Разделы    
Общий раздел
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Пенсионный фонд
Управление сельского хозяйства
Малое предпринимательство
Центр занятости населения
ТИК Отрадненская
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Отдел ГО и ЧС
Роспотребнадзор информирует
Отдел по делам несовершеннолетних
Работа Совета в 2026 году
Опека и попечительство
Туризм
Управление социальной защиты населения
МФЦ
Контрольно-ревизионный отдел
Отдел земельных и имущественных отношений
Информация для инвесторов
Выплаты многодетным семьям
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Антинарко
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
18.09 Памятка для граждан, здоровью или имуществу которых причинен ущерб
18.09 Прокуратура Отрадненского района информирует о работе «горячей линии» по вопросам лекарственного обеспечения граждан
18.09 Автоштрафы
18.09 Более 38 тыс. жителей Кубани легализовали трудовые отношения с начала года
16.09 С 7 сентября 2026 года стартует конкурс «лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге россии»
16.09 35,3 тыс. медицинских работников Кубани получают специальную социальную выплату от Отделения СФР по Краснодарскому краю
15.09 Уважаемые жители и гости Отрадненского района!
14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России»
14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда
11.09 9 сенятбря 2026 года начали работу УИК
10.09 Департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края проводит конкурсы
09.09 Бесплатная юридическая помощь
09.09 Более 27 тыс. детей на Кубани получили СНИЛС в проактивном режиме с начала года
09.09 О предоставлении гражданам, имеющим трех и более детей, в собственность бесплатно земельных участков
08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия
Главная » Новости » Утвержден прожиточный минимум в Краснодарском крае за IV квартал 2019 года

Утвержден прожиточный минимум в Краснодарском крае за IV квартал 2019 года  


Утвержден прожиточный минимум в Краснодарском крае за IV квартал 2019 года

5 марта 2020
Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 3 марта 2020 г. № 264 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за IV квартал 2019 г. Приказ вступит в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Официальное опубликование на сайте администрации Краснодарского края 03.03.2020г.

Величина прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения составил:

в расчёте на душу населения— 10621 рублей;

для трудоспособного населения— 11507 рублей;

для пенсионеров— 8816 рублей;

для детей— 10072 рублей.

Применяется с 1 апреля 2020 г. до установления величины прожиточного минимума в крае за 1 квартал 2020 г.

В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 12130 рублей с 1 января 2020 года Федеральным законом от 27 декабря 2019 года № 463-ФЗ.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).

В то же время Конституционный Суд РФ (постановления от 11.04.2019 N 17-П, от 16.12.2019 N 40-П) разъясняя смысл статьи 133 ТК РФ постановил, что в состав заработной платы работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, не включаются компенсационные выплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных условий. Данные постановления не требуют подтверждения другими органами и должностными лицами и действуют непосредственно со дня опубликования (соответственно с 11.04.2019г и 16.12.2019г).
 
 

Смотрите также

14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России»
14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда
08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия
08.09 С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Правилах обучения по охране труда
08.09 Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2026»
25.08 Коллективный договор. Стоит ли его заключать?
27.07 Охрана труда
17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
Дата публикации: 5 марта 2020

Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 3 марта 2020 г. № 264 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за IV квартал 2019 г. Приказ вступит в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Официальное опубликование на сайте администрации Краснодарского края 03.03.2020г.

Величина прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения составил:

в расчёте на душу населения— 10621 рублей;

для трудоспособного населения— 11507 рублей;

для пенсионеров— 8816 рублей;

для детей— 10072 рублей.

Применяется с 1 апреля 2020 г. до установления величины прожиточного минимума в крае за 1 квартал 2020 г.

В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 12130 рублей с 1 января 2020 года Федеральным законом от 27 декабря 2019 года № 463-ФЗ.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).

В то же время Конституционный Суд РФ (постановления от 11.04.2019 N 17-П, от 16.12.2019 N 40-П) разъясняя смысл статьи 133 ТК РФ постановил, что в состав заработной платы работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, не включаются компенсационные выплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных условий. Данные постановления не требуют подтверждения другими органами и должностными лицами и действуют непосредственно со дня опубликования (соответственно с 11.04.2019г и 16.12.2019г).

Отрадная
Главная » Новости » Утвержден прожиточный минимум в Краснодарском крае за IV квартал 2019 года

Утвержден прожиточный минимум в Краснодарском крае за IV квартал 2019 года  


Утвержден прожиточный минимум в Краснодарском крае за IV квартал 2019 года

5 марта 2020
Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 3 марта 2020 г. № 264 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за IV квартал 2019 г. Приказ вступит в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Официальное опубликование на сайте администрации Краснодарского края 03.03.2020г.

Величина прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения составил:

в расчёте на душу населения— 10621 рублей;

для трудоспособного населения— 11507 рублей;

для пенсионеров— 8816 рублей;

для детей— 10072 рублей.

Применяется с 1 апреля 2020 г. до установления величины прожиточного минимума в крае за 1 квартал 2020 г.

В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 12130 рублей с 1 января 2020 года Федеральным законом от 27 декабря 2019 года № 463-ФЗ.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).

В то же время Конституционный Суд РФ (постановления от 11.04.2019 N 17-П, от 16.12.2019 N 40-П) разъясняя смысл статьи 133 ТК РФ постановил, что в состав заработной платы работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, не включаются компенсационные выплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных условий. Данные постановления не требуют подтверждения другими органами и должностными лицами и действуют непосредственно со дня опубликования (соответственно с 11.04.2019г и 16.12.2019г).
 
 

Смотрите также

14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России»
14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда
08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия
08.09 С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Правилах обучения по охране труда
08.09 Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2026»
25.08 Коллективный договор. Стоит ли его заключать?
27.07 Охрана труда
17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
Дата публикации: 5 марта 2020

Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 3 марта 2020 г. № 264 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за IV квартал 2019 г. Приказ вступит в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Официальное опубликование на сайте администрации Краснодарского края 03.03.2020г.

Величина прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения составил:

в расчёте на душу населения— 10621 рублей;

для трудоспособного населения— 11507 рублей;

для пенсионеров— 8816 рублей;

для детей— 10072 рублей.

Применяется с 1 апреля 2020 г. до установления величины прожиточного минимума в крае за 1 квартал 2020 г.

В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 12130 рублей с 1 января 2020 года Федеральным законом от 27 декабря 2019 года № 463-ФЗ.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).

В то же время Конституционный Суд РФ (постановления от 11.04.2019 N 17-П, от 16.12.2019 N 40-П) разъясняя смысл статьи 133 ТК РФ постановил, что в состав заработной платы работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, не включаются компенсационные выплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных условий. Данные постановления не требуют подтверждения другими органами и должностными лицами и действуют непосредственно со дня опубликования (соответственно с 11.04.2019г и 16.12.2019г).



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район