Разделы    
Общий раздел
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Пенсионный фонд
Управление сельского хозяйства
Малое предпринимательство
Центр занятости населения
ТИК Отрадненская
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Отдел ГО и ЧС
Роспотребнадзор информирует
Отдел по делам несовершеннолетних
Работа Совета в 2026 году
Опека и попечительство
Туризм
Управление социальной защиты населения
МФЦ
Контрольно-ревизионный отдел
Отдел земельных и имущественных отношений
Информация для инвесторов
Выплаты многодетным семьям
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Антинарко
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
18.09 Памятка для граждан, здоровью или имуществу которых причинен ущерб
18.09 Прокуратура Отрадненского района информирует о работе «горячей линии» по вопросам лекарственного обеспечения граждан
18.09 Автоштрафы
18.09 Более 38 тыс. жителей Кубани легализовали трудовые отношения с начала года
16.09 С 7 сентября 2026 года стартует конкурс «лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге россии»
16.09 35,3 тыс. медицинских работников Кубани получают специальную социальную выплату от Отделения СФР по Краснодарскому краю
15.09 Уважаемые жители и гости Отрадненского района!
14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России»
14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда
11.09 9 сенятбря 2026 года начали работу УИК
10.09 Департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края проводит конкурсы
09.09 Бесплатная юридическая помощь
09.09 Более 27 тыс. детей на Кубани получили СНИЛС в проактивном режиме с начала года
09.09 О предоставлении гражданам, имеющим трех и более детей, в собственность бесплатно земельных участков
08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия
Главная » Новости » Охрана труда

Охрана труда  


Охрана труда

27 июля 2026
Правительство РФ приняло Постановление № 805, вносящее изменение в правила обучения по охране труда (Постановление № 2464). Документ вступает в силу с 31 августа 2026 года и будет действовать до 1 сентября 2032 года.

Ключевые нововведения:

- при переводе на другую должность можно освободить работника от повторного обучения, если сохраняются условия труда, источники опасности, уровни профрисков и характер работы;

- минимальная стажировка для новичков на опасных работах осталась прежней - две смены (норма о пяти сменах отклонена);

- установлен новый срок обучения по работам повышенной опасности (обучение надо будет проводить не реже раза в 3 года, ранее его необходимо было проводить ежегодно);

- уточнён порядок указания регистрационного номера в реестре обученных по охране труда (регномер записи о прохождении проверки знаний в реестре должен быть указан или прямо в протоколе проверки знаний, или в выписке из реестра, подписанной электронной подписью через ФГИС СОУТ и приложенной к протоколу);

- скорректирована структура тем обучения по оказанию первой помощи (полностью изменены примерные перечни тем теоретических и практических занятий для формирования программ обучения по ОПП);

- введен 60-дневный срок для внепланового обучения при актуализации программ СИЗ;

- разрешено дистанционное обучение теоретическим блокам при сохранении очной практики по первой помощи, СИЗ и тренажерам.

Работодателям необходимо до конца 2026 года обновить локальные документы: положение о СУОТ, программы обучения и перечни должностей, а также настроить график повторных инструктажей не реже одного раза в 3 месяца для новых сотрудников на опасных объектах.
 
 

Смотрите также

14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России»
14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда
08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия
08.09 С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Правилах обучения по охране труда
08.09 Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2026»
25.08 Коллективный договор. Стоит ли его заключать?
27.07 Охрана труда
17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
Дата публикации: 27 июля 2026


Правительство РФ приняло Постановление № 805, вносящее изменение в правила обучения по охране труда (Постановление № 2464). Документ вступает в силу с 31 августа 2026 года и будет действовать до 1 сентября 2032 года.

Ключевые нововведения:

- при переводе на другую должность можно освободить работника от повторного обучения, если сохраняются условия труда, источники опасности, уровни профрисков и характер работы;

- минимальная стажировка для новичков на опасных работах осталась прежней - две смены (норма о пяти сменах отклонена);

- установлен новый срок обучения по работам повышенной опасности (обучение надо будет проводить не реже раза в 3 года, ранее его необходимо было проводить ежегодно);

- уточнён порядок указания регистрационного номера в реестре обученных по охране труда (регномер записи о прохождении проверки знаний в реестре должен быть указан или прямо в протоколе проверки знаний, или в выписке из реестра, подписанной электронной подписью через ФГИС СОУТ и приложенной к протоколу);

- скорректирована структура тем обучения по оказанию первой помощи (полностью изменены примерные перечни тем теоретических и практических занятий для формирования программ обучения по ОПП);

- введен 60-дневный срок для внепланового обучения при актуализации программ СИЗ;

- разрешено дистанционное обучение теоретическим блокам при сохранении очной практики по первой помощи, СИЗ и тренажерам.

Работодателям необходимо до конца 2026 года обновить локальные документы: положение о СУОТ, программы обучения и перечни должностей, а также настроить график повторных инструктажей не реже одного раза в 3 месяца для новых сотрудников на опасных объектах.

Отрадная
Главная » Новости » Охрана труда

Охрана труда  


Охрана труда

27 июля 2026
Правительство РФ приняло Постановление № 805, вносящее изменение в правила обучения по охране труда (Постановление № 2464). Документ вступает в силу с 31 августа 2026 года и будет действовать до 1 сентября 2032 года.

Ключевые нововведения:

- при переводе на другую должность можно освободить работника от повторного обучения, если сохраняются условия труда, источники опасности, уровни профрисков и характер работы;

- минимальная стажировка для новичков на опасных работах осталась прежней - две смены (норма о пяти сменах отклонена);

- установлен новый срок обучения по работам повышенной опасности (обучение надо будет проводить не реже раза в 3 года, ранее его необходимо было проводить ежегодно);

- уточнён порядок указания регистрационного номера в реестре обученных по охране труда (регномер записи о прохождении проверки знаний в реестре должен быть указан или прямо в протоколе проверки знаний, или в выписке из реестра, подписанной электронной подписью через ФГИС СОУТ и приложенной к протоколу);

- скорректирована структура тем обучения по оказанию первой помощи (полностью изменены примерные перечни тем теоретических и практических занятий для формирования программ обучения по ОПП);

- введен 60-дневный срок для внепланового обучения при актуализации программ СИЗ;

- разрешено дистанционное обучение теоретическим блокам при сохранении очной практики по первой помощи, СИЗ и тренажерам.

Работодателям необходимо до конца 2026 года обновить локальные документы: положение о СУОТ, программы обучения и перечни должностей, а также настроить график повторных инструктажей не реже одного раза в 3 месяца для новых сотрудников на опасных объектах.
 
 

Смотрите также

14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России»
14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда
08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия
08.09 С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Правилах обучения по охране труда
08.09 Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2026»
25.08 Коллективный договор. Стоит ли его заключать?
27.07 Охрана труда
17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
Дата публикации: 27 июля 2026


Правительство РФ приняло Постановление № 805, вносящее изменение в правила обучения по охране труда (Постановление № 2464). Документ вступает в силу с 31 августа 2026 года и будет действовать до 1 сентября 2032 года.

Ключевые нововведения:

- при переводе на другую должность можно освободить работника от повторного обучения, если сохраняются условия труда, источники опасности, уровни профрисков и характер работы;

- минимальная стажировка для новичков на опасных работах осталась прежней - две смены (норма о пяти сменах отклонена);

- установлен новый срок обучения по работам повышенной опасности (обучение надо будет проводить не реже раза в 3 года, ранее его необходимо было проводить ежегодно);

- уточнён порядок указания регистрационного номера в реестре обученных по охране труда (регномер записи о прохождении проверки знаний в реестре должен быть указан или прямо в протоколе проверки знаний, или в выписке из реестра, подписанной электронной подписью через ФГИС СОУТ и приложенной к протоколу);

- скорректирована структура тем обучения по оказанию первой помощи (полностью изменены примерные перечни тем теоретических и практических занятий для формирования программ обучения по ОПП);

- введен 60-дневный срок для внепланового обучения при актуализации программ СИЗ;

- разрешено дистанционное обучение теоретическим блокам при сохранении очной практики по первой помощи, СИЗ и тренажерам.

Работодателям необходимо до конца 2026 года обновить локальные документы: положение о СУОТ, программы обучения и перечни должностей, а также настроить график повторных инструктажей не реже одного раза в 3 месяца для новых сотрудников на опасных объектах.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район