|
Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года
Дата публикации: 3 июня 2022 ГКУ КК ЦЗН информирует, что Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым п.1 ст.25 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» минимальный размер оплаты труда в целом по РФ с 1.06.2022 установлен в сумме 15 279 рублей в месяц. Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30 декабря 2021 г. № 11-1 "О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 – 2024 годы" (далее – Региональное соглашение) определен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов. Таким образом, в Краснодарском крае в 2022 году размер минимальной заработной платы рассчитывается путем умножения суммы размера оплаты труда в целом по Российской Федерации (15 279 рублей) на коэффициент, принятый в Краснодарском крае (1,05), и с 01.06.2022 равен сумме 16 042,95 рублей в месяц. Месячная заработная плата работников Краснодарского края, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1.06.2022 не может быть ниже 16 042 руб. 95 коп За более подробной информацией необходимо обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУКК «Центр занятости населения Отрадненского района» по адресу:ст.Отрадная ул.Первомайская , 36, кабинет № 5, по телефону (86144) 3-34-56, или электронную почту: otradnaya@czn.krasnodar.ru. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Copyright © 2004-2025, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру | |
| Главная » Новости » Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года |
Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года |
| 3 июня 2022 | |
| ГКУ КК ЦЗН информирует, что Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым п.1 ст.25 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» минимальный размер оплаты труда в целом по РФ с 1.06.2022 установлен в сумме 15 279 рублей в месяц. Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30 декабря 2021 г. № 11-1 "О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 – 2024 годы" (далее – Региональное соглашение) определен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов. Таким образом, в Краснодарском крае в 2022 году размер минимальной заработной платы рассчитывается путем умножения суммы размера оплаты труда в целом по Российской Федерации (15 279 рублей) на коэффициент, принятый в Краснодарском крае (1,05), и с 01.06.2022 равен сумме 16 042,95 рублей в месяц. Месячная заработная плата работников Краснодарского края, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1.06.2022 не может быть ниже 16 042 руб. 95 коп За более подробной информацией необходимо обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУКК «Центр занятости населения Отрадненского района» по адресу:ст.Отрадная ул.Первомайская , 36, кабинет № 5, по телефону (86144) 3-34-56, или электронную почту: otradnaya@czn.krasnodar.ru. | |
Смотрите также | |
| 27.07 Охрана труда | |
| 17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам | |
| 15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости. | |
| 14.07 Безопасность и охрана труда | |
| 14.07 Что делать, если меня незаконно отстранили от работы? | |
| 13.07 Потеряли трудовую книжку? | |
| 06.07 Планируете свадьбу? Вы можете взять отпуск за свой счет | |
| 01.07 БИОТ-2026: юбилейная выставка по безопасности и охране труда пройдет в Москве | |
| 16.06 Контроль выполнения условий коллективного договора, соглашения | |
| 05.06 Финансовое обеспечение предупредительных мер |