|
Об использовании средств Фонда социального страхования на охрану труда
Дата публикации: 18 апреля 2022 ![]() Информируем, что в 2022 году реализуется приказ Минтруда России от 14.07.2021 № 467н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами" (далее - Правила), в соответствии с которым работодатели (страхователи) имеют право обратиться с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в филиалы Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - отделение ФСС РФ) по месту своей регистрации в срок до 1 октября текущего календарного года. Оплата предупредительных мер осуществляется работодателем (страхователем) только за счет собственных средств, с последующим возмещением за счет средств бюджета отделения ФСС РФ, произведенных работодателем (страхователем) расходов в пределах суммы, согласованной с отделением ФСС РФ на эти цели. Работодатель (страхователь) обращается в отделение ФСС РФ по месту регистрации с заявлением по утверждённой форме о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы, не позднее 15 декабря соответствующего года. Отделение ФСС РФ в течение 5 рабочих дней со дня приема от страхователя такого заявления и документов, подтверждающих произведенные расходы, принимает решение о возмещении за счет средств бюджета отделения ФСС РФ расходов и производит перечисление средств на расчетный счет страхователя, указанный в этом заявлении. Зачет в счет уплаты страховых взносов, как было ранее, не производится. В первую очередь особо обращаем на это внимание бюджетных организаций, которым при планировании использования средств ФСС РФ на предупредительные меры необходимо предусмотреть в годовом бюджете организации средства на оплату предупредительных мер или своевременно произвести корректировку бюджета. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Copyright © 2004-2025, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру | |
| Главная » Новости » Об использовании средств Фонда социального страхования на охрану труда |
Об использовании средств Фонда социального страхования на охрану труда |
| 18 апреля 2022 | |
Оплата предупредительных мер осуществляется работодателем (страхователем) только за счет собственных средств, с последующим возмещением за счет средств бюджета отделения ФСС РФ, произведенных работодателем (страхователем) расходов в пределах суммы, согласованной с отделением ФСС РФ на эти цели. Работодатель (страхователь) обращается в отделение ФСС РФ по месту регистрации с заявлением по утверждённой форме о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы, не позднее 15 декабря соответствующего года. Отделение ФСС РФ в течение 5 рабочих дней со дня приема от страхователя такого заявления и документов, подтверждающих произведенные расходы, принимает решение о возмещении за счет средств бюджета отделения ФСС РФ расходов и производит перечисление средств на расчетный счет страхователя, указанный в этом заявлении. Зачет в счет уплаты страховых взносов, как было ранее, не производится. В первую очередь особо обращаем на это внимание бюджетных организаций, которым при планировании использования средств ФСС РФ на предупредительные меры необходимо предусмотреть в годовом бюджете организации средства на оплату предупредительных мер или своевременно произвести корректировку бюджета. | |
Смотрите также | |
| 14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России» | |
| 14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда | |
| 08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия | |
| 08.09 С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Правилах обучения по охране труда | |
| 08.09 Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2026» | |
| 25.08 Коллективный договор. Стоит ли его заключать? | |
| 27.07 Охрана труда | |
| 17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам | |
| 15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости. | |
| 14.07 Безопасность и охрана труда |
