Разделы    
Общий раздел
Пенсионный фонд
Управление сельского хозяйства
Туризм
Информация для инвесторов
Отдел по делам несовершеннолетних
ТИК Отрадненская
Малое предпринимательство
Роспотребнадзор информирует
Выплаты многодетным семьям
Опека и попечительство
Центр занятости населения
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Отдел МВД России по Отрадненскому району
МФЦ
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
Антинарко
Управление социальной защиты населения
Работа Совета в 2024 году
Отдел земельных и имущественных отношений
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Отдел ГО и ЧС
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
25.08 С 1 сентября 2025 года изменяются правила подтверждения основного вида экономической деятельности для работодателей Кубани
25.08 С начала года Отделение СФР по Краснодарскому краю оплатило услуги по родовым сертификатам для 34 тысяч мам и новорожденных детей
25.08 Проведение отборов получателей субсидий в части предоставления субсидий
21.08 Информация от ИФНС
21.08 О продлении срока заявок краевого конкурса лидеров туристической индустрии «Курортный Олимп»
19.08 Отделение СФР по Краснодарскому краю: как оформить пособие беременным женам призывников
19.08 Кубанские мамы могут рассчитывать на детские пособия при ликвидации организации
18.08 Отделение СФР по Краснодарскому краю компенсирует кубанским работодателям расходы на рабочие места для граждан с инвалидностью
18.08 Путешествие с Русским географическим обществом
18.08 Меры поддержки работодателей
18.08 Агентство по привлечению инвестиций Краснодарского края
16.08 Клади трубку
14.08 О бесплатном обучении работников гостиничного комплекса
14.08 Угроза беспилотных летальных аппаратов
13.08 МедиаКоманды Первых Краснодарского края отправились в Москву
Главная » Новости » Гарантии женщинам, работающим в сельской местности

Гарантии женщинам, работающим в сельской местности  


Гарантии женщинам, работающим в сельской местности

15 ноября 2019
12 ноября 2019 года Президент Российской Федерации подписал закон №372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности». Данный закон опубликован в день подписания в системе официального опубликования правовых актов в электронном виде и вступил в силу в этот же день.

Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, ранее предоставлялись в соответствии с постановлением Постановление ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 (ред. от 24.08.1995) "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе", а теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ.

Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьёй 2631 «Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности» следующего содержания:

«Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части».
 
 

Смотрите также

23.06 27 июня 2025 года пройдет федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа в России. Время возможностей»
09.06 Стартовали Всероссийские конкурсы в области охраны труда
09.06 Минтруда России проводит опрос по охране труда
04.06 О мониторинге состояния условий и охраны труда
22.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
21.04 Уважаемые работодатели!
21.04 Последствия нелегальных трудовых отношений
16.04 «Работа России». Время возможностей
16.04 X Всероссийская неделя охраны труда
14.03 Внимание! Информация для работодателей Отрадненского района!
Дата публикации: 15 ноября 2019

12 ноября 2019 года Президент Российской Федерации подписал закон №372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности». Данный закон опубликован в день подписания в системе официального опубликования правовых актов в электронном виде и вступил в силу в этот же день.

Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, ранее предоставлялись в соответствии с постановлением Постановление ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 (ред. от 24.08.1995) "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе", а теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ.

Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьёй 2631 «Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности» следующего содержания:

«Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части».

Отрадная
Главная » Новости » Гарантии женщинам, работающим в сельской местности

Гарантии женщинам, работающим в сельской местности  


Гарантии женщинам, работающим в сельской местности

15 ноября 2019
12 ноября 2019 года Президент Российской Федерации подписал закон №372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности». Данный закон опубликован в день подписания в системе официального опубликования правовых актов в электронном виде и вступил в силу в этот же день.

Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, ранее предоставлялись в соответствии с постановлением Постановление ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 (ред. от 24.08.1995) "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе", а теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ.

Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьёй 2631 «Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности» следующего содержания:

«Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части».
 
 

Смотрите также

23.06 27 июня 2025 года пройдет федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа в России. Время возможностей»
09.06 Стартовали Всероссийские конкурсы в области охраны труда
09.06 Минтруда России проводит опрос по охране труда
04.06 О мониторинге состояния условий и охраны труда
22.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
21.04 Уважаемые работодатели!
21.04 Последствия нелегальных трудовых отношений
16.04 «Работа России». Время возможностей
16.04 X Всероссийская неделя охраны труда
14.03 Внимание! Информация для работодателей Отрадненского района!
Дата публикации: 15 ноября 2019

12 ноября 2019 года Президент Российской Федерации подписал закон №372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности». Данный закон опубликован в день подписания в системе официального опубликования правовых актов в электронном виде и вступил в силу в этот же день.

Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, ранее предоставлялись в соответствии с постановлением Постановление ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 (ред. от 24.08.1995) "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе", а теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ.

Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьёй 2631 «Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности» следующего содержания:

«Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части».



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район