Разделы    
Общий раздел
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Пенсионный фонд
Управление сельского хозяйства
Малое предпринимательство
Центр занятости населения
ТИК Отрадненская
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Отдел ГО и ЧС
Роспотребнадзор информирует
Отдел по делам несовершеннолетних
Работа Совета в 2026 году
Опека и попечительство
Туризм
Управление социальной защиты населения
МФЦ
Контрольно-ревизионный отдел
Отдел земельных и имущественных отношений
Информация для инвесторов
Выплаты многодетным семьям
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Антинарко
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
18.09 Памятка для граждан, здоровью или имуществу которых причинен ущерб
18.09 Прокуратура Отрадненского района информирует о работе «горячей линии» по вопросам лекарственного обеспечения граждан
18.09 Автоштрафы
18.09 Более 38 тыс. жителей Кубани легализовали трудовые отношения с начала года
16.09 С 7 сентября 2026 года стартует конкурс «лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге россии»
16.09 35,3 тыс. медицинских работников Кубани получают специальную социальную выплату от Отделения СФР по Краснодарскому краю
15.09 Уважаемые жители и гости Отрадненского района!
14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России»
14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда
11.09 9 сенятбря 2026 года начали работу УИК
10.09 Департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края проводит конкурсы
09.09 Бесплатная юридическая помощь
09.09 Более 27 тыс. детей на Кубани получили СНИЛС в проактивном режиме с начала года
09.09 О предоставлении гражданам, имеющим трех и более детей, в собственность бесплатно земельных участков
08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия
Главная » Новости » 19 августа проведена консультация с рабниками муниципальных учреждений предупреждённых работодателями об увольнении

19 августа проведена консультация с рабниками муниципальных учреждений предупреждённых работодателями об увольнении  


19 августа проведена консультация с рабниками муниципальных учреждений предупреждённых работодателями об увольнении

19 августа 2022
19 августа 2022 года проведена предувольнительная консультация с работниками муниципальных учреждений образования, предупреждённых работодателями об увольнении в связи с сокращением штата сотрудников.

Участникам разъяснены их трудовые права при проведении процедуры сокращения штата, размер и сроки выплат, положенных работникам от работодателя, порядок и сроки подачи заявления о признании безработным.

Выдана подробная инструкция о заполнении резюме и подачи заявления на единой цифровой платформе «Работа в России».

Разъяснены сроки нахождения на учёте в службе занятости населения в качестве безработного, в зависимости от категории гражданина, а так же размер максимального и минимального пособия.

Специалистом центра занятости населения оказана государственная услуга по психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда. Даны ответы на вопросы, розданы памятки.
 
 

Смотрите также

14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России»
14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда
08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия
08.09 С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Правилах обучения по охране труда
08.09 Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2026»
25.08 Коллективный договор. Стоит ли его заключать?
27.07 Охрана труда
17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
Дата публикации: 19 августа 2022


19 августа 2022 года проведена предувольнительная консультация с работниками муниципальных учреждений образования, предупреждённых работодателями об увольнении в связи с сокращением штата сотрудников.

Участникам разъяснены их трудовые права при проведении процедуры сокращения штата, размер и сроки выплат, положенных работникам от работодателя, порядок и сроки подачи заявления о признании безработным.

Выдана подробная инструкция о заполнении резюме и подачи заявления на единой цифровой платформе «Работа в России».

Разъяснены сроки нахождения на учёте в службе занятости населения в качестве безработного, в зависимости от категории гражданина, а так же размер максимального и минимального пособия.

Специалистом центра занятости населения оказана государственная услуга по психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда. Даны ответы на вопросы, розданы памятки.

Отрадная
Главная » Новости » 19 августа проведена консультация с рабниками муниципальных учреждений предупреждённых работодателями об увольнении

19 августа проведена консультация с рабниками муниципальных учреждений предупреждённых работодателями об увольнении  


19 августа проведена консультация с рабниками муниципальных учреждений предупреждённых работодателями об увольнении

19 августа 2022
19 августа 2022 года проведена предувольнительная консультация с работниками муниципальных учреждений образования, предупреждённых работодателями об увольнении в связи с сокращением штата сотрудников.

Участникам разъяснены их трудовые права при проведении процедуры сокращения штата, размер и сроки выплат, положенных работникам от работодателя, порядок и сроки подачи заявления о признании безработным.

Выдана подробная инструкция о заполнении резюме и подачи заявления на единой цифровой платформе «Работа в России».

Разъяснены сроки нахождения на учёте в службе занятости населения в качестве безработного, в зависимости от категории гражданина, а так же размер максимального и минимального пособия.

Специалистом центра занятости населения оказана государственная услуга по психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда. Даны ответы на вопросы, розданы памятки.
 
 

Смотрите также

14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России»
14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда
08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия
08.09 С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Правилах обучения по охране труда
08.09 Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2026»
25.08 Коллективный договор. Стоит ли его заключать?
27.07 Охрана труда
17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
Дата публикации: 19 августа 2022


19 августа 2022 года проведена предувольнительная консультация с работниками муниципальных учреждений образования, предупреждённых работодателями об увольнении в связи с сокращением штата сотрудников.

Участникам разъяснены их трудовые права при проведении процедуры сокращения штата, размер и сроки выплат, положенных работникам от работодателя, порядок и сроки подачи заявления о признании безработным.

Выдана подробная инструкция о заполнении резюме и подачи заявления на единой цифровой платформе «Работа в России».

Разъяснены сроки нахождения на учёте в службе занятости населения в качестве безработного, в зависимости от категории гражданина, а так же размер максимального и минимального пособия.

Специалистом центра занятости населения оказана государственная услуга по психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда. Даны ответы на вопросы, розданы памятки.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район