Разделы    
Общий раздел
Опека и попечительство
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Центр занятости населения
Пенсионный фонд
Малое предпринимательство
МФЦ
Роспотребнадзор информирует
Управление сельского хозяйства
Контрольно-ревизионный отдел
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
ТИК Отрадненская
Отдел земельных и имущественных отношений
Работа Совета в 2024 году
Отдел по делам несовершеннолетних
Туризм
Информация для инвесторов
Выплаты многодетным семьям
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Антинарко
Управление социальной защиты населения
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Отдел ГО и ЧС
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
17.04 Информация о платежах
16.04 Информацию о недобросовестных поставщиках
15.04 Согрей своим теплом. Эти дети хотят жить в семье
15.04 Энергетики «Россети Юг» призывают соблюдать правила электробезопасности
13.04 Ярмарка трудоустройства «Работа в России. Время возможностей»
13.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
13.04 Кубань и Беларусь укрепляют сотрудничество
10.04 Более 1 миллиона технических средств реабилитации приобрели кубанцы с инвалидностью с начала года благодаря электронным сертификатам
10.04 Уважаемые предприниматели!
09.04 Информация от ИФНС
09.04 Внимание! Информация для работодателей Отрадненского района!
08.04 «Монетная неделя»
07.04 В 2026 году федеральные льготники Кубани получат более 6,5 тысяч путёвок на санаторно курортное лечение
06.04 Предприниматели Кубани могут отправиться на промышленные экскурсии
06.04 Краснодарский край - территория без тени
Главная » Новости » Трудоустройство ветеранов СВО с инвалидностью: новые правила, льготы и практические шаги для работодателя

Трудоустройство ветеранов СВО с инвалидностью: новые правила, льготы и практические шаги для работодателя  


Трудоустройство ветеранов СВО с инвалидностью: новые правила, льготы и практические шаги для работодателя

17 ноября 2025
В последние годы государство уделяет особое внимание социальной и трудовой адаптации участников специальной военной операции (СВО), особенно тех, кто получил инвалидность. Новая инициатива Министерства труда и социальной защиты РФ направлена на стимулирование работодателей к найму этой категории граждан. В этой статье мы подробно разберем суть изменений, рассмотрим полный спект глазами работодателя и предложим практический алгоритм действий.

Суть новой инициативы Минтруда: двойной зачет квоты

Ключевое нововведение, предложенное Минтрудом, касается выполнения работодателями квоты по приему на работу сотрудников с инвалидностью. С 1 сентября 2024 года компании со штатом более 35 человек обязаны выделять рабочие места для людей с инвалидностью.

Предлагаемые изменения приравнивают трудоустройство ветерана СВО с инвалидностью любой группы к трудоустройству инвалида I группы. Это означает, что один нанятый ветеран будет засчитываться как два выполненных места в рамках квоты.

Подробнее.
 
 

Смотрите также

13.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
09.04 Внимание! Информация для работодателей Отрадненского района!
06.04 Краснодарский край - территория без тени
26.03 «Работа в России. Время возможностей»
26.03 Корпоративная политика поддержки семей с детьми
23.03 Оценка профессиональных рисков
18.03 О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда за 3 месяца 2026 г.
16.03 Конкурс творческих работ БИОТ АРТ
13.02 О проведении акции «Служба занятости - защитникам Отечества»
10.02 Об итогах проведения территориального этапа краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2026»
Дата публикации: 17 ноября 2025


В последние годы государство уделяет особое внимание социальной и трудовой адаптации участников специальной военной операции (СВО), особенно тех, кто получил инвалидность. Новая инициатива Министерства труда и социальной защиты РФ направлена на стимулирование работодателей к найму этой категории граждан. В этой статье мы подробно разберем суть изменений, рассмотрим полный спект глазами работодателя и предложим практический алгоритм действий.

Суть новой инициативы Минтруда: двойной зачет квоты

Ключевое нововведение, предложенное Минтрудом, касается выполнения работодателями квоты по приему на работу сотрудников с инвалидностью. С 1 сентября 2024 года компании со штатом более 35 человек обязаны выделять рабочие места для людей с инвалидностью.

Предлагаемые изменения приравнивают трудоустройство ветерана СВО с инвалидностью любой группы к трудоустройству инвалида I группы. Это означает, что один нанятый ветеран будет засчитываться как два выполненных места в рамках квоты.

Подробнее.

Отрадная
Главная » Новости » Трудоустройство ветеранов СВО с инвалидностью: новые правила, льготы и практические шаги для работодателя

Трудоустройство ветеранов СВО с инвалидностью: новые правила, льготы и практические шаги для работодателя  


Трудоустройство ветеранов СВО с инвалидностью: новые правила, льготы и практические шаги для работодателя

17 ноября 2025
В последние годы государство уделяет особое внимание социальной и трудовой адаптации участников специальной военной операции (СВО), особенно тех, кто получил инвалидность. Новая инициатива Министерства труда и социальной защиты РФ направлена на стимулирование работодателей к найму этой категории граждан. В этой статье мы подробно разберем суть изменений, рассмотрим полный спект глазами работодателя и предложим практический алгоритм действий.

Суть новой инициативы Минтруда: двойной зачет квоты

Ключевое нововведение, предложенное Минтрудом, касается выполнения работодателями квоты по приему на работу сотрудников с инвалидностью. С 1 сентября 2024 года компании со штатом более 35 человек обязаны выделять рабочие места для людей с инвалидностью.

Предлагаемые изменения приравнивают трудоустройство ветерана СВО с инвалидностью любой группы к трудоустройству инвалида I группы. Это означает, что один нанятый ветеран будет засчитываться как два выполненных места в рамках квоты.

Подробнее.
 
 

Смотрите также

13.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
09.04 Внимание! Информация для работодателей Отрадненского района!
06.04 Краснодарский край - территория без тени
26.03 «Работа в России. Время возможностей»
26.03 Корпоративная политика поддержки семей с детьми
23.03 Оценка профессиональных рисков
18.03 О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда за 3 месяца 2026 г.
16.03 Конкурс творческих работ БИОТ АРТ
13.02 О проведении акции «Служба занятости - защитникам Отечества»
10.02 Об итогах проведения территориального этапа краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2026»
Дата публикации: 17 ноября 2025


В последние годы государство уделяет особое внимание социальной и трудовой адаптации участников специальной военной операции (СВО), особенно тех, кто получил инвалидность. Новая инициатива Министерства труда и социальной защиты РФ направлена на стимулирование работодателей к найму этой категории граждан. В этой статье мы подробно разберем суть изменений, рассмотрим полный спект глазами работодателя и предложим практический алгоритм действий.

Суть новой инициативы Минтруда: двойной зачет квоты

Ключевое нововведение, предложенное Минтрудом, касается выполнения работодателями квоты по приему на работу сотрудников с инвалидностью. С 1 сентября 2024 года компании со штатом более 35 человек обязаны выделять рабочие места для людей с инвалидностью.

Предлагаемые изменения приравнивают трудоустройство ветерана СВО с инвалидностью любой группы к трудоустройству инвалида I группы. Это означает, что один нанятый ветеран будет засчитываться как два выполненных места в рамках квоты.

Подробнее.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район