| Copyright © 2004-2025, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру | |
| 1 декабря 2016 | |
| О подаче информации о вакансиях. Уважаемыеработодатели! Служба занятости населения, согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" является учреждением, осуществляющим контроль за выполнением работодателями обязанности по предоставлению информации об имеющихся вакантных рабочих местах. Данная информация предоставляется по форме 1-ТН "Сведения о потребности в работниках",утвержденной Постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 марта2004 года № 258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края".Все работодатели, как при наличии, так и при отсутствии у них вакантных рабочих мест обязаны предоставлять в службу занятости населения форму отчета 1-ТН "Сведения о потребности в работниках" ежемесячно не позднее 28 числа. За невыполнение предписанной законодательством о занятости обязанности по предоставлению в ЦЗН формы отчета, в соответствии с Законом КК от 23.07.2003 г. №608-КЗ "Об административных правонарушениях" на работодателей накладывается штраф от 3 до 5 тысяч рублей.Отчет можно предоставить нарочно, заблаговременно отправить почтой, в электронном виде по коммуникационным каналам связи с применением электронной цифровой подписи(через Единый портал, региональный портал, портал госуслуг)Более подробную информацию и бланки формы можно получить по адресу: ст.Отрадная ул.Первомайская,36, 2-ой этаж каб. № 6, тел.3-34-56 | |
Смотрите также | |
| 14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России» | |
| 14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда | |
| 08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия | |
| 08.09 С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Правилах обучения по охране труда | |
| 08.09 Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2026» | |
| 25.08 Коллективный договор. Стоит ли его заключать? | |
| 27.07 Охрана труда | |
| 17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам | |
| 15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости. | |
| 14.07 Безопасность и охрана труда |
