять информацию в виде электронных документов (вакансии и изменения по ним, кадровый состав, сведения о квотировании, сведения о высвобождении). Поступающие от Работодателей электронные документы поступают в Центр занятости, в котором зарегистрирован Работодатель в течение 10 минут. Все услуги и пользование Интерактивным Порталом бесплатны! Консультацию можно получить по телефону 8 (86144) 3-34-56. | |
Смотрите также | |
| 14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России» | |
| 14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда | |
| 08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия | |
| 08.09 С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Правилах обучения по охране труда | |
| 08.09 Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2026» | |
| 25.08 Коллективный договор. Стоит ли его заключать? | |
| 27.07 Охрана труда | |
| 17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам | |
| 15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости. | |
| 14.07 Безопасность и охрана труда |