Дата публикации: 8 декабря 2017

В целях исполнения требований статьи 112 Трудового кодекса РФ Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 года №1250 утверждён план переноса выходных дней в 2018 году. В преамбуле документа сказано:

Перенос дней отдыха предлагается в целях исключения ситуаций их переноса в текущем порядке накануне соответствующих праздничных дней, а также в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан Российской Федерации по созданию условий для полноценного отдыха и организации досуга не только в зимнее время, но и в весенний и летний периоды.

При этом установлено, что новогодние выходные 2017-2018 гг. продлятся с 30 декабря 2017 года (суббота) до 8 января 2018 года (понедельник).

Отмечается, что это позволит рационально спланировать отдых граждан и сформировать производственный календарь на 2018 год с учетом требований статьи 110 Трудового кодекса РФ, в которой предусмотрено, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха. Для реализации этих норм предлагается следующий порядок переноса выходных дней, с учетом праздничных дат:

с субботы 6 января на пятницу 9 марта;

с воскресенья 7 января на среду 2 мая;

с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;

с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;

с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Таким образом, в 2018 году россиян ожидает сразу несколько длинных выходных: на майские праздники, на 8 марта и на День России. А вот перед новогодними праздниками в честь 2019 года рабочая неделя будет длинной, поскольку суббота 29 декабря будет рабочим днем. Всего же в следующем году у россиян будет 118 выходных и праздничных дней.