Разделы    
Общий раздел
Опека и попечительство
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Центр занятости населения
Пенсионный фонд
Малое предпринимательство
МФЦ
Роспотребнадзор информирует
Управление сельского хозяйства
Контрольно-ревизионный отдел
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
ТИК Отрадненская
Отдел земельных и имущественных отношений
Работа Совета в 2024 году
Отдел по делам несовершеннолетних
Туризм
Информация для инвесторов
Выплаты многодетным семьям
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Антинарко
Управление социальной защиты населения
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Отдел ГО и ЧС
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
17.04 Информация о платежах
16.04 Информацию о недобросовестных поставщиках
15.04 Согрей своим теплом. Эти дети хотят жить в семье
15.04 Энергетики «Россети Юг» призывают соблюдать правила электробезопасности
13.04 Ярмарка трудоустройства «Работа в России. Время возможностей»
13.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
13.04 Кубань и Беларусь укрепляют сотрудничество
10.04 Более 1 миллиона технических средств реабилитации приобрели кубанцы с инвалидностью с начала года благодаря электронным сертификатам
10.04 Уважаемые предприниматели!
09.04 Информация от ИФНС
09.04 Внимание! Информация для работодателей Отрадненского района!
08.04 «Монетная неделя»
07.04 В 2026 году федеральные льготники Кубани получат более 6,5 тысяч путёвок на санаторно курортное лечение
06.04 Предприниматели Кубани могут отправиться на промышленные экскурсии
06.04 Краснодарский край - территория без тени
Главная » Новости » О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда за 3 месяца 2026 г.

О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда за 3 месяца 2026 г.  


О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда за 3 месяца 2026 г.

18 марта 2026
Мониторинг состояния условий и охраны труда в Краснодарском крае - это систематический сбор и обработка информации о состоянии охраны труда, которая может быть использована для своевременного выявления изменений, предупреждения негативных тенденций, информирования общественных и иных заинтересованных организаций.

В Краснодарском крае мониторинг проводится на основании:

- статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации,

- постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Работодатели организаций любых форм собственности и ведомственной принадлежности, а также индивидуальные предприниматели, использующие наёмный труд и зарегистрированные на территории муниципального образования Отрадненский район, предоставляют информацию о состоянии условий и охраны труда в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Отрадненском районе.

Информация предоставляется ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчётным периодом (за 3 месяца – до 05 апреля, за 6 месяцев - до 05 июля, за 9 месяцев - до 05 октября, за 12 месяцев отчётного года – до 05 января) по формам, утверждённым постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Если организация или индивидуальный предприниматель не представляет информацию в указанные сроки, то сведения о них направляются в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для принятия мер административного воздействия (административный штраф по ст. 5.27 КоАП РФ Нарушение законодательства о труде и об охране труда - штраф от 5 000 до 30 000 рублей).

За дополнительной информацией обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Отрадненском районе по адресу ст. Отрадная ул. Первомайская, 36 каб. 5 (2-й этаж) тел. 8 (86144) 3-49-25, электронный адрес: otdel_po_trudu_otradnaya@mail.ru.
 
 

Смотрите также

13.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
09.04 Внимание! Информация для работодателей Отрадненского района!
06.04 Краснодарский край - территория без тени
26.03 «Работа в России. Время возможностей»
26.03 Корпоративная политика поддержки семей с детьми
23.03 Оценка профессиональных рисков
18.03 О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда за 3 месяца 2026 г.
16.03 Конкурс творческих работ БИОТ АРТ
13.02 О проведении акции «Служба занятости - защитникам Отечества»
10.02 Об итогах проведения территориального этапа краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2026»
Дата публикации: 18 марта 2026


Мониторинг состояния условий и охраны труда в Краснодарском крае - это систематический сбор и обработка информации о состоянии охраны труда, которая может быть использована для своевременного выявления изменений, предупреждения негативных тенденций, информирования общественных и иных заинтересованных организаций.

В Краснодарском крае мониторинг проводится на основании:

- статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации,

- постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Работодатели организаций любых форм собственности и ведомственной принадлежности, а также индивидуальные предприниматели, использующие наёмный труд и зарегистрированные на территории муниципального образования Отрадненский район, предоставляют информацию о состоянии условий и охраны труда в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Отрадненском районе.

Информация предоставляется ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчётным периодом (за 3 месяца – до 05 апреля, за 6 месяцев - до 05 июля, за 9 месяцев - до 05 октября, за 12 месяцев отчётного года – до 05 января) по формам, утверждённым постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Если организация или индивидуальный предприниматель не представляет информацию в указанные сроки, то сведения о них направляются в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для принятия мер административного воздействия (административный штраф по ст. 5.27 КоАП РФ Нарушение законодательства о труде и об охране труда - штраф от 5 000 до 30 000 рублей).

За дополнительной информацией обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Отрадненском районе по адресу ст. Отрадная ул. Первомайская, 36 каб. 5 (2-й этаж) тел. 8 (86144) 3-49-25, электронный адрес: otdel_po_trudu_otradnaya@mail.ru.

Отрадная
Главная » Новости » О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда за 3 месяца 2026 г.

О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда за 3 месяца 2026 г.  


О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда за 3 месяца 2026 г.

18 марта 2026
Мониторинг состояния условий и охраны труда в Краснодарском крае - это систематический сбор и обработка информации о состоянии охраны труда, которая может быть использована для своевременного выявления изменений, предупреждения негативных тенденций, информирования общественных и иных заинтересованных организаций.

В Краснодарском крае мониторинг проводится на основании:

- статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации,

- постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Работодатели организаций любых форм собственности и ведомственной принадлежности, а также индивидуальные предприниматели, использующие наёмный труд и зарегистрированные на территории муниципального образования Отрадненский район, предоставляют информацию о состоянии условий и охраны труда в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Отрадненском районе.

Информация предоставляется ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчётным периодом (за 3 месяца – до 05 апреля, за 6 месяцев - до 05 июля, за 9 месяцев - до 05 октября, за 12 месяцев отчётного года – до 05 января) по формам, утверждённым постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Если организация или индивидуальный предприниматель не представляет информацию в указанные сроки, то сведения о них направляются в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для принятия мер административного воздействия (административный штраф по ст. 5.27 КоАП РФ Нарушение законодательства о труде и об охране труда - штраф от 5 000 до 30 000 рублей).

За дополнительной информацией обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Отрадненском районе по адресу ст. Отрадная ул. Первомайская, 36 каб. 5 (2-й этаж) тел. 8 (86144) 3-49-25, электронный адрес: otdel_po_trudu_otradnaya@mail.ru.
 
 

Смотрите также

13.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
09.04 Внимание! Информация для работодателей Отрадненского района!
06.04 Краснодарский край - территория без тени
26.03 «Работа в России. Время возможностей»
26.03 Корпоративная политика поддержки семей с детьми
23.03 Оценка профессиональных рисков
18.03 О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда за 3 месяца 2026 г.
16.03 Конкурс творческих работ БИОТ АРТ
13.02 О проведении акции «Служба занятости - защитникам Отечества»
10.02 Об итогах проведения территориального этапа краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2026»
Дата публикации: 18 марта 2026


Мониторинг состояния условий и охраны труда в Краснодарском крае - это систематический сбор и обработка информации о состоянии охраны труда, которая может быть использована для своевременного выявления изменений, предупреждения негативных тенденций, информирования общественных и иных заинтересованных организаций.

В Краснодарском крае мониторинг проводится на основании:

- статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации,

- постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Работодатели организаций любых форм собственности и ведомственной принадлежности, а также индивидуальные предприниматели, использующие наёмный труд и зарегистрированные на территории муниципального образования Отрадненский район, предоставляют информацию о состоянии условий и охраны труда в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Отрадненском районе.

Информация предоставляется ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчётным периодом (за 3 месяца – до 05 апреля, за 6 месяцев - до 05 июля, за 9 месяцев - до 05 октября, за 12 месяцев отчётного года – до 05 января) по формам, утверждённым постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Если организация или индивидуальный предприниматель не представляет информацию в указанные сроки, то сведения о них направляются в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для принятия мер административного воздействия (административный штраф по ст. 5.27 КоАП РФ Нарушение законодательства о труде и об охране труда - штраф от 5 000 до 30 000 рублей).

За дополнительной информацией обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Отрадненском районе по адресу ст. Отрадная ул. Первомайская, 36 каб. 5 (2-й этаж) тел. 8 (86144) 3-49-25, электронный адрес: otdel_po_trudu_otradnaya@mail.ru.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район