Разделы    
Общий раздел
Управление сельского хозяйства
Пенсионный фонд
Центр занятости населения
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Малое предпринимательство
Управление социальной защиты населения
Работа Совета в 2026 году
Опека и попечительство
МФЦ
Роспотребнадзор информирует
Контрольно-ревизионный отдел
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
ТИК Отрадненская
Отдел земельных и имущественных отношений
Отдел по делам несовершеннолетних
Туризм
Информация для инвесторов
Выплаты многодетным семьям
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Антинарко
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Отдел ГО и ЧС
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
15.06 Объявление о отборе получателей субсидий
11.06 Зажги свечу памяти на сайте деньпамяти.рф
11.06 Изменение графика работы клиентских офисов и Контакт-центра «ТНС энерго Кубань»
11.06 Изменение графика работы клиентских офисов и Контакт-центра «ТНС энерго Кубань»
11.06 18 тысяч кубанских семей получают ежемесячную выплату на детей до 3 лет из средств материнского капитала
10.06 630 тысяч больничных листов оплатило Отделение СФР по Краснодарскому краю с начала года
08.06 Всероссийская ярмарка трудоустройства
05.06 Финансовое обеспечение предупредительных мер
05.06 Уважаемые жители и гости Отрадненского района!
05.06 18 тысяч мам в Краснодарском крае получили пособие по беременности и родам с начала года
04.06 Безопасность детей летом
04.06 На Кубани родители уже начали получать новую семейную выплату
04.06 Портал пчеловода
03.06 Движение Первых на V юбилейном Международном фестивале детства и юности «Фестиваль Движения
03.06 Стартовал всероссийский конкурс «ПРО газ»
Главная » Новости » Утвержден прожиточный минимум в Краснодарском крае за IV квартал 2019 года

Утвержден прожиточный минимум в Краснодарском крае за IV квартал 2019 года  


Утвержден прожиточный минимум в Краснодарском крае за IV квартал 2019 года

5 марта 2020
Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 3 марта 2020 г. № 264 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за IV квартал 2019 г. Приказ вступит в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Официальное опубликование на сайте администрации Краснодарского края 03.03.2020г.

Величина прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения составил:

в расчёте на душу населения— 10621 рублей;

для трудоспособного населения— 11507 рублей;

для пенсионеров— 8816 рублей;

для детей— 10072 рублей.

Применяется с 1 апреля 2020 г. до установления величины прожиточного минимума в крае за 1 квартал 2020 г.

В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 12130 рублей с 1 января 2020 года Федеральным законом от 27 декабря 2019 года № 463-ФЗ.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).

В то же время Конституционный Суд РФ (постановления от 11.04.2019 N 17-П, от 16.12.2019 N 40-П) разъясняя смысл статьи 133 ТК РФ постановил, что в состав заработной платы работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, не включаются компенсационные выплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных условий. Данные постановления не требуют подтверждения другими органами и должностными лицами и действуют непосредственно со дня опубликования (соответственно с 11.04.2019г и 16.12.2019г).
 
 

Смотрите также

05.06 Финансовое обеспечение предупредительных мер
02.06 Содействие приоритетному трудоустройству участников СВО и членов их семей
02.06 Уважаемый работодатель!
02.06 Уважаемые работодатели!
25.05 День кадровика с пользой: профессиональный разбор главных тем
22.05 XI Всероссийская неделя охраны труда
18.05 День Кадровика
15.05 Уважаемый работодатель!
12.05 Основные изменения в области охраны труда 2026
04.05 Всемирный день охраны труда - 2026
Дата публикации: 5 марта 2020

Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 3 марта 2020 г. № 264 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за IV квартал 2019 г. Приказ вступит в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Официальное опубликование на сайте администрации Краснодарского края 03.03.2020г.

Величина прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения составил:

в расчёте на душу населения— 10621 рублей;

для трудоспособного населения— 11507 рублей;

для пенсионеров— 8816 рублей;

для детей— 10072 рублей.

Применяется с 1 апреля 2020 г. до установления величины прожиточного минимума в крае за 1 квартал 2020 г.

В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 12130 рублей с 1 января 2020 года Федеральным законом от 27 декабря 2019 года № 463-ФЗ.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).

В то же время Конституционный Суд РФ (постановления от 11.04.2019 N 17-П, от 16.12.2019 N 40-П) разъясняя смысл статьи 133 ТК РФ постановил, что в состав заработной платы работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, не включаются компенсационные выплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных условий. Данные постановления не требуют подтверждения другими органами и должностными лицами и действуют непосредственно со дня опубликования (соответственно с 11.04.2019г и 16.12.2019г).

Отрадная
Главная » Новости » Утвержден прожиточный минимум в Краснодарском крае за IV квартал 2019 года

Утвержден прожиточный минимум в Краснодарском крае за IV квартал 2019 года  


Утвержден прожиточный минимум в Краснодарском крае за IV квартал 2019 года

5 марта 2020
Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 3 марта 2020 г. № 264 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за IV квартал 2019 г. Приказ вступит в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Официальное опубликование на сайте администрации Краснодарского края 03.03.2020г.

Величина прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения составил:

в расчёте на душу населения— 10621 рублей;

для трудоспособного населения— 11507 рублей;

для пенсионеров— 8816 рублей;

для детей— 10072 рублей.

Применяется с 1 апреля 2020 г. до установления величины прожиточного минимума в крае за 1 квартал 2020 г.

В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 12130 рублей с 1 января 2020 года Федеральным законом от 27 декабря 2019 года № 463-ФЗ.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).

В то же время Конституционный Суд РФ (постановления от 11.04.2019 N 17-П, от 16.12.2019 N 40-П) разъясняя смысл статьи 133 ТК РФ постановил, что в состав заработной платы работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, не включаются компенсационные выплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных условий. Данные постановления не требуют подтверждения другими органами и должностными лицами и действуют непосредственно со дня опубликования (соответственно с 11.04.2019г и 16.12.2019г).
 
 

Смотрите также

05.06 Финансовое обеспечение предупредительных мер
02.06 Содействие приоритетному трудоустройству участников СВО и членов их семей
02.06 Уважаемый работодатель!
02.06 Уважаемые работодатели!
25.05 День кадровика с пользой: профессиональный разбор главных тем
22.05 XI Всероссийская неделя охраны труда
18.05 День Кадровика
15.05 Уважаемый работодатель!
12.05 Основные изменения в области охраны труда 2026
04.05 Всемирный день охраны труда - 2026
Дата публикации: 5 марта 2020

Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 3 марта 2020 г. № 264 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за IV квартал 2019 г. Приказ вступит в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Официальное опубликование на сайте администрации Краснодарского края 03.03.2020г.

Величина прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения составил:

в расчёте на душу населения— 10621 рублей;

для трудоспособного населения— 11507 рублей;

для пенсионеров— 8816 рублей;

для детей— 10072 рублей.

Применяется с 1 апреля 2020 г. до установления величины прожиточного минимума в крае за 1 квартал 2020 г.

В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 12130 рублей с 1 января 2020 года Федеральным законом от 27 декабря 2019 года № 463-ФЗ.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).

В то же время Конституционный Суд РФ (постановления от 11.04.2019 N 17-П, от 16.12.2019 N 40-П) разъясняя смысл статьи 133 ТК РФ постановил, что в состав заработной платы работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, не включаются компенсационные выплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных условий. Данные постановления не требуют подтверждения другими органами и должностными лицами и действуют непосредственно со дня опубликования (соответственно с 11.04.2019г и 16.12.2019г).



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район